介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネージャー)(愛媛県)の求人・転職・採用情報

愛媛県の 介護老人保健施設(老健)求人を、5件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】ケアマネ複数名在籍!老健でケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13743

《 募集要項 》

給与
基本給:150,000円- 
職務手当:10,000円
資格手当:10,000円
交通費:上限10,000円/月

昇給:年1回
退職金:勤続年数4年以上
社会保険完備
最寄り
山西駅まで徒歩8分 車通勤可能(駐車場代 2,000円/月)
職場概要
【おススメポイント】 1、法人内ケアマネジャー3名在籍 2、年間休日105日以上 3、退職金有 ※老健での就業スタートですが、ゆくゆく居宅への異動可能性あり
【非公開求人】★老健でのケアマネ求人です★
管理者へのステップアップあり! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 昇給あり  退職金あり  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C15200

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-250,000円
 (職能給+資格手当+調整手当含む)
※経験を考慮して決定いたします。
【手当】
住宅手当10,000円(賃貸世帯主)
役職手当10,000-100,000円(すぐはない副主任・主任等)
保育所手当7,500円
児童手当10,000円/人(3歳まで)
精勤手当2,000円
包括時間外手当15,000円
通勤手当上限20,000円/月
【賞与】年2回 前年度実績3,2ヶ月
【昇給】年1回(毎年4月)
【退職金】勤続3年以上
最寄り
【最寄駅】JR予讃線 三津浜駅より徒歩13分 【マイカー通勤】可(駐車場代1,000円/月)
職場概要
★福利厚生充実★ ・社会保険完備 ・事業所内保育施設有 ・社宅有 ・慶弔給付金制度有 ・継続雇用制度有 ・永年勤続表彰制度有
【非公開求人】老健でのケアマネジャー兼介護職募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛媛県 西条市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C02808

《 募集要項 》

給与
月給150,000円-200,000円
基本給140,000円-
交代勤務手当、ケアマネ手当各5,000円
研修手当1,000/回
夜勤7,000/回(月4,5回お願いします)※応相談
かぞくてあて 高卒まで3,000円 配偶者10,000円
住宅手当 -10,000円 賃貸のみ 
賞与あり(前年度実績年2回3.4ヶ月)
交通費(上限10,000円/月)
最寄り
JR「伊予小松駅」徒歩13分 車通勤可 無料駐車有り
職場概要
◎利用者増加の為、ケアマネ募集再開です! ◎定員65名の老健でのお仕事です!
【非公開求人】★未経験者歓迎!老健・ケアマネ・相談員募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛媛県 四国中央市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C13530

《 募集要項 》

給与
ケアマネ【月給】191,780円-246,280円
相談員【月給】178,780円-

交通費:上限7,100円/月

賞与:年2回  計4.0ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続年数3年以上

育児休暇制度:有
介護休暇制度:有
※取得実績あり
最寄り
最寄駅:伊予三島 車通勤可(無料駐車場)
職場概要
◎未経験者歓迎! ◎年間休日120日!前年度賞与4ヶ月!
【非公開求人】【ケアマネ募集@松山市】
待遇◎♪医療連携が取れる職場でのご勤務です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)/クリニック(外来)/居宅介護支援事業所/病院
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18601

《 募集要項 》

給与
月給174,500円以上 ※面接後、詳細決定
基本給169,000円-
職務手当5,000円

賞与年3回、計3.95ヶ月分

その他)
扶養手当
住居手当
通勤手当

昇給あり
60歳定年 ※延長雇用あり
社会保険各種完備
退職金制度あり(勤続3年以上)
最寄り
車通勤:可(無料駐車場あり)
職場概要
病院・クリニック・居宅・訪問看護等、幅広い事業を地域密着で展開されている法人です! ★30年以上地域の医療・福祉に貢献されてきている法人です! ★待遇は国家公務員に準ずる形なので、長く就労していきたい方におすすめです!

同じ条件での四国エリア全域の求人

【非公開求人】★老健ケアマネ募集!年間休日111日・未経験者OKの求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12664

《 募集要項 》

給与
【基本給】200,000円
【業務報奨手当】10,000円
【賞与】3.50ヶ月/月
※昇給有/交通費上限有
*昇給・賞与は能力・業績による
最寄り
最寄り駅:高松空港駅 ※車通勤可
職場概要
☆産休・育休が取得しやすい職場です。 *西岡病院(寺井町)に病児保育室あり(半額補助します) *医療費補助制度あり(仁泉会内) 「次世代育成支援対策支援法に基づく認定事業所」です! ブランクのある方や未経験の方でも歓迎します。 是非お問い合わせおまちしております☆
【非公開求人】県内10拠点以上あり! 医療法人ケアマネ求人のご案内です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 三豊市
特徴 高収入  昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02702

《 募集要項 》

給与
250,000円-
最寄り
通勤手当(月上限16,100円まで) マイカー通勤 可
職場概要
・経営母体が医療法人になります。 ・増員の募集なので未経験でも安心です。
【非公開求人】未経験者歓迎!老健でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 香川県 三豊市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02427

《 募集要項 》

給与
月給250,000円
賞与あり(前年度実績年2回3.5ヶ月)
交通費(上限16,100円/月)
最寄り
JR「詫間駅」車15分
職場概要
◎未経験者歓迎! ◎年収350万円以上の高給与求人!
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 香川県 高松市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C10633

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円
【賞与】4.0ヶ月/年
※交通費(上限16,100円/月)/退職金:勤続3年以上
最寄り
最寄り駅:畑田駅 ※車通勤可
職場概要
【おススメポイント】 1、賞与4ヶ月 2、年収350万円以上 3、未経験者OK
【非公開求人】【老健ケアマネジャー募集】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 香川県 高松市
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18265

《 募集要項 》

給与
月給21万円以上 ※面接後、詳細決定
賞与年2回・計3ヶ月分

退職金あり(勤続3年以上)
最寄り
最寄駅:琴平線「ことでん仏生山駅」より車で5分 車通勤:可(駐車場代負担なし)
職場概要
★老健ケアマネジャー求人★ ・入所定員80名
【非公開求人】*仲多度郡*医療法人が母体の老健もしくは居宅でケアマネジャー募集!※配属先は面接後決定しますが、ご本人希望も考慮します。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 仲多度郡多度津町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03843

《 募集要項 》

給与
基本給:170,000円-200,000円
職務手当:19,000円
資格手当:25,000円

賞与:年2回 計3.0ヶ月分*前年度実績より
昇給:年1回
退職金共済
最寄り
JR「多度津駅」徒歩5分 車通勤可能:無料駐車場あり
職場概要
◎ケアマネ未経験の方大歓迎です! ◎老健または居宅でケアマネジャーの募集です!配属先はご相談に応じます。 ◎駅チカでアクセス良し!車通勤も可能です★ ◎福利厚生も充実しておりますので、定年まで安心してお勤め頂けます♪
【非公開求人】経験者募集!老健でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C02561

《 募集要項 》

給与
月給148,500円- ※経験考慮あり
賞与:年2回3.3か月(その年による)
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
交通費:上限25,000円
最寄り
JR「高松駅」徒歩15分 車通勤可能(6,000円/月)
職場概要
◎医療法人が母体の、定員100名の老健での募集です! ◎職種間での連携を大切にしています。
【非公開求人】経験不問!善通寺市の老健でケアマネ求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 香川県 善通寺市
特徴
お問い合わせ番号 C02480

《 募集要項 》

給与
月給210,000-250,000円
賞与 年2回、3.5ヶ月分
最寄り
土讃線 金蔵寺駅より徒歩17分
職場概要
社会福祉法人が母体の、入所78名・通所20名が定員の老健です! 興味のある方、ご応募おまちしております♪
【非公開求人】*観音寺市*市内で中核を担う総合病院が母体★老健でケアマネジャー求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 香川県 観音寺市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02712

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円‐(ご経験を考慮)
【賞与】3.5か月/年(前年度実績より)
※夜勤手当:6,500円/回/交通費:上限15,000円/月/昇給有/
退職金(勤続3年以上)
最寄り
JR「観音寺駅」車7分 車通勤可(無料駐車場あり)
職場概要
【おススメポイント】 1、250床の総合病院が母体 2、ケアマネジャー4名在籍。充実した教育環境 3、託児所があるので、子育てをしながらのご就業も可
【非公開求人】★ケアマネ!日祝休み!退職金あり★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 香川県 東かがわ市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C16379

《 募集要項 》

給与
a 基本給(月額平均)又は時間額
170,000円-190,000円

b 定額的に支払われる手当
職能手当 20,000円-30,000円
資格手当 10,000円-10,000円
特別手当 10,000円-30,000円

a + b
210,000円-260,000円
あり 前年度実績 年2回・計2.00月分

退職金制度有り 2ヶ月
最寄り
三本松(香川)、讃岐白鳥、丹生
職場概要
スタッフ、建物など共に明るい施設です。医療連携もしっかり取れる環境、スタッフが働きやすい環境を作り、利用者様の満足に貢献しております。


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 妙子さん
  • ケアマネジャーとして他施設へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
施設のケアマネジャーが少なく夜勤が月に8回程あり、体調を崩しても休みが取れないような状態だったので、もう少し人員に余裕のあるところで仕事をしたいと思い退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
求人広告を見たり、ナースバンクに相談に行ったりしましたが、募集要項は分かるもののなかなかどのような施設で、どの位の人員がいるのか分からなかったので悩んでいた時に、たまたまインターネットで見たケア人材バンクに問い合わせたところ、担当の方が施設に行って人員や雰囲気などを見てくると聞いて登録してみました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
求人をかけている施設はたくさんありましたが、どこが自分の希望に合っているかが分からなくて悩んでいたので、キャリアパートナーの方に希望を伝え、相談をしたところすぐに紹介してもらったので、とても助かりました。次の転職先が決まらないとなかなか退職の意思を伝えられなかったので、すぐに紹介してもらったことに最初は驚きましたが、結果的に相談して良かったと思います。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

愛媛県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人35件※から集計した 「愛媛県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.3万円
  • 最高月給:27.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!


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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理師
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者