就労移行・定着支援のサービス管理責任者（福岡市博多区）の求人・転職・採用情報

＜駅チカでアクセス良好/オープンニングスタッフ募集＞ 就労移行支援事業所にてサービス管理責任者募集

募集資格	サービス管理責任者
雇用形態	常勤
施設形態	就労移行・定着支援
勤務地	福岡県 福岡市博多区
特徴	昇給あり  退職金あり  介護兼務無し
お問い合わせ番号	C58309

《 募集要項 》

給与

【月給】250,000円-330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　189,000円-252,000円
業務手当　40,000円-50,000円
固定残業代　21,000円-28,000円
※固定残業代は12時間分、残業の有無にかかわらず支給。12時間を超える場合は別途支給

【賞与】年3回、600,000円-900,000円（他事業所での前年度実績）

【定年】60歳　※再雇用65歳

最寄り

博多駅より 徒歩1分 車通勤不可

職場概要

【法人理念・想い】利用者さん1人1人の状況に応じたペースで、就職・定着までの支援を行っています。サポートしてくださる職員さんは、業界経験豊富で異業種経験がある方々で構成されており、基礎訓練・体験型訓練・就職・定着を全力サポートしています。 【法人概要】札幌市内で4か所の就労移行支...

PCや絵画のプログラムを取り入れた、就労移行事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@博多区博多駅前

募集資格	サービス管理責任者
雇用形態	常勤
施設形態	就労移行・定着支援
勤務地	福岡県 福岡市博多区
特徴
お問い合わせ番号	C59255

《 募集要項 》

給与

【月給】 254,000円‐259,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　189,000円（試用期間6ヶ月は180,000円）
管理者手当　20,000円-25,000円
資格手当　30,000円
処遇改善手当　15,000円（試用期間6ヶ月終了後から支給）

【賞与】年2回、10,000円‐300,000円（前年度実績）


【定年】65歳　※再雇用無し

＜年間休日120日以上＞就労支援事業のサービス管理責任者のお仕事です＠姫路市

募集資格	サービス管理責任者
雇用形態	常勤
施設形態	就労移行・定着支援
勤務地	福岡県 福岡市博多区
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない
お問い合わせ番号	C58599

《 募集要項 》

給与

【月給】250,000円-400,000円
※給与幅は保有資格や経験による

最寄り

博多駅より 徒歩4分

職場概要

・年間休日120日以上 ・残業少なめ ・博多駅より 徒歩4分

募集資格	サービス管理責任者
雇用形態	常勤
施設形態	就労移行・定着支援
勤務地	福岡県 福岡市博多区
特徴	高収入  4週8休以上
お問い合わせ番号	C45187

《 募集要項 》

給与

【月給】307,000円-392,000円

基本給:254,000円-277,000円
固定残業代:41,000円-53,000円（20時間分/超過分別途支給）
基本手当:0円-30,000円（役割に応じた手当）
資格手当:0円-20,000円（重複支給がある場合の上限額となります）
ベースアップ加算手当:12,000円（報酬改定による手当）
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

【その他手当】
休日出勤手当

【賞与】年2回

最寄り

博多駅から徒歩4分

職場概要

【勤務先情報】 全国に展開する大手法人が母体の障碍者就労支援センターです。 【求人ポイント】 ・福利厚生も充実。幅広いサービスを優待料金で利用できるサービスがあります。 ・新しいことにチャレンジし、自ら積極的に動ける方のご応募をお待ちしております。

募集資格	サービス管理責任者
雇用形態	常勤
施設形態	就労移行・定着支援
勤務地	福岡県 福岡市博多区
お問い合わせ番号	C57387

《 募集要項 》

給与

【月給】195,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　180,000円-250,000円
資格手当　15,000円-30,000円

【特記事項】
扶養手当　子供1人につき5,000円/月

【賞与】年2回　年間2ヵ月（評価制度による）
【昇給】年1回
【退職金】制度有　※勤続3年以上
【通勤手当】月上限　50,000円
【定年】60歳　※再雇用65歳

最寄り

JR博多駅から徒歩1分 福岡市営地下鉄 博多駅から徒歩1分

職場概要

就職後の高い職場定着率を誇っており、グループのリソースを最大限活用して他社との差別化を図っています。チャレンジド・アソウだからできる支援をカタチにして、社会に提供できる価値を最大化し、多様な人が活躍できる社会を作り、世界を変えることを目指しています。