福島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

福島県の 求人を、245件掲載中

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同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人

介護老人保健施設にてケアマネジャー募集です@仙台市太白区

老人保健施設杜の倶楽部 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 宮城県 仙台市太白区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C69711

《 募集要項 》

給与
月給:178,000円 ~ 211,200円
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 長町駅から車で20分

<土曜日・日曜日休み>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@札幌市手稲区

介護老人保健施設ライフほしおき の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 北海道 札幌市手稲区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C70151

《 募集要項 》

給与
月給:222,000円 ~ 245,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無し) 星置駅から徒歩2分

<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区

羊ケ丘陽光苑居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C63906

《 募集要項 》

給与
月給:187,000円 ~ 267,000円
最寄り
JR追分駅 徒歩15分 車通勤可

<経験不問>グループホームにて計画作成担当者兼介護職の募集です@美唄市

グループホームあさひの家美唄 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 美唄市
特徴 昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C44787

《 募集要項 》

給与
月給:194,800円 ~ 242,800円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 美唄駅より徒歩8分

<定年65歳>居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー求人です@函館

ケアパートナー函館 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 函館市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C23995

《 募集要項 》

給与
月給:221,460円 ~
最寄り
車通勤可

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市北区&東区

居宅介護支援事業所 禎心会東 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C61199

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 220,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有) 栄町(札幌)駅より徒歩13分

<年間休日110日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@札幌市豊平区

ケアセンターかがやき八軒 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市西区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C58126

《 募集要項 》

給与
月給:247,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<アクセス良好/賞与4.0ヶ月分>病院にてケアマネジャーのお仕事です@札幌市北区

長生会病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院/介護医療院
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C40537

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
中央バス 北24条西16丁目 バス停から 徒歩5分 八軒駅より徒歩9分 車通勤可 ※駐車場なし(自己...

【小樽市新光】居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集。託児所あり。

ハートケア朝里居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 小樽市
特徴
お問い合わせ番号 C77823

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 230,000円
最寄り
車通勤可(駐車場あり)

<日曜日固定休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市西区

介護相談センター エルム の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市西区
特徴 昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43233

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 宮の沢駅から徒歩14分


福島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

かしま病院 の求人

いわき市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<賞与4ヶ月以上>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@いわき市鹿島町

【給与】
【月給】174,800円-210,000円 基本給 164,800円-200,000円 資格手...

田村居宅介護支援事業所 の求人

郡山市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<マイカー通勤可能>居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です@郡山市

【給与】
【月給】190,000円-239,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 175,...

居宅介護支援事業所カンナ の求人

いわき市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@いわき市

【給与】
【月給】280,000円‐290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀美さん
  • ブランクを経てケアマネとして転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
実家の祖母の介護のために退職しました。その時のケアマネジャーとしての経験は2年弱でした。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新聞の広告で「看護・介護の仕事はケア人材バンクにお任せ!」という記事をみて、母がまず電話したようです(笑)。母から言われるがままに指定された電話番号に電話しまして、そのまま登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
ケアマネジャーとしての経験をしてからブランクが2年あったため、仕事を探すのに勇気が必要でした。病院の情報もなかなかわからない状況でした。はじめは半信半疑で登録したのですが、担当のキャリアパートナーの方からの的確なコメントを聞いていると自分の進むべき方向が次第に明確になってくるのがわかりました。今思うとはじめの面談の時に自分の希望や不安に思っていることをしっかり話すことが出来て、その上で親身に相談にのってくれたキャリアパートナーの方のおかげだと思います。希望ばかり言うわがままな私の話に1時間半も付き合ってくれてありがとうございました。今は初心に帰ってケアの仕事に取り組んでいます。勤務している病院は私の希望通り教育体制がしっかりしていて、少しずつですがケアの現場に復帰しております。ありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

福島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/12/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人238件※から集計した 「福島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.8万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

福島県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

福島県の高齢者の割合

福島県の総人口(2021年時点で、約1,812,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約585,000人で、全体の32.3%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の44.2%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、11.9ポイントも増えると見られています。

福島県の高齢者率(2021年)
福島県の人口 約1,812,000人
65歳以上の高齢者数 約585,000人
高齢者の割合 32.3%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

福島県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、福島県では、2004年で69,734人だったのが、 2019年では、113,898人となり、 15年間で44,164人増加しています。増加率は63.3%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

福島県の要介護(要支援)認定者数
2004年 69,734人
2019年 113,898人
15年間での増加数 44,164人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

福島県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち福島県では10,649人で、全体の約1.46% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

福島県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

12月20日時点での、ケア人材バンクの福島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、245件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が105件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が41件介護老人保健施設(老健)が26件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

福島県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    福島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2025/12/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「福島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人245件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が11.1%、 土日祝休みの求人が7.8%、 日・祝休みの求人は15.2% です。
    年間休日110日以上の募集求人が44.2%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    44.2%

    福島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2025/12/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「福島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人245件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は31.8% シフト制(4週8休以上)の求人は36.4% あります。

    残業が少ない

    31.8%

    シフト制(4週8休以上)

    36.4%

    福島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/12/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「福島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人245件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は32.7%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は26.7%あります。

    未経験歓迎の求人

    32.7%

    教育・サポート充実の求人

    26.7%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!