介護兼務無しの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(白井市)の求人・転職・採用情報

千葉県白井市の 求人を、5件掲載中

白井市内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<定年60歳>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@白井市

白井市・中在宅介護支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 千葉県 白井市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制、年間休日114日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C77034

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

経験者優遇有り。地域包括での主任ケアマネジャー募集@白井市

西白井駅前地域包括支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 千葉県 白井市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日 月9日休み 年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C35559

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 300,000円
最寄り
西白井駅より 徒歩2分

経験者歓迎!居宅ケアマネジャー求人です@白井駅

さつきの里居宅介護支援事業所 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 白井市
特徴 土日休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日祝休み、4週8休、年間休日111日 ※協力し合って相談可 【休暇】特別休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C23539

《 募集要項 》

給与
月給:223,000円 ~ 258,000円
最寄り
白井 駅より 徒歩10分

白井市★経験・年齢応相談♪★地域包括の求人です!

白井駅前地域包括支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター/その他
勤務地 千葉県 白井市
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制(基本、日・月休み) 年間休日111日 【休暇】夏季休暇3日(7/16-9/15)、年末年始5日(12/30-1/3)、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇 他 【特記事項】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日間
お問い合わせ番号 C25483

《 募集要項 》

給与
■267,000円‐299,000円
基本給:207,000円‐239,000円
職務手当50,000円

【手当】
住宅手当 10,000円
家族手当 配偶者15,000円/子10,000円
【賞与】年2回、計3.4ヶ月(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続3年以上

■非常勤ケアマネ
時給1,386円
昇給あり 1時間あたり10円‐(前年度実績)
日直手当 3,000円 ※日・祝出勤の場合
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
北総開発鉄道線 白井駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)

賞与3.5ヶ月!地域包括または居宅介護支援事業所で主任ケアマネ募集@白井市

白井駅前地域包括支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 千葉県 白井市
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制 年間休日114日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始12月30日-1月3日 有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇 他
お問い合わせ番号 C25157

《 募集要項 》

給与
月給:238,000円 ~ 262,000円
最寄り
白井駅より 徒歩3分 車通勤可(駐車場無料)

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【特記事項】
時間外手当
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  • 平均月給:27.3万円
  • 最高月給:43.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。