同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人
最終更新日 : 2024/05/09
江別ケアパークそよ風 の求人
大手法人。駅徒歩5分圏内。有料老人ホームでのケアマネジャー業務のお仕事です＠江別市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 北海道 江別市 特徴 昇給あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C20105
《 募集要項 》
- 給与
- 契約社員
【月給】210,000円-250,000円
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。 - 最寄り
- JR函館本線 江別駅より徒歩3分
- 職場概要
- 【勤務先情報】 ・平成19年開設、居室数100室（個室80室、相部屋20室）の介護付有料老人ホームです。 ・1974年創業の大手企業が母体。ショートステイ等の介護事業を、全国280拠点以上で展開しています。 ・転勤なし 【求人ポイント】 ・未経験でも応募可能。まずはお気軽にお問...
最終更新日 : 2024/05/07
ベストライフ篠路 の求人
大手法人運営。有料老人ホームのケアマネジャー募集。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 北海道 札幌市北区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 お問い合わせ番号 C41263
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】231,000円-250,000円
[内訳]
基本給 170,000円
資格・経験手当
・経験0-1年未満:0円
・経験1-2年未満:5,000円
・経験2-3年未満:10,000円
・経験3年以上:15,000円
皆勤手当 10,000円
ケアマネジャー手当 35,000円
家族手当 扶養無 6,000円/有 10,000円
支援加算手当 5,000円
業績手当 5,000円（2ヶ月間は3,000円・個人考課による） - 最寄り
- JR学園都市線「篠路」駅より徒歩7分
- 職場概要
- 有料老人ホームでのケアマネジャー募集です。 ・大手有料老人ホームであり、全国展開しております。 ・給与は経験年数を加味します。 ・担当のご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを提供していただきます。 ・大手なので、福利厚生の制度が整っております。 ぜひ、...
＜定年70歳＞有料老人ホームでの相談員募集＠北海道上川郡東川町
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 北海道 上川郡東川町 特徴 昇給あり 4週8休以上 お問い合わせ番号 C23866
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000円-230,000円
【賞与】あり - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 残業なし。 定年70歳、元気にお仕事が出来る方なら70歳以上の方もご連絡お待ちしております。
定員22名の有料老人ホームでケアマネジャー募集＜会社内ほかケアマネジャー保有者複数名在籍しています＞＠上川郡東川町
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 北海道 上川郡東川町 特徴 昇給あり 土日祝休み 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C03642
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】220,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、計2.0ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） 旭川電気軌道バス60番線、西6号バス停から歩いて5分
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・2006年設立、有料老人ホームや訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業所、デイサービス、居宅介護支援事業所の運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・その人らしい穏やかな生活で精神的に安定を図り、健康で明るい生活が送れるように支援し、老人の福祉の...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 宮城県 名取市 特徴 昇給あり 4週8休以上 お問い合わせ番号 C30418
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】189,500円-324,500円
基本給 169,500円-304,500円
資格手当 20,000円
【特記事項】
【賞与】年2回、1.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 23,000円 - 最寄り
- 仙台空港アクセス線 美田園駅徒歩5分 車通勤可
- 職場概要
- 最寄り駅より徒歩5分！車通勤も可能です☆ 安全安心・快適・心、知性の３つコンセプトを柱に、高齢者の皆様 に「まごころ」を持って接し、楽しい毎日を過ごしていただくと共 に働く職員全員が供に成長し幸せな人生を実現できる会社を目指しています☆ まずはお気軽にお問い合わせください！
最終更新日 : 2024/04/15
【非公開求人】＜年間休日120日＞有料老人ホームでのお仕事＠大崎市 の求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 宮城県 大崎市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C23747
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】235,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 215,000円-250,000円
資格手当 20,000円
【特記事項】
皆勤手当 5,000円
家族手当 3,000円（会社規定による）
介護福祉士5,000円他
早出手当
【賞与】年2回、2.0か月（前年度実績） - 最寄り
- 塚目駅より徒歩19分 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集です。 ・車通勤可 ・年間休日120日
最終更新日 : 2024/04/25
【非公開求人】経験者歓迎！有料老人ホームでの計画作成担当者募集！@仙台市青葉区 の求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 宮城県 仙台市青葉区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C43220
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】215,000円-
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
【特記事項】
資格手当:40,000円
家族手当
サービス手当
処遇改善手当
時間外手当
【賞与】年2回、計1.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回 1,000円-/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄 - 最寄り
- JR仙山線「陸前落合駅」より徒歩約15分
- 職場概要
- 未経験者歓迎！病院や、福祉関係の職場で働いていた方は資格を活かして働ける職場です。 【施設の特色】 ・施設内には遊歩道を設けており四季の移り変わりを巡る事ができます。晴れた日にはベンチで日向ぼっこもできます。 ・健康面を第一に考えられた食事。 ・医師の定期的な往診による健康管理。...
最終更新日 : 2024/05/13
【非公開求人】有料老人ホームでのケアマネジャー業務＠札幌市中央区 の求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 北海道 札幌市中央区 特徴 退職金あり 4週8休以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C46650
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,500円-301,500円
【その他手当】
・資格手当
・残業手当 - 最寄り
- 豊水すすきの駅より徒歩3分
- 職場概要
- 複数県に事業所をもつ大きい法人採用です 採用に対する熱意と情熱が非常に高い企業様です。 「このまま今の勤務先にいて良いのだろうか？」「もっともっとキャリアアップしたい。」などの強い気持ちのある方には非常におすすめの法人です。 未経験の方でもチャンスがあります。
最終更新日 : 2024/05/13
【非公開求人】＜大手法人/介護支援専門員経験のあるエリアマネジャーを募集中＞ HITOWAグループの中核を担う「介護事業」においてエリアケアマネジャーとして活躍いただける方を募集 の求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 北海道 札幌市中央区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 お問い合わせ番号 C58852
《 募集要項 》
- 給与
- 【年俸】4,700,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【その他手当】
住宅手当 10,000-15,000円（規定あり）※試用期間終了後より支給
子供手当 8,000円/1人 ※試用期間終了後より支給
資格手当
残業手当
【退職金】制度有 勤続5年以上
【通勤手当】月上限 30,000円 ※徒歩・自転車通勤手当有り
【定年】65歳、再雇用70歳まで - 最寄り
- さっぽろ駅より徒歩5分
- 職場概要
- 東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開している介護業界大手株式会社。 【法人概要・拠点】 ・社会の変化によって生まれた新しいニーズに対して、幼年期から老年期まで、生涯を通して支える「生活総合支援サービス」...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 宮城県 石巻市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C41166
《 募集要項 》
- 給与
- 主任介護支援専門員
【月給】280,000円-300,000円
介護支援専門員
【月給】240,000円-270,000円
【特記事項】
※面接後決定、経験前職等考慮あり
各種手当有り
【賞与】年1回、5,000円-600,000円（前年度実績）
【昇給】年1回 月/1,000円-
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄 - 最寄り
- 石巻 駅より 徒歩4分
- 職場概要
- 有料老人ホームでのケアマネジャー募集です！ 経験者歓迎します！ ・各種手当充実 ・休暇取得体制も◎で年間休日115日 まずはお気軽にご相談ください！
福島県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員（ケアマネージャー）の皆様のレビューをご紹介
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- 40代 女性 #介護支援専門員（ケアマネージャー） #福島県 #郡山市
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サービス満足度
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私の、まとまりついてなかった転職への気持ちを聞いていただき、動機や今後の働き方の希望を整理して頂いたことで、一歩前に踏み出せました。 今回、内定を頂けたご縁を大切に、新たな環境で皆さんと信頼関係を築きながらケアマネ業務を続けていきたいなと思っています。 担当キャリアパートナーK様との電話での相談で、電話でもこのように気持ちを後押ししていただけるんだ！ということを、私自身が実感しました。私自身も、相談援助職として、ご利用者様に同じようにプラスのパワーを贈ってあげられるように支援していきたいなとあらためて思いました。 本当にありがとうございました。今後とも、どうぞ宜しくおねがいします。
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- 40代 女性 #介護支援専門員（ケアマネージャー） #福島県 #本宮市
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サービス満足度
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今回、未経験でのケアマネの仕事を探しており、担当キャリアパートナーK様には、とても良い職場をご紹介いただきありがとうございました。 居宅と施設ケアマネの違いや、履歴書の書き方、面接での対応、聞きづらいことや不安なことを、最後まで一つずつ丁寧に迅速に対応してくださり、前向きに頑張ろうと決心ができました。 ありがとうございました。
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- 50代 女性 #介護支援専門員（ケアマネージャー） #福島県
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サービス満足度
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不満や相談ある時に都度対応して頂きました。ありがとうございました。
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- 50代 女性 #介護支援専門員（ケアマネージャー） #福島県 #いわき市
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サービス満足度
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キャリアパートナーのKさんのお人柄なのか、電話越しの雰囲気に、話やすく自然に安心して相談ができました。 顔が見えない状況での電話対応に、自身の仕事にも重なる思いがありり、かえって学ばせていただいたような気がします。 大変お世話になり、本当にありがとうございました。
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- 50代 女性 #介護支援専門員（ケアマネージャー） #福島県 #会津若松市
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サービス満足度
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親身になってこちらの希望を聞いて下さり、アドバイスも頂けたので、事前準備をしっかりして、不安無く面接に臨むことができました。ありがとうございました。
福島県の
ハローワーク求人一覧はこちら
有料老人ホーム・4週8休以上(福島県)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
指定居宅介護支援事業所 かまた
の求人
福島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日124日＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@福島市
- 【給与】
- 【月給】224,410円-255,210円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 218...
指定居宅介護支援事業所 かまた
の求人
福島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日124日＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@福島市
- 【給与】
- 【月給】224,410円-255,210円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 218...
医療生協在宅介護支援センター
の求人
会津若松市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
年間休日110日！居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@会津若松市
- 【給与】
- 【月給】197,200円-364,700円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 182,2...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 秀美さん
- ブランクを経てケアマネとして転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 実家の祖母の介護のために退職しました。その時のケアマネジャーとしての経験は２年弱でした。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 新聞の広告で「看護・介護の仕事はケア人材バンクにお任せ！」という記事をみて、母がまず電話したようです（笑）。母から言われるがままに指定された電話番号に電話しまして、そのまま登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- ケアマネジャーとしての経験をしてからブランクが2年あったため、仕事を探すのに勇気が必要でした。病院の情報もなかなかわからない状況でした。はじめは半信半疑で登録したのですが、担当のキャリアパートナーの方からの的確なコメントを聞いていると自分の進むべき方向が次第に明確になってくるのがわかりました。今思うとはじめの面談の時に自分の希望や不安に思っていることをしっかり話すことが出来て、その上で親身に相談にのってくれたキャリアパートナーの方のおかげだと思います。希望ばかり言うわがままな私の話に1時間半も付き合ってくれてありがとうございました。今は初心に帰ってケアの仕事に取り組んでいます。勤務している病院は私の希望通り教育体制がしっかりしていて、少しずつですがケアの現場に復帰しております。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
