4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(成田市)の求人・転職・採用情報

千葉県成田市の 求人を、6件掲載中

成田市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@成田市

ウェルライフヴィラ成田 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 成田市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】月9日休み(2月は8日休み)、年間休日107日(別途特別休3日) 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C68173

《 募集要項 》

給与
月給:340,000円 ~
最寄り
公津の杜駅から徒歩10分

<年間休日120日/残業少なめ>介護医療院にてケアマネジャーの募集です@成田市

介護医療院千年希望の杜成田 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 千葉県 成田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日120日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C70359

《 募集要項 》

給与
月給:267,708円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

託児所あり。介護医療院におけるケアマネジャーのお仕事です@成田市

聖マリア介護医療院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 千葉県 成田市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日勤務表による(4週8休制)、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C69835

《 募集要項 》

給与
月給:249,000円 ~ 269,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有)

賞与3.5ヶ月分!特養でケアマネ募集です@成田市

特別養護老人ホーム 名木の里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 千葉県 成田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9-10休、年間休日112日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C30965

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
車通勤可

定年65歳、小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@成田市

ケアセンターとこしえ美郷台 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 成田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日112日 ※非常勤は勤務日以外休み 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C64706

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 320,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

賞与3.00ヶ月分!居宅介護支援事業所ケアマネジャーのお仕事です@成田市

セントアンナ在宅介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 成田市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C38053

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場あり)

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千葉県成田市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/01/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人21件※から集計した 「千葉県・成田市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.9万円
  • 最高月給:30.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。