茂原市の社会福祉士の求人・転職・採用情報

＜賞与3ヶ月以上＞地域包括支援センターでの相談業務です@茂原市

募集資格	社会福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	地域包括支援センター
勤務地	千葉県 茂原市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍
お問い合わせ番号	C33860

《 募集要項 》

給与

【月給】194,144円-255,296円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　163,600円-222,400円
特殊業務手当　10,000円
調整手当　6,544円-8,896円※基本給×4%
資格手当　14,000円

【特記事項】
役職手当
時間外手当

【賞与】年2回、3.5ヶ月分（前年度実績）

最寄り

車通勤可（駐車場無料）

職場概要

【法人に関して】 平成8年に設立された社会福祉法人です。定員60名の特別養護老人ホームをはじめ、ショートステイ・ケアハウス・デイサービス・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所等を運営しております。 【求人に関して】 ・原則土曜日、日曜日、祝日固定休み/年間休日124日とワー...

計画相談支援事業所での相談支援専門員募集！@茂原市

募集資格	社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/相談支援専門員
雇用形態	常勤
施設形態	計画相談支援/地域相談支援
勤務地	千葉県 茂原市
特徴	昇給あり  年間休日110日以上  土日休み
お問い合わせ番号	C47494

《 募集要項 》

給与

正職員
【月給】230,000円-
※スキル・経験により応相談

【賞与】年2回、4ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回

【通勤手当】実費支給（上限なし）
【定年】65歳　※再雇用制度あり

最寄り

マイカー通勤可　駐車場無料

職場概要

【業務内容】主に障がい者を対象とした相談支援専門員の募集です。 【スタッフ体制】5名の相談支援専門員が在籍し、協力しあって業務を行っています。 【研修体制】法人内で月1回研修があり、希望に応じて外部の研修に参加することも可能です。

＜年間休日120日＞介護老人保健施設での支援相談員求人です＠茂原市

募集資格	社会福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	介護老人保健施設
勤務地	千葉県 茂原市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない
お問い合わせ番号	C57482

《 募集要項 》

給与

【月給】190,000円-240,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当　10,000円（社会福祉士・介護支援専門員）
※月給目安※
社会福祉士　月給210,000円-
介護支援専門員　月給205,000円-
無資格　月給190,000円-

【賞与】年2回、3.9ヶ月分（前年度実績）

【退職金】制度有　※勤続3年以上
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】60歳　※再雇用65歳迄

最寄り

車通勤可（駐車場有） 茂原駅から車10分

職場概要

・日曜日、祝日固定休み ・賞与3.9ヶ月 ・退職金制度有り。 経験の少ない方の応募も可能です。ご興味頂けましたらまずはお気軽にお問い合わせをお待ちしてます。

＜年間休日119日＞有料老人ホームでの生活相談員業務での募集です@茂原市

募集資格	社会福祉士/精神保健福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	有料老人ホーム
勤務地	千葉県 茂原市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり
お問い合わせ番号	C58792

《 募集要項 》

給与

【月給】225,500円-303,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　200,000円-270,000円
　資格手当　10,000円
　役職手当　10,000円-
　皆勤手当　5,000円
　特定処遇改善　500円-8,500円

【賞与】年2回、1.00-3.00ヶ月分（前年度実績）

【退職金】制度有
【通勤手当】月上限　23,436円
【定年】　60歳

最寄り

車通勤可（駐車場無料）

職場概要

【法人概要】株式会社が母体の有料老人ホームでの相談員募集です。ご入居の皆様お1人おひとりが、健やかに安心して暮らせるように専門的介護サービスに努めています。家庭的な雰囲気の中、あたたかい”おもてなし”の心で個別ケアプランに沿って介護させていただきます。 【働きやすさ】・月10日と...

未経験相談可。賞与4.0ヶ月。精神療養病棟・認知症治療病棟を持つ病院でのMSW求人＠茂原市

募集資格	社会福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	病院（療養型）
勤務地	千葉県 茂原市
特徴	昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり
お問い合わせ番号	C30866

《 募集要項 》

給与

【月給】205,040円-233,620円　※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、4.0ヶ月(前年度実績)

最寄り

最寄駅:ＪＲ茂原駅下車徒歩15分 車通勤:可 駐車場あり（無料）

職場概要

当病院は医療療養病棟45床、精神療養病棟47床、認知症治療病棟45床です。 当法人内にて「病院」「クリニック」「グループホーム」の運営をしており、地域医療に貢献し、病診連携がとりやすい環境を整えています。

＜日曜日・祝日固定休み、チカ

募集資格	社会福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	病院（総合）/病院
勤務地	千葉県 茂原市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給
お問い合わせ番号	C44281

《 募集要項 》

給与

【月給】209,000円-245,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　195,000円-220,000円
職務手当 10,000円-15,000円
調整手当 4,000円-10,000円

【特記事項】
皆勤手当
子供手当

【賞与】年2回、2.80ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回　‐2.00％/月（前年度実績）
【退職金】制度有　
【通勤手当】実費支給（上限なし）
【定年】60歳　※再雇用65歳まで

最寄り

最寄り駅:茂原駅まで徒歩3分 車通勤可（駐車場無料）

募集資格	社会福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	病院（急性期）/病院（回復期）/病院（療養型）/病院（総合）/病院（ケアミックス）/病院（その他）/病院（外来）/病院
勤務地	千葉県 茂原市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり
お問い合わせ番号	C31015

《 募集要項 》

給与

【月給】186,000円-238,500円
　基本給166,000円-218,500円
　職務手当　20,000円


【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有　※勤続5年以上
【通勤手当】月上限50,000円　

・昇給、賞与は業績による

最寄り

車通勤可（駐車場無料） 茂原駅より 徒歩3分

職場概要

【求人特徴】 一般病棟と療養病棟からなるケアミックス型の病院です。 内科・整形外科の患者様が多いです。 外来業務・輪番制による救急外来も行っています。 在宅診療も行っております。 年間休日110日！残業少なめでプライベート充実！ 託児所あり♪子育て中の方も安心してお仕事ができま...

募集資格	社会福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	病院（急性期）/病院（回復期）/病院（療養型）/病院（総合）/病院（ケアミックス）/病院（その他）/病院（外来）/病院
勤務地	千葉県 茂原市
特徴	昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し
お問い合わせ番号	C30952

《 募集要項 》

給与

【月給】205,000円-213,100円
　基本給190,000円-198,100円
　住宅手当 15,000円

【賞与】年2回 3.40ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回　月/2,000円（前年度実績）
【退職金】制度有　※勤続3年以上
【通勤手当】月上限100,000円

最寄り

中の島小学校　徒歩3分 車通勤可（駐車場無料）

職場概要

経験者歓迎！ 【施設情報】 昭和54年開設 165床(一般病棟111床・療養病棟54床) 付属施設訪問看護ステーション、保育室(24時間)診療科目内科、脳神経内科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科

募集資格	社会福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	介護老人保健施設（老健）
勤務地	千葉県 茂原市
特徴	昇給あり  退職金あり  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎
お問い合わせ番号	C33701

《 募集要項 》

給与

【月給】190,600円-213,600円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給174,600円-190,900円
職務手当 8,500円-13,500円
調整手当 6,500円-8,200円
特定処遇改善手当

【賞与】年2回、3.50ヶ月分（前年度実績）
【昇給】有　月/1.00％-2.00％（前年度実績）
【退職金】制度有　※勤続3年以上
【通勤手当】月上限　17,000円
【定年】65歳※再雇用なし

最寄り

車通勤可（駐車場無料）

職場概要

★未経験応募可！ ★定着率が大変良い施設です！ ※2020年度の退職者は1名のみ。 以前は定着率が課題でしたが、定期面談の実施により個別の悩みに寄り添い、シフトも家庭の事情によって柔軟に対応をした所、定着率の改善に繋がっています！