小規模多機能の介護支援専門員(ケアマネージャー)(流山市)の求人・転職・採用情報

千葉県流山市の 小規模多機能求人を、2件掲載中

流山市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

社保完備・交通費全額支給!ケアマネ求人!流山市の小規模多機能でのお仕事です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 流山市
特徴
お問い合わせ番号 C23871

《 募集要項 》

給与
■常勤
【月給】271,540円-
基本給 140,000円
諸手当 131,540円
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
【特記事項】
夜勤手当 7,000円/回
【賞与】年2回
【昇給】年1回(勤続1年以上の者が対象)
最寄り
JR常磐線・東京メトロ千代田線 『南柏駅』徒歩14分
職場概要
ケアマネ求人!
【@流山市】小規模多機能のケアマネジャーの募集です!未経験大歓迎!
これから施設を背負っていただける方を大募集!ご利用者様と近い距離で、
じっくりとサービス提供をして頂ける環境です♪
*住み慣れた流山で、最後まで暮らし続ける、を目標にして運営をされております* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 流山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30887

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-

【特記事項】
日曜祝日手当 1,500円/回
夜勤手当 5,000円/回

【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳 

【非常勤】
時給 1,085円-
職務手当 5,000円 ※ケアマネ業務のみの方
最寄り
流山駅より徒歩16分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
**アットホームな環境で、余裕をもってご利用者様と近い距離でサービス提供をして頂けます** ★定員18名の小規模多機能でのケアマネジャーの募集です! ★少ないご利用者様を、時間に余裕をもってじっくりと対応して頂きます! ★夜勤がありますが、月に1-2回です。今後ご利用者様の増加で...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



千葉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #四街道市
サービス満足度

とにかく全てのタイミングが良かったです。 担当キャリアパートナーHさんから初めてのご連絡いただいた日から、私のこれからの人生の展望が明るくなりました。 本当にありがとうございます。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #千葉県 #佐倉市
サービス満足度

私の希望や都合に合わせた対応をしていただきました。 長期的な転職活動でしたが、急かすことなく丁寧に寄り添っていただき、感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #柏市
サービス満足度

不安な気持ちに寄り添って頂いたり、一歩が踏み出せない時に後押しして頂き感謝しております。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #館山市
サービス満足度

とても親切に対応して下さいました。 話かたの感じもよく、安心しました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県
サービス満足度

話やすかったです。不安な事があり聞きたいなと思った事に的確に対応して下さいました。 ありがとうございます。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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千葉県流山市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人27件※から集計した 「千葉県・流山市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.4万円
  • 最高月給:31.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。