介護老人保健施設(老健)の介護福祉士(柏市)の求人・転職・採用情報

千葉県柏市の 介護老人保健施設(老健)求人を、3件掲載中

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柏市の老健で相談員募集です! の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 千葉県 柏市
特徴 高収入  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C03174

《 募集要項 》

給与
a)基本給(月額平均)又は時間額
160,000円-250,000円
b)定額的に支払われる手当
調整手当 0円-80,000円
a + b)
250,000円-350,000円
c )その他の手当等付記事項
・時間外手当

【昇給】あり
【賞与】あり(前年度実績年2回 計2.9ヶ月分)
【退職金制度】勤続年数3年以上
最寄り
【最寄駅】東武野田線「逆井(さかさい)駅」よりシャトルバス5分 【マイカー通勤】可能(駐車場代 無料...
職場概要
老健での相談員募集です♪ 現在相談員1名体制ですが、増員の募集になります★
年間休日111日!老健でのお仕事です@柏市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 千葉県 柏市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23303

《 募集要項 》

給与
【月給】185,700円-231,400円
 基本給170,700円-191,400円
 職務手当 10,000円
 調整手当 5,000円-30,000円

【特記事項】
・皆勤手当
・時間外手当

【賞与】年2回・計3.20月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限:30,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
経験者歓迎! 年間休日111日!残業なしでプライベート充実! ★グループ全体で、全国に100以上の関連事業所を展開!病院と老健、教育機関の連携により、医療・リハビリテーション・施設介護・デイケア、在宅介護のためまで一貫して取り組んでいます☆
【大手医療グループの新規開設介護老人保健施設。病院併設のケアマネジャー、支援相談員を募集。。駅から徒歩1分。@柏市】 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 千葉県 柏市
特徴 退職金あり 
お問い合わせ番号 C16232

《 募集要項 》

給与
支援相談員
【月給】170,200円-251,300円
基本給 163,200円-231,300円
職務手当 7,000円-20,000円

ケアマネジャー
【月給】198,100円-295,700円
基本給 163,100円-220,700円
職務手当 15,000円

【特記事項】
皆勤手当 10,000円
調整手当 最大50,000円

【賞与】年2回、計3.20ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
つくばエクスプレス:「柏たなか駅」より徒歩1分 車通勤:可能(駐車料金 無料)
職場概要
★グループ全体で、全国に100以上の関連事業所を展開。病院と老健、教育機関の連携により、医療・リハビリテーション・施設介護・デイケア、在宅介護のためのケアプラン作成まで一貫して取り組んでいます。 ★介護老人保健施設で相談員を募集。経験者は優遇採用します。未経験の方はご相談ください...

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千葉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護福祉士の皆様のレビューをご紹介

介護福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護福祉士 #千葉県 #習志野市
サービス満足度

自身で求職活動をしていた中で条件面等気になり、もう少し探してみたいと思う中で親身に対応していただき感謝しております。私からも気になることは連絡しやすかったですし、こまめに連絡をいただけたので安心出来ました。

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千葉県柏市の介護福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/05/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人22件※から集計した 「千葉県・柏市・介護福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:29.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。