久留米市の相談支援専門員の求人・転職・採用情報

福岡県久留米市の 求人を、3件掲載中

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相談支援事業所における相談支援専門員業務

unico connet 久留米 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 福岡県 久留米市
お問い合わせ番号 C55582

《 募集要項 》

給与
【月給】 250,000円-340,000円
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
※役職に応じて給与は異なります。

基本給 209,150円-259,048円
業務手当 40,850円-80,952円(固定残業25-40時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給

【その他手当】
時間外手当(固定残業代超過分)
役職手当
業務手当
通勤手当
最寄り
車通勤応相談

<障がい児・者のケアプラン作成>特定相談支援・障害児相談支援の相談支援専門員の募集です@久留米市

TANOSHIKA SUPPORT の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 地域相談支援/障害児相談支援
勤務地 福岡県 久留米市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C60934

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-220,000円
 資格手当 50,000円

【賞与】あり
【昇給】あり
【通勤手当】一定額
片道2km-10km未満 3,000円/月
10km以上 5,000円/月
【定年】65歳
最寄り
西鉄久留米駅より徒歩12分 マイカー通勤可(駐車場あり)
職場概要
生きづらいと働きづらい。 働きづらいと生きづらい。 前が見えない暗闇の中をひとりで歩むのは、厳しく、より「つらい」もの。 わたしたちは、「楽しさ」という明かりを灯し、自分らしく生きられる豊かな社会を創ることを目指して活動しています。
新規オープン!障害児・障害者対象の計画相談支援でのお仕事です@久留米市 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 福岡県 久留米市
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C47704

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
正社員転換時に5%以上の昇給有

【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 15,000円 ガソリン代 15円/km
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 久留米大学前駅より徒歩13分
職場概要
★法人内に4か所の放課後等デイサービスがを有しています ★利用者さんからのニーズが相次いでおり、計画相談の相談支援事業所で相談支援専門員の募集を開始しました! ★経験者はなお歓迎ですが、法人内にも相談支援専門員を保有している職員がいるため  未経験者も応募可能です! ★経験により...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 敏世さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
介護職員として、自宅近くのデイサービスのみを運営している社会福祉法人で働いていましたが、ケアマネジャーを取得したのを機に、その資格を活かした仕事がしたいと思うようになりました。以前の職場はデイサービスしか運営していないため、ケアマネジャーとして仕事をする為には辞めざるを得ませんでした。
ケア人材バンクを利用して
以前の職場は自宅からも非常に近く、雰囲気や人間関係も申し分なかったので、同じような感じの事業所があるか不安でした。ハローワークにも足を運んでいろいろと聞いたのですが、なかなか内情は分からないみたいで、詳しく教えてもらえませんでした。そんな中、インターネットで情報を調べていた時に、ケア人材バンクのホームページを見つけて登録しました。登録後は担当の方が親切に要望を聞いてくださって、すぐに自宅近くで雰囲気のよい事業所を見つけて頂いた上に、内情についても色々とお話くださいました。面接にも一緒に来て頂いた上に、条件面や入職当日の事まですべてサポートして頂いたので、現在は非常に満足して働いています。転職を考えている友人もいますので、是非紹介したいと思います。

福岡県の相談支援専門員の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人30件※から集計した 「福岡県・相談支援専門員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.3万円
  • 最高月給:31万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。