同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人
学習支援に特化した放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠札幌市
-
-
募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 北海道 札幌市西区 特徴 昇給あり 介護兼務無し お問い合わせ番号 C56605
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000円-
※お持ちの資格や経験により手当が上乗せされます。
【賞与】※業績等による
【昇給】※業績等による
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【通勤手当】上限月額20,000円
【定年】65歳 ※再雇用有 - 最寄り
- 二十四軒駅から徒歩2分 車通勤応相談
- 職場概要
- 【法人理念・想い】 コミュニケーションを通して人間力を養う 社会や地域とのつながり、かかわりを通して生きる力を身に着ける 基本的な生活力を身につけ、自己管理、自己決定ができるようになる 得意なこと、好きなことを伸ばし、自己肯定感を持てるようになる 苦手な事にも挑戦できるような、チ...
経験者優遇有り！2022年開設の放課後等デイサービスでの管理者兼児童発達支援管理責任者のお仕事です＠仙台市青葉区
-
-
募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 宮城県 仙台市青葉区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C39903
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給250,000円-300,000円
【賞与】年2回、計 3.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- JR仙山線 愛子駅より徒歩3分
- 職場概要
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者兼管理者募集！ 経験者歓迎！ 管理者としての経験がなくても相談可能！ 放課後等デイサービスの他グループホームやショートステイ、特別養護老人ホームなど介護部門でも多岐にわたり事業展開している法人です。 まずはお気軽にご相談ください！
＜自然豊かな環境で遊びを軸とした療育内容＞ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@札幌市南区
-
-
募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 北海道 札幌市南区 特徴 4週8休以上 介護兼務無し お問い合わせ番号 C41850
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】224,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給184,000円-
資格手当30,000円
役職手当10,000円
【賞与】会社業績による
【昇給】あり
【通勤手当】実費支給
【定年】60歳 ※再雇用制度あり - 職場概要
- 【法人概要】木製知育玩具のレンタルや販売を行っている会社です。 【業務内容】森に囲まれた場所にある施設なので、広い庭がある放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。 【スタッフ体制】公認心理師など専門職のスタッフも活躍しています。 【研修体制】導入研修制度・定期研修...
-
-
募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 宮城県 岩沼市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C40759
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
役職手当
資格手当
調整手当
ハッピーチャイルド手当(18歳未満のお子さまを扶養にする場合1人につき3,000円/月)
住宅手当 月上限20,000円
【昇給】年1回
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳 ※再雇用あり - 最寄り
- 岩沼 駅より 徒歩 16分
- 職場概要
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集！ 未経験可！ 管理者兼務なしのため児童発達支援管理責任者のお仕事に専念できる環境です！ 法人内複数拠点の放課後等デイサービス運営中！ 複数児発管在籍有りのためサポート体制も◎ まずはお気軽にご相談ください！
最終更新日 : 2024/04/12
【非公開求人】児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者募集！＠札幌市 の児童発達支援管理責任者 求人
-
-
募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 北海道 札幌市北区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C49532
《 募集要項 》
- 給与
- 9:00-18:00勤務
契約社員
【月給】238,860円-345,000円
正社員登用後
【月給】243,860円-350,000円
※固定残業代37,860円-64,680円/24時間分
10:00-19:00勤務
契約社員
【月給】249,510円-345,000円
正社員登用後
【月給】254,510円-350,000円
※固定残業代39,150円-67,120円/24時間分
【賞与】年2回
【昇給】あり
【退職金】あり
【通勤手当】あり
【定年】65歳 - 最寄り
- 篠路駅より徒歩7分
- 職場概要
- 全国に約180か所の放課後等デイサービス・児童発達支援の事業所を持つ大手法人です 基本的には1コマ1時間の個別療育・小集団の療育を行っており、きめ細やかな療育を実施しています 「発達支援研究所」という提携研究機関があり、児童発達支援管理責任者、児童指導員として業務に習熟したい方、...
-
-
募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 北海道 旭川市 特徴 昇給あり 4週8休以上 介護兼務無し お問い合わせ番号 C42762
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】280,000円-340,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 189,000円
役職手当 20,000円
ベースアップ手当 6,000円
定量評価手当 21,000円-60,000円
その他手当 44,000円-65,000円
【賞与】年2回、100,000円-300,000円（前年度実績）
【昇給】年1回 0円-10,000円
【退職金】なし
【通勤手当】日額1,191円
【定年】70歳 ※再雇用80歳迄 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 「子供たちと保護者の未来を支え可能性を希望から現実に悩みと喜びを共有し社会の懸け橋となるように思いやりとやさしさを育む。」を基本理念とし、支援を行っています。
-
-
募集資格 その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 北海道 釧路郡釧路町 特徴 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C42710
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】150,000円-157,000円
基本給 120,000円-125,000円
処遇改善手当 30,000円-32,000円
【賞与】制度無し
【昇給】制度無し
【退職金】制度無し
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】制度無し - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） 東釧路駅より徒歩17分
- 職場概要
- 土日祝休み。放課後等デイサービスでのお仕事です。 GW休暇や夏季休暇もありプライベートも充実◎ お問い合わせお待ちしております。
-
-
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 その他 勤務地 北海道 旭川市 特徴 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C42537
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-313,500円
【賞与】あり、100,000円-300,000円（前年度実績）
【昇給】年1回 0円-10,000円
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【通勤手当】日額313円
【定年】70歳 ※再雇用80歳迄 - 職場概要
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集！ 経験者歓迎！ 未経験の方でも熱意ある方やお子さんが好きな方大歓迎！ まずはお気軽にご相談ください
福島県の
ハローワーク求人一覧はこちら
介護兼務無し(福島県)児童発達支援管理責任者人気求人ランキング
放課後等デイサービスLumics
の求人
会津若松市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜2024年4月開設＞放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠会津若松市
- 【給与】
- 【月給】240,000円‐280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 240,...
SUNSET CLUB
の求人
郡山市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜年間休日120日＞放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠郡山市
- 【給与】
- 【月給】230,000円‐260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 225,...
ファミリー・キッズ喜多方2
の求人
喜多方市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜土曜日・日曜日固定休み＞児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠喜多方市
- 【給与】
- 【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 秀美さん
- ブランクを経てケアマネとして転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 実家の祖母の介護のために退職しました。その時のケアマネジャーとしての経験は２年弱でした。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 新聞の広告で「看護・介護の仕事はケア人材バンクにお任せ！」という記事をみて、母がまず電話したようです（笑）。母から言われるがままに指定された電話番号に電話しまして、そのまま登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- ケアマネジャーとしての経験をしてからブランクが2年あったため、仕事を探すのに勇気が必要でした。病院の情報もなかなかわからない状況でした。はじめは半信半疑で登録したのですが、担当のキャリアパートナーの方からの的確なコメントを聞いていると自分の進むべき方向が次第に明確になってくるのがわかりました。今思うとはじめの面談の時に自分の希望や不安に思っていることをしっかり話すことが出来て、その上で親身に相談にのってくれたキャリアパートナーの方のおかげだと思います。希望ばかり言うわがままな私の話に1時間半も付き合ってくれてありがとうございました。今は初心に帰ってケアの仕事に取り組んでいます。勤務している病院は私の希望通り教育体制がしっかりしていて、少しずつですがケアの現場に復帰しております。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
