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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 重度訪問介護 勤務地 富山県 富山市 お問い合わせ番号 C55307
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 - 職場概要
- ・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 重度訪問介護 勤務地 石川県 金沢市 お問い合わせ番号 C55308
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 - 職場概要
- ・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 重度訪問介護 勤務地 山梨県 甲府市 お問い合わせ番号 C55299
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 - 職場概要
- ・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 重度訪問介護 勤務地 長野県 長野市 お問い合わせ番号 C55326
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 - 職場概要
- ・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 重度訪問介護 勤務地 新潟県 新潟市中央区 お問い合わせ番号 C55258
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 - 職場概要
- ・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
福井県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
精神的にしんどくて、自力で転職活動ができる状態にない中でも動かなくてはならず、また思うような職場にたどり着くことができず転職を繰り返すのかと不安で、正直なところ貴社に依頼をすることもかなり悩みました。 しかし、こちらの細かい希望やおかれている環境も踏まえて親身に対応してくださり、良い職場にたどり着くことができ本当に感謝しています。
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 奈緒美さん
- 居宅ケアマネジャーから居宅ケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 私はケアマネジャーになってまだ3ヶ月でした。ちょっと大きな会社の居宅ケアマネとして働いていましたが、いきなりプラン50件、たいした引継ぎも教育も受けないまま任されてしまいました。正直分からない事だらけというよりまったく何もできず精神的にまいってしまい退職しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 退職してもっと勉強しなきゃいけないと思っていたのですが働かないわけにはいかず、准看護師の資格で仕事を探そうと思いホームページで検索していてケア人材バンクを知り、ケアマネ、看護師両方で探せるということで登録してみました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録すると連絡があり一度会ってお話しすると言われた時は少し「なんだ、なんだ」と思いましたが、いろんな話を聞いてみたいと思いお会いしてお話させていただきました。
すると私の介護、仕事に対する考え方から、前職で大変だったこと、そしてこれから働く上での希望などしっかりと聞いていただきました。なにかすっきりした気持ちになりました。ほとんど経験がない状態でのケアマネの仕事は簡単には見つからないかなと考えていたのですが、紹介された事業所では、しっかりとした研修期間と教育期間をいただきケアマネの仕事を頑張っています。少しあきらめかけてたケアマネの仕事をよりよい環境で働けるお手伝いをしていただき大変感謝しています。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！