同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人
最終更新日 : 2026/03/12
大手法人運営。有料老人ホームのケアマネジャー募集。
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 新潟県 新潟市中央区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】 月9日(シフト制) 年間休日111日(夏季冬季休暇含む） ※毎月16日-翌月15日の一ヶ月の間に9日公休、希望休は月2日 ※2/15-3/15の月は8日公休 【休暇】 ・夏季冬季休暇:各2日 ・有給休暇:入社日より6ヵ月後に10日付与(初年度10日) ※前年分のみ残日数を持ち越すことが可能 ・その他冠婚葬祭などは、規則による(結婚休暇5日、実父母の死亡7日など) お問い合わせ番号 C70945
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：276,000円 ～ 310,000円
- 最寄り
- 新潟駅南口より徒歩14分
最終更新日 : 2026/03/12
＜年間休日120日以上＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠加茂市
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 新潟県 加茂市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日124日 【休暇】年次有給休暇法定通り 子の看護休暇、介護休暇（年間最大10日間。時間単位での取得可能） 育児短時間制度（最長3歳まで） 介護短時間制度（最長3年間） お問い合わせ番号 C80701
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：183,200円 ～ 223,400円
最終更新日 : 2026/03/12
＜医療法人母体＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠松本市
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 長野県 松本市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 休日・休暇 【休日】シフト制（週休2日）、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C80448
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：201,500円 ～ 295,000円
- 最寄り
- 車通勤可（車場代500円/月）
最終更新日 : 2026/03/12
＜未経験歓迎求人＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠下伊那郡根羽村
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 長野県 下伊那郡根羽村 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】週休2日制（シフト制）による交代勤務、年間休日110日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C57451
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：216,500円 ～ 283,500円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場有）
最終更新日 : 2026/03/10
ケアマネジャーの募集です＠長野市
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 長野県 長野市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/完全週休2日制、年間休日107日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C10738
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：208,000円 ～ 251,000円
- 最寄り
- 本郷駅より徒歩6分 車通勤可（駐車場は各自手配/補助3,000円）
最終更新日 : 2026/03/09
＜定年65歳＞特定施設にてケアマネジャーの募集です@諏訪市
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 長野県 諏訪市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】月9日休み（ローテーションによる） 年間休日108日 【休暇】年次有給休暇法定通り、リフレッシュ休暇 お問い合わせ番号 C03701
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：212,500円 ～ 234,500円
- 最寄り
- JR「上諏訪駅」車10分 車通勤:可（駐車場有）
最終更新日 : 2026/03/06
大手法人母体の有料老人ホームでケアマネジャー募集
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 山梨県 甲府市 特徴 高収入 退職金あり 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】 月公休:9日(2月16日-3月15日のシフトのみ8日とする)(シフト制) ※毎月16日から翌月15日の1ヶ月の間に9日公休、希望休は月2日 ・年間休日111日(9公休×11ヶ月+8公休×1ヶ月+夏期・冬期休暇4日) 【休暇】 ・夏季冬季休暇:各2日 ・有給休暇 ・その他冠婚葬祭などは、規則による お問い合わせ番号 C11133
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：256,000円 ～ 260,000円
- 最寄り
- ［電車］JR身延線 国母駅から徒歩4分
最終更新日 : 2026/02/13
＜定員50床＞サポート環境あり。介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です＠柏崎市
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 新潟県 柏崎市 特徴 高収入 昇給あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】月9日-10日休み、年間休日115日（バースデー休暇1日含む） 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C11044
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：237,600円 ～ 240,600円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場あり）
＜自家用車訪問＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠新潟市東区
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 新潟県 新潟市東区 特徴 昇給あり 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】日曜日、週休2日制、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C79059
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：245,000円 ～ 260,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場有） JR新潟駅より新潟交通バス女池愛宕行で江南高校前下車徒歩約7分
＜大手法人＞特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です＠長野県岡谷市
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 長野県 岡谷市 特徴 残業少ない 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日112日 【休暇】年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C02486
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：240,000円 ～
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 奈緒美さん
- 居宅ケアマネジャーから居宅ケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 私はケアマネジャーになってまだ3ヶ月でした。ちょっと大きな会社の居宅ケアマネとして働いていましたが、いきなりプラン50件、たいした引継ぎも教育も受けないまま任されてしまいました。正直分からない事だらけというよりまったく何もできず精神的にまいってしまい退職しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 退職してもっと勉強しなきゃいけないと思っていたのですが働かないわけにはいかず、准看護師の資格で仕事を探そうと思いホームページで検索していてケア人材バンクを知り、ケアマネ、看護師両方で探せるということで登録してみました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録すると連絡があり一度会ってお話しすると言われた時は少し「なんだ、なんだ」と思いましたが、いろんな話を聞いてみたいと思いお会いしてお話させていただきました。
すると私の介護、仕事に対する考え方から、前職で大変だったこと、そしてこれから働く上での希望などしっかりと聞いていただきました。なにかすっきりした気持ちになりました。ほとんど経験がない状態でのケアマネの仕事は簡単には見つからないかなと考えていたのですが、紹介された事業所では、しっかりとした研修期間と教育期間をいただきケアマネの仕事を頑張っています。少しあきらめかけてたケアマネの仕事をよりよい環境で働けるお手伝いをしていただき大変感謝しています。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！