残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(松山市)の求人・転職・採用情報

愛媛県松山市の 求人を、11件掲載中

松山市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

各種手当も充実・病院が母体の小規模多機能事業所でのケアマネジャー業務です@松山市

小規模多機能ホーム虹の家 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63743

《 募集要項 》

給与
常勤
【月給】162,000円-201,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 157,000円-193,300円
外勤手当 2,000円
職務手当 3,000円-6,000円

【特記事項】
夜勤手当:5,000円/回
オンコール手当:500円/回
処遇改善金:20,000円/月
特定処遇改善金:3,250円-/月
時間外手当

非常勤
【時給】1,000円-
別途支給
特定処遇改善金:1,825円-/月

【賞与】年2回
最寄り
いよ立花駅 徒歩2分 車通勤可(駐車場有 1,000-1,500円/月)
職場概要
【法人について】 病院を始めとして、居宅介護支援事業所、訪問看護・介護、小規模多機能など複数の事業所を運営しています。地域住民の声に耳を傾け、明るくすみよいまちづくりをすすめるとともに、保険・医療・介護のネットワークをつくります。 【おすすめポイント】 ・託児所あり ・住宅手当...

各種手当も充実・病院が母体の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@松山市

居宅介護支援たちばな事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C63734

《 募集要項 》

給与
【月給】165,000円-226,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり


【賞与】年2回
最寄り
いよ立花駅 徒歩2分 車通勤可(駐車場有 1,500円/月)
職場概要
【法人について】 病院を始めとして、居宅介護支援事業所、訪問看護・介護、小規模多機能など複数の事業所を運営しています。地域住民の声に耳を傾け、明るくすみよいまちづくりをすすめるとともに、保険・医療・介護のネットワークをつくります。 【おすすめポイント】 ・託児所あり ・住宅手当...

残業少なめ。居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@松山市

居宅介護支援事業所ハッピー愛媛 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C04278

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-265,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-250,000円
通信手当 3,000円
処遇改善手当 2,000円
固定残業代 10,000円(7-5時間分、超過分は追加支給)

【賞与】年2回、1.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
伊予鉄道「衣山駅」徒歩7分 車通勤:可(駐車場代3,000円/月)
職場概要
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集 ・社用車あり ・残業少なめ ・提携託児所あり
ケアマネ複数名在籍!老健でケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13743

《 募集要項 》

給与
基本給:150,000円- 
職務手当:10,000円
資格手当:10,000円
交通費:上限10,000円/月

昇給:年1回
退職金:勤続年数4年以上
社会保険完備
最寄り
山西駅まで徒歩8分 車通勤可能(駐車場代 2,000円/月)
職場概要
【おススメポイント】 1、法人内ケアマネジャー3名在籍 2、年間休日105日以上 3、退職金有 ※老健での就業スタートですが、ゆくゆく居宅への異動可能性あり
★残業なし!日勤のみの勤務可能!新規開設のグループホームでケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C13778

《 募集要項 》

給与
基本給:150,000円
職務手当:10,000円(介護職手当になります)
資格手当:10,000円-50,000円(ケアマネジャー手当+経験に応じて支給になります)
交通費:上限10,000円/月
賞与:なし
昇給:年1回
退職金:勤続年数4年以上
社会保険完備

※夜勤可能な方
ヘルパー資格 4,000円/1回あたり
介護福祉士資格 5,000円/1回あたり
最寄り
三津浜駅まで徒歩3分 車通勤可能(駐車場代 2,000円/月)
職場概要
医療法人運営のグループホームでケアマネジャー募集になります。 他施設のケアマネジャーに相談をしながら、業務を進めることができますので安心して業務をスタートすることができます★ まずは、ご相談・お問い合わせをお待ちしております!! 【必須資格】 ケアマネジャー 介護福祉士 【優遇...
★賞与3.2ヶ月。安定した経営母体のケアマネジャー求人!手当充実!介護兼務無し★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C13937

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-250,000円
-内訳‐
基本給:180,000円-200,000円
資格手当:20,000-50,000円
【賞与】3.2ヶ月分/年


【通勤手当】上限20,000円
※昇給/退職金有
最寄り
※車通勤可 駐車場代自己負担1,000円/月
職場概要
【おススメポイント】 1、賞与3.2ヶ月 2、手当充実 3、4週8休
【ケアマネ募集@松山市】
待遇◎♪医療連携が取れる職場でのご勤務です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)/クリニック(外来)/居宅介護支援事業所/病院
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18601

《 募集要項 》

給与
月給174,500円以上 ※面接後、詳細決定
基本給169,000円-
職務手当5,000円

賞与年3回、計3.95ヶ月分

その他)
扶養手当
住居手当
通勤手当

昇給あり
60歳定年 ※延長雇用あり
社会保険各種完備
退職金制度あり(勤続3年以上)
最寄り
車通勤:可(無料駐車場あり)
職場概要
病院・クリニック・居宅・訪問看護等、幅広い事業を地域密着で展開されている法人です! ★30年以上地域の医療・福祉に貢献されてきている法人です! ★待遇は国家公務員に準ずる形なので、長く就労していきたい方におすすめです!
定年65歳で再雇用あり!グループホームでケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 昇給あり  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C12896

《 募集要項 》

給与
基本給:220,000-240,000円
職務手当:10,000-20,000円
通勤費:上限6,000円
     車通勤(軽1,000円、普2,000円)
昇給:年1回
賞与:年2回
※昇給、賞与は企業実績及び評価による

退職金共済:あり
最寄り
石手川公園駅まで徒歩6分 車通勤可能(駐車場 軽1,000円、普2,000円)
職場概要
市内に近く、交通の便が良い明るい職場です! 残業はほぼありません! ★必要な経験  簡単なパソコン操作、介護保険請求、介護経験3年以上
★経験不問!定年65歳!松山市のグループホームでケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 グループホーム
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C15464

《 募集要項 》

給与
*常勤
月給153,000円-240,000円
<内訳>
基本給 150,000円-220,000円
資格手当 3,000円-20,000円
役職手当 3,000円-30,000円
皆勤手当 5,000円
【賞与】あり(年2回)
【昇給】あり
【社会保険】完備
【退職金】なし
【通勤手当】上限5,000円

*非常勤
時給1,000円-1,200円
【賞与・昇給】業績・能力評価による
【通勤手当】上限3,000円
最寄り
【最寄駅】JR予讃線 松山駅より車10分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
定員14名のグループホームでのお仕事です。 介護業務はほぼございません! 指導体制があるので経験不問!60歳以上の方もご応募可能です★ 週3日からの非常勤勤務もOK! 資格を活かして働きたい方、定年後のお仕事をお探しの方にオススメです♪
【松山市】経験不問!医療連携◎の居宅ケアマネ求人! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C13134

《 募集要項 》

給与
【月給】175,000円-※面接後、詳細決定
<内訳>
基本給 160,000円-180,000円
資格手当 5,000-10,000円
兼務手当 10,000円(必ず兼務)
家族手当 2,000円/人
移動手当 自家用車を使った場合に支給
会議手当 800円/時間(会議があった場合)
オンコール手当 300円/日(利用者様の対応)
※携帯支給有り(休日持ち帰りあり)

【賞与】賞与年2回0-50万円(前年度実績)
【通勤手当】上限4,000円
最寄り
マイカー通勤:可(駐車場あり)
職場概要
医療職との連携がしっかりとれている居宅にてケアマネジャーを急募! 自主性を重んじる会社です。 成長意欲がある方を募集いたします★ 【おススメポイント】 1、日曜日固定お休み 2、医療体制との連携のため、医療知識を学べます 3、時間管理は裁量権があります 4、ケアマネ一人職場で...
★賞与4ヶ月。年間休日110日以上、大手社会福祉法人母体の特養でのケアマネジャー業務★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C13514

《 募集要項 》

給与
【月給】168,300円-
【賞与】4ヶ月/年
※昇給有/退職共済
-基本給-
基本給:152,300円-
資格手当:6,000円-
調整手当:10,000円-
日・祝手当:1,000円/日

※試用期間3ヶ月間 1,100円となります。
職場概要
【おススメポイント】 1、賞与4ヶ月 2、年間休日110日以上 3、安定した経営母体の社会福祉法人


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 妙子さん
  • ケアマネジャーとして他施設へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
施設のケアマネジャーが少なく夜勤が月に8回程あり、体調を崩しても休みが取れないような状態だったので、もう少し人員に余裕のあるところで仕事をしたいと思い退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
求人広告を見たり、ナースバンクに相談に行ったりしましたが、募集要項は分かるもののなかなかどのような施設で、どの位の人員がいるのか分からなかったので悩んでいた時に、たまたまインターネットで見たケア人材バンクに問い合わせたところ、担当の方が施設に行って人員や雰囲気などを見てくると聞いて登録してみました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
求人をかけている施設はたくさんありましたが、どこが自分の希望に合っているかが分からなくて悩んでいたので、キャリアパートナーの方に希望を伝え、相談をしたところすぐに紹介してもらったので、とても助かりました。次の転職先が決まらないとなかなか退職の意思を伝えられなかったので、すぐに紹介してもらったことに最初は驚きましたが、結果的に相談して良かったと思います。

愛媛県松山市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/25時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人17件※から集計した 「愛媛県・松山市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.3万円
  • 最高月給:25.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理師
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者