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募集資格 サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 茨城県 守谷市 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C48993
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-350,000円
※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定。
【賞与】年3回 計2.6ヶ月分(前年度実績)
【社会保険】完備 - 最寄り
- 車通勤可能 (無料駐車場あり)
- 職場概要
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です! 残業がないので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。
最終更新日 : 2024/04/25
【非公開求人】非常勤も相談可!多機能型事業所でのサービス管理責任者・児童発達支援管理責任者求人です@草加市 のサービス管理責任者 求人
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募集資格 サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 放課後等デイサービス/就労移行・定着支援/自立訓練 勤務地 埼玉県 草加市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C45177
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-350,000円
【賞与】なし
【昇給】あり
【定年】なし
※非常勤
【時給】1,400円-1,500円 - 最寄り
- 草加駅より徒歩5分 車通勤応相談
- 職場概要
- ★新規開設予定の多機能型事業所(放デイ・就労移行・自立訓練)です! ★週40時間の就業が叶えば、非常勤勤務も相談可能です! ★年間休日110日
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 神奈川県 厚木市 お問い合わせ番号 C56156
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】275,000円-
[内訳]
・基本給 230,000円
・資格手当 20,000円
・皆勤手当 5,000円
・夜勤手当 5,000円/回(月4回にて計上) - 最寄り
- 【バス】 小田急小田原線 本厚木駅からバス10分 金田下宿バス停から徒歩7分
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募集資格 サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 茨城県 取手市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 社用車あり お問い合わせ番号 C40566
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】266,000円-280,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給216,000円-230,000円
児童発達支援管理責任者手当 10,000円
管理者手当 40,000円
【特記事項】
資格手当
社会福祉士、精神保健福祉士 15,000円
【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料) 取手 駅より 徒歩 14 分
- 職場概要
- 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集! これから管理者を目指す方も歓迎♪ 年間休日111日☆ プライベートと両立◎ お問い合わせお待ちしております!
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募集資格 サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援/自立訓練/生活介護 勤務地 茨城県 守谷市 特徴 昇給あり 退職金あり お問い合わせ番号 C50367
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】168,000円-245,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】人事考課制度あり
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給上限なし - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 【法人理念】医療・福祉における生活支援を通じて地域社会へ貢献し、地域に暮らす人々の人生を豊かで幸せにします。 【法人概要】クリニックやデイサービス、障がい者支援センターなどを展開しています。 【業務内容】多機能型事業所でサービス管理責任者・児童発達支援管理責任者をして頂きます。 ...
千葉県でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介
- 50代 男性 #サービス管理責任者 #千葉県
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サービス満足度
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大変お世話になりました。色々面倒な事を言ってしまいましたが、丁寧な対応をして頂きありがとうございました。
千葉県の
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ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
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- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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