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＜定年70歳＞介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です＠旭川市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 北海道 旭川市 特徴 昇給あり 退職金あり 土日休み 残業少ない 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C40267
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】221,000円
基本給 191,000円
資格手当 30,000円
【賞与】制度あり、前年度実績なし - 最寄り
- 新旭川駅より徒歩17分 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です。 残業ほぼ無し。 土曜日・日曜日休みなのでプライベートとメリハリをつけてはたらく事ができます。
【非公開求人】【石狩太美駅】大手グループ法人運営のアットホームな有料老人ホームでケアマネ募集★ の求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 北海道 石狩郡当別町 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C13035
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】220,000円-246,200円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-191,200円
専門職手当 35,000円-40,000円
職場環境手当 15,000円
【賞与】なし - 最寄り
- 【最寄駅】JR学園都市線 石狩太美駅より徒歩5分 【マイカー通勤】可（駐車場無料）
- 職場概要
- ＜石狩郡、介護付有料老人ホームでのケアマネジャー求人！＞ ◎大手グループ法人の有料ケアマネ募集！施設内に天然温泉有り☆充実した介護サービスを提供する施設です ◎ケアマネ2名体制！ ◎駅から徒歩5分の好立地♪定年65歳なので長く働ける事業所です。是非ご検討ください☆
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 山形県 山形市 特徴 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C02710
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】209,850円-235,900円
基本給:193,600円-212,600円
資格手当8,000円-8,000円
処遇改善手当8,250円-15,300円 - 最寄り
- JR左沢線 最寄駅より車8分
- 職場概要
- 86床の有料です。 現在2名体制で業務を行っております。 福利厚生として医療費や食事補助制度もございます。 ご経験は問いません。まずはお問い合わせ下さい。
福島県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員（ケアマネージャー）の皆様のレビューをご紹介
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- 40代 女性 #介護支援専門員（ケアマネージャー） #福島県 #郡山市
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サービス満足度
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私の、まとまりついてなかった転職への気持ちを聞いていただき、動機や今後の働き方の希望を整理して頂いたことで、一歩前に踏み出せました。 今回、内定を頂けたご縁を大切に、新たな環境で皆さんと信頼関係を築きながらケアマネ業務を続けていきたいなと思っています。 担当キャリアパートナーK様との電話での相談で、電話でもこのように気持ちを後押ししていただけるんだ！ということを、私自身が実感しました。私自身も、相談援助職として、ご利用者様に同じようにプラスのパワーを贈ってあげられるように支援していきたいなとあらためて思いました。 本当にありがとうございました。今後とも、どうぞ宜しくおねがいします。
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- 40代 女性 #介護支援専門員（ケアマネージャー） #福島県 #本宮市
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サービス満足度
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今回、未経験でのケアマネの仕事を探しており、担当キャリアパートナーK様には、とても良い職場をご紹介いただきありがとうございました。 居宅と施設ケアマネの違いや、履歴書の書き方、面接での対応、聞きづらいことや不安なことを、最後まで一つずつ丁寧に迅速に対応してくださり、前向きに頑張ろうと決心ができました。 ありがとうございました。
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- 50代 女性 #介護支援専門員（ケアマネージャー） #福島県
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サービス満足度
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不満や相談ある時に都度対応して頂きました。ありがとうございました。
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- 50代 女性 #介護支援専門員（ケアマネージャー） #福島県 #いわき市
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サービス満足度
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キャリアパートナーのKさんのお人柄なのか、電話越しの雰囲気に、話やすく自然に安心して相談ができました。 顔が見えない状況での電話対応に、自身の仕事にも重なる思いがありり、かえって学ばせていただいたような気がします。 大変お世話になり、本当にありがとうございました。
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- 50代 女性 #介護支援専門員（ケアマネージャー） #福島県 #会津若松市
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サービス満足度
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親身になってこちらの希望を聞いて下さり、アドバイスも頂けたので、事前準備をしっかりして、不安無く面接に臨むことができました。ありがとうございました。
福島県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 秀美さん
- ブランクを経てケアマネとして転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 実家の祖母の介護のために退職しました。その時のケアマネジャーとしての経験は２年弱でした。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 新聞の広告で「看護・介護の仕事はケア人材バンクにお任せ！」という記事をみて、母がまず電話したようです（笑）。母から言われるがままに指定された電話番号に電話しまして、そのまま登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- ケアマネジャーとしての経験をしてからブランクが2年あったため、仕事を探すのに勇気が必要でした。病院の情報もなかなかわからない状況でした。はじめは半信半疑で登録したのですが、担当のキャリアパートナーの方からの的確なコメントを聞いていると自分の進むべき方向が次第に明確になってくるのがわかりました。今思うとはじめの面談の時に自分の希望や不安に思っていることをしっかり話すことが出来て、その上で親身に相談にのってくれたキャリアパートナーの方のおかげだと思います。希望ばかり言うわがままな私の話に1時間半も付き合ってくれてありがとうございました。今は初心に帰ってケアの仕事に取り組んでいます。勤務している病院は私の希望通り教育体制がしっかりしていて、少しずつですがケアの現場に復帰しております。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
