高収入の社会福祉士（福岡市西区）の求人・転職・採用情報

日曜日・祝日固定休、病院での医療ソーシャルワーカー募集＠福岡市西区小戸

募集資格	社会福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	病院（急性期）/病院（回復期）/病院（療養型）/病院（総合）/病院（ケアミックス）/病院（その他）/病院（外来）/病院
勤務地	福岡県 福岡市西区
特徴	高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり
お問い合わせ番号	C35786

《 募集要項 》

給与

【月給】172,100円-193,500円
基本給　163,000円-184,400円
※経験考慮あり
調整手当　9,100円

【特記事項】
精勤手当　4,500円

【賞与】年2回　3.50ヶ月分（前年度実績）

最寄り

地下鉄空港線姪浜駅　徒歩15分 筑肥線下山門駅　徒歩10分 車通勤可（駐車場有1,200円/月）

職場概要

【法人概要】地域の医療機関や福祉施設と住民の皆様との連帯を密にしながら、地域により密着した医療活動を展開しています。外科、内科、循環器科、整形外科の経験豊かな常勤医が揃い、医療スタッフが協力しあって地域の急性期医療を担います。 24時間救急患者を断らないことを原則に我々の持つ能力...

募集資格	社会福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	デイケア
勤務地	福岡県 福岡市西区
特徴	高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり
お問い合わせ番号	C32864

《 募集要項 》

給与

【月給】 218,300円-264,800円
基本給 154,400円-214,300円
職務手当 15,000円
通所手当 10,000円
地域手当 5,000円
調整手当 500円-23,900円
介護職員特定処遇改善手当 10000-20000円
【賞与】あり 年2回　計 4.20ヶ月分（前年度実績）
【昇給】あり　1月あたり500円～2,000円（前年度実績）
【退職金制度】あり

最寄り

最寄駅:ＪＲ筑肥線　下山門駅 徒歩 15分 車通勤:可能　駐車場代1,500円/月

職場概要

★院内院外の研修制度も◎ ★職員食の一部補助あり♪令和2年から単身用の寮もスタートしました！(対象職種あり) ★永年勤続表彰も5年、10年、20年とあり、20年表彰の方はハワイ旅行の実績もあります♪ 「和を以って仁をなす」の精神で、患者様本位の心の通った医療を目指し、 地域に根差...

募集資格	社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	有料老人ホーム
勤務地	福岡県 福岡市西区
特徴	高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給
お問い合わせ番号	C13307

《 募集要項 》

給与

■介護支援専門員
【月給】180,000円-186,000円
基本給170,000円-176,000円
資格手当 10,000円


【賞与】年2回・計3.00月分（前年度実績）
【昇給】有　月/1,000円-3,000円（前年度実績）
【退職金】制度有　※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円　
【定年】60歳※再雇用65歳　
※昇給　賞与は実績によります

最寄り

JR　下山門駅より徒歩１５分 車通勤可（駐車場無料）

職場概要

医療法人を中心とした地域医療福祉のバックアップ体制がある事業所様です！ 医療と福祉（介護）が連携されている終身介護サービスを提供出来る体制が出来ており 日々の暮らしを生き甲斐のあるものとするための支援と介護のいらない幸せを 感じてもらえる目標設定を利用者と共におこなっています！ ...

募集資格	社会福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	病院（回復期）
勤務地	福岡県 福岡市西区
特徴	高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり
お問い合わせ番号	C29879

《 募集要項 》

給与

【月給】175,200円-250,000円
基本給175,200円-250,000円
175,200円は新卒初任時、250,000円は経験者加算の額です。

【通勤手当】上限(車両15,000円、公共機関25,150円)
【賞与】年2回　前年度実績　計4.00カ月
【昇給】年1回　2,000円-3,000円（前年度実績）
【社会保険】雇用　労災　健康　厚生　
【退職金制度】勤続3年以上あり

最寄り

【マイカー通勤】 可能　駐車場あり車通勤可能　（駐車場2,000円/月） 【公共交通機関での通勤の...

職場概要

**患者を中心とするチーム医療を実践している病院です** ★ツールとして「日本医療機能評価機構の病院機能評価」を適用。医療プロセスの透明性及び、より質の高い医療の提供を目指しています！ ★リハビリにも力を入れており、｢運動器疾患｣｢脳血管疾患｣｢訪問（在宅）｣の部門に分かれて専門...