同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人
最終更新日 : 2025/06/13
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠上越市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 新潟県 上越市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 休日・休暇 【休日】会社の勤務表による(月9日休み)、年間休日108日 【休暇】年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C21803
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：193,000円 ～ 233,000円
- 最寄り
- 最寄り駅:高田駅から徒歩4分 車通勤可（駐車場有）
最終更新日 : 2025/06/12
＜大手法人＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠魚沼市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 新潟県 魚沼市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】日曜日、その他、年間休日119日 ※勤務カレンダーによる。原則土曜・祝日休みだが、年間数日出勤日あり 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C15248
《 募集要項 》
- 給与
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【月給】202,400円-230,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 182,400円-210,300円
専門職務手当 20,000円
【特記事項】
次世代育成キャリア支援手当
18歳未満の お子さんがいらっしゃる方は、お子さんお1人につき5,000円/月
【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 小出駅より車で6分 車通勤可（駐車場代無料）
最終更新日 : 2025/06/09
＜土曜日・日曜日・祝日祝休み＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@長野市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 長野県 長野市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日121日 【休暇】年末年始休暇12/29-1/3、有給休暇 お問い合わせ番号 C58756
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：210,000円 ～ 250,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2025/06/09
＜残業少なめ＞看護小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です＠千曲市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 看護小規模多機能居宅介護 勤務地 長野県 千曲市 特徴 昇給あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 休日・休暇 【休日】週休2日制/シフト制、年間休日105日 【休暇】有給休暇:法定通り お問い合わせ番号 C19306
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：218,500円 ～ 248,500円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場あり）
最終更新日 : 2025/05/22
＜年間休日110日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠松本市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 長野県 松本市 特徴 昇給あり 退職金あり 土日祝休み 土日休み 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日110日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇5日、年次有給休暇法定通り 【特記事項】第3土曜日は出勤 お問い合わせ番号 C00777-1
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：200,000円 ～ 250,000円
- 最寄り
- JR「松本駅」車6分 車通勤可（駐車場代無料）
最終更新日 : 2025/05/22
＜市内最大規模＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠安曇野市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 長野県 安曇野市 特徴 年間休日110日以上 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】1か月単位の変形労働時間制により公休月9日以上、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り、リフレッシュ休暇最大5日 【特記事項】月1-2回土曜日・日曜日・祝日勤務あり お問い合わせ番号 C17006
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：225,100円 ～ 227,700円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場あり） 豊科駅まで徒歩18分
最終更新日 : 2025/05/20
＜年間休日113日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠見附市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 新潟県 見附市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日113日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C41241
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：205,000円 ～ 260,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場あり）
＜年間休日115日の求人です＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠長岡市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 新潟県 長岡市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 休日・休暇 【休日】シフト制（日曜日、その他休）、年間休日115日 【休暇】年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C41138
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：211,000円 ～ 291,000円
- 最寄り
- 車通勤可
＜年間休日121日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@松本市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 長野県 松本市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 休日・休暇 【休日】4週8休（シフト制）※原則日曜日・祝日休み 年間休日121日 【休暇】年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C20666
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：183,400円 ～ 238,000円
- 最寄り
- 松本駅から徒歩14分 車通勤可（駐車場有2,300円/月）
＜年間休日120日以上＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠加茂市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所/特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 新潟県 加茂市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 休日・休暇 【休日】週1日以上お休み（シフト制）、年間休日122日 【休暇】年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C24989
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：167,100円 ～ 211,200円
- 最寄り
- 加茂駅より徒歩16分 車通勤可（駐車場有）
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 奈緒美さん
- 居宅ケアマネジャーから居宅ケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 私はケアマネジャーになってまだ3ヶ月でした。ちょっと大きな会社の居宅ケアマネとして働いていましたが、いきなりプラン50件、たいした引継ぎも教育も受けないまま任されてしまいました。正直分からない事だらけというよりまったく何もできず精神的にまいってしまい退職しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 退職してもっと勉強しなきゃいけないと思っていたのですが働かないわけにはいかず、准看護師の資格で仕事を探そうと思いホームページで検索していてケア人材バンクを知り、ケアマネ、看護師両方で探せるということで登録してみました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録すると連絡があり一度会ってお話しすると言われた時は少し「なんだ、なんだ」と思いましたが、いろんな話を聞いてみたいと思いお会いしてお話させていただきました。
すると私の介護、仕事に対する考え方から、前職で大変だったこと、そしてこれから働く上での希望などしっかりと聞いていただきました。なにかすっきりした気持ちになりました。ほとんど経験がない状態でのケアマネの仕事は簡単には見つからないかなと考えていたのですが、紹介された事業所では、しっかりとした研修期間と教育期間をいただきケアマネの仕事を頑張っています。少しあきらめかけてたケアマネの仕事をよりよい環境で働けるお手伝いをしていただき大変感謝しています。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！