交通費全額支給の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(八千代市)の求人・転職・採用情報

千葉県八千代市の 求人を、3件掲載中

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地域包括支援センターで三職種募集@八千代市

八千代市村上地域包括支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C62518

《 募集要項 》

給与
【月給】258,000円-268,000円
基本給 240,000円-250,000円
 職務手当 18,000円
 
【賞与】年2回、3.0ヶ月分
最寄り
東葉高速鉄道 村上駅より徒歩17分 京成本線 勝田台 バスで12分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 平成6年設立の社会福祉法人が母体。特養やデイなど、各種介護サービスを展開しています。 【求人ポイント】 ・職員の定着率が高いです。開設より家庭の事情で退職した職員のみで、チームワークの良い職場です。 ・予防プランは直営で10件程度。 ・主任介護支援専門員の更新研...

【土曜日・日曜日・祝日休み!年間休日125日!ケアマネジャー5名体制!高定着率のアットホームな居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集!非常勤勤務も可能!@八千代市】

ういず・ユー介護プラン相談所 支え愛 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14575

《 募集要項 》

給与
【常勤】
【月給】230,000円-350,000円 ※経験考慮、希望を聞いて決める
(管理者手当:20,000円)

【非常勤】
時給1,100円‐1,200円
※日数・時間帯相談可能
最寄り
東葉高速線「東葉勝田台駅」、京成線「勝田台駅」より 徒歩12分 車通勤可能(無料駐車場あり)
職場概要
★八千代市、四街道市、佐倉市、成田市などで、デイサービス・訪問介護・有料老人ホーム・サービス付高齢者住宅等を運営する法人です! ★今回、2名体制の居宅でケアマネジャーを募集です! ★利用者お一人おひとりにしっかりと向き合う姿勢を大切にしている法人です。 ★長く就業している方が多い...
【土日祝休み。年間休日125日。高定着率のアットホームな居宅でケアマネジャーを募集。非常勤勤務も可能。@八千代市】 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C36188

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-350,000円 ※経験考慮、希望を聞いて決める
(管理者手当:20,000円)
昇給:年1回
交通費:上限20,000円

【非常勤】時給1,100円-1,200円
※日数・時間帯相談可能
最寄り
東葉高速線「八千代緑が丘駅」より 徒歩5分 車通勤可能(無料駐車場あり)
職場概要
★八千代市、四街道市、佐倉市、成田市などで、デイサービス・訪問介護・有料老人ホーム・サービス付高齢者住宅等を運営する法人です! ★今回、3名体制の居宅でケアマネジャーを募集! ★利用者お一人おひとりにしっかりと向き合う姿勢を大切にしている法人です。 ★長く就業している方が多い事業...

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【給与】
■主任ケアマネジャー
【月給】230,000円-310,000円
※面接後決定、経験前職等考慮...

千葉県八千代市の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「千葉県・八千代市・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.4万円
  • 最高月給:37万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。