愛媛県 八幡浜市ケアマネージャー求人一覧

愛媛県八幡浜市の 求人を、2件掲載中

八幡浜市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

医療法人運営☆居宅介護支援事業所のケアマネジャーを募集@八幡浜市

  •   愛媛県 八幡浜市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C14859

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  土日休み 
給与
【月給】196,200円-230,000円 -内訳- 基本給:140,000円 職務手当:14,000円 業務手当:32,200円-66,000円 資格手当:10,000円 【賞与】あり(前年度実績 年2回2.30月分) 【通勤手当】上限5,000円/月 社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
愛媛県 八幡浜市
最寄り
【最寄駅】JR予讃線「八幡浜駅」車で8分 【マイカー通勤】可能(駐車場代は自己負担)
職場概要
◎愛媛県最大級の医療・社会福祉法人グループの求人です。病院をはじめ老健、デイサービス、地域包括など多...

未経験者歓迎!居宅ケアマネジャー募集!

  •   愛媛県 八幡浜市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11652

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【基本給】140,000円 【職務手当】35,000円 【昇給】あり(年1回、実績により) 【賞与】あり(年2回/昨年実績2ヶ月) 【退職金】あり(勤続3年以上) 【他手当】通勤手当(上限50,000円)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
愛媛県 八幡浜市
最寄り
JR八幡浜駅より車8分 車通勤可
職場概要
【オススメポイント】 ・訪問介護、居宅介護支援事業、デイサービス、ショートステイと、安心できる在宅介...



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老健
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ケアマネージャー
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【給与】

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相談員
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常勤

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【給与】【月給】178,000円- ※面接後、詳細決定 -内訳- 基本給:140,000円- 資格手当...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 妙子さん
  • ケアマネジャーとして他施設へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
施設のケアマネジャーが少なく夜勤が月に8回程あり、体調を崩しても休みが取れないような状態だったので、もう少し人員に余裕のあるところで仕事をしたいと思い退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
求人広告を見たり、ナースバンクに相談に行ったりしましたが、募集要項は分かるもののなかなかどのような施設で、どの位の人員がいるのか分からなかったので悩んでいた時に、たまたまインターネットで見たケア人材バンクに問い合わせたところ、担当の方が施設に行って人員や雰囲気などを見てくると聞いて登録してみました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
求人をかけている施設はたくさんありましたが、どこが自分の希望に合っているかが分からなくて悩んでいたので、キャリアパートナーの方に希望を伝え、相談をしたところすぐに紹介してもらったので、とても助かりました。次の転職先が決まらないとなかなか退職の意思を伝えられなかったので、すぐに紹介してもらったことに最初は驚きましたが、結果的に相談して良かったと思います。

愛媛県のケアマネジャーを取り巻く環境について

愛媛県ではケアマネジャーの求人をおこなっております。これまでの日本で、家族の介護をおこなってきたのは「専業主婦」と呼ばれる女性たちでした。ところが、ここにきてその女性たちが大きく変わり始めました。戦後の教育の中で、培われた「男女同権」思想が浸透し、なぜ、女性だけが家族介護をしなければならないのかと疑問をもつようになりました。また、「家制度」の崩壊で、嫁といわれる立場の人が変わってきました。以前ならば「嫁」が舅や姑の介護をするのはあたりまえといわれ、不本意であっても一応はおこなってきました。ところが、最近は男も女も関係なく「育ててもらった子ども」が、親の介護をするようになってきたのです。また、それだけではなく、物理的にも難しくなってきました。第一には専業主婦がどんどん少なくなっており、小さな子どもがいる以外は、ほとんどの女性がパートをふくめ、何らかの形で家の外で働くようになったことです。この現象は今後労働人口の減少のなかで、ますます拍車がかかるでしょう。つぎには、子どもの数が少なくなり、介護できる人自体が少なくなりました。その上、昔に比べてお年寄りが長生きするため、介護期間が飛躍的に長くなりました。医学の進歩のおかげで、脳梗塞で半身不随になっても何十年も生き続けられるようになり、ここにも家族だけでは介護が無理になった原因があるのです。このような時代の要請にこたえて2000年に誕生したのが「介護保険制度」でした。今までにはなかった画期的な制度の誕生で、福祉の世界が大きく変わりました。その中で生まれたケアマネジャーの役割は今後ますます重要となります。愛媛県の都道府県別の平均寿命は2013年度発表で男性79.13歳、女性86.54歳と全国ランキングで35位と19位でした。愛媛県内には、民間の介護老人ホームをはじめ、デイケアー施設も急激に増えておりますが、介護を認定しプランを立てるケアマネジャーの人材が不足しております。毎年計画的に求人をおこなってまいりますのでご応募ください。