高収入のサービス管理責任者(千葉市中央区)の求人・転職・採用情報

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共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です@千葉市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 <常勤> 【休日】シフト制(週休3日制を取り入れています)、年間休日157日(年度の暦により若干変動) 【休暇】有給休暇 <非常勤> 【休日】勤務日数週2日-3日程度 【休暇】有給休暇(勤務時間に応じて法定通り付与)
お問い合わせ番号 C71413

《 募集要項 》

給与
月給:364,000円 ~ 610,000円
共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です@矢作町 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 <常勤> 【休日】シフト制(週休3日制を取り入れています)、年間休日157日(年度の暦により若干変動) 【休暇】有給休暇 <非常勤> 【休日】勤務日数週2日-3日程度 【休暇】有給休暇(勤務時間に応じて法定通り付与)
お問い合わせ番号 C72489

《 募集要項 》

給与
月給:364,000円 ~ 610,000円
共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です@矢作町 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 <常勤> 【休日】シフト制、年間休日110日(年度の暦により若干変動) 【休暇】有給休暇 <非常勤> 【休日】勤務日数週2日-3日程度 【休暇】有給休暇(勤務時間に応じて法定通り付与)
お問い合わせ番号 C72528

《 募集要項 》

給与
月給:460,000円 ~ 610,000円
就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集@千葉市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 高収入  土日休み 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土日休み)  【休暇】ゴールデンウィーク休暇(5/3‐5/5)、年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C63598

《 募集要項 》

給与
月給:365,000円 ~ 500,000円
最寄り
JR総武線 千葉駅 東口から徒歩7分 京成電鉄千葉線 京成千葉駅から徒歩6分 千葉都市モノレール 葭...
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(日曜日・他1日) ※年間休日120日以上 ※日曜はセンターによって出勤があります ※日曜・祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休出手当を取得できます 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇(入社6ヶ月後初年度分10日付与)
お問い合わせ番号 C60650

《 募集要項 》

給与
月給:307,000円 ~
最寄り
千葉駅(JR線、千葉都市モノレール)または京成電鉄千葉線 京成千葉駅より徒歩3分
創作を応援する就労支援! 残業ほぼなし♪経験・年齢不問!就労継続支援B型でのサービス管理責任者のお仕事です@千葉市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 高収入  昇給あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制、年間休日96日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45866

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
車通勤は応相談 新千葉駅より 徒歩2分

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  • 平均月給:31.6万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。