同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人
最終更新日 : 2024/04/08
相談室ホームケアサプライ の相談支援専門員 求人
未経験の方も相談可能です。計画相談支援事業所での相談支援業務@札幌市東区
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 計画相談支援 勤務地 北海道 札幌市東区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C63673
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】245,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-275,000円
固定残業代 25,000円(20時間/月) ※超過分別途支給 - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料) 太平駅から徒歩6分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】平成15年の事業開始から「地域のための汗をかく」をモットーに札幌市東区と北区を中心に活動してきました。 【法人概要】法人は相談室の運営と障がい者居宅介護と介護保険制度の訪問介護と居宅介護支援事業所を運営しています。 【業務内容】障がい者を対象とした相談支援専門員...
最終更新日 : 2024/04/11
【非公開求人】年間休日122日!相談支援事業所での相談支援専門員募集 の相談支援専門員 求人
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 計画相談支援 勤務地 北海道 札幌市豊平区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C48526
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円‐290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】なし
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円 - 最寄り
- 車通勤可(無料駐車場完備)
- 職場概要
- 【法人理念】利用者第一主義で常に質の高い信頼できるサービスの提供に努めます 利用者、全従業員の物心両面の幸福感を手にいれるよう努めます 何事にも誠心誠意立ち向かう 一人一人が自然と笑顔になり社会に発信できるようになることを目指します 【法人概要】就労継続支援B型事業所を複数展開し...
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 非常勤 施設形態 計画相談支援 勤務地 北海道 江別市 特徴 昇給あり 土日祝休み 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C49070
《 募集要項 》
- 給与
- 【時給】1,000円-1,300円
車両手当:900円/日(訪問などの業務に使用した場合)
【賞与】なし
【退職金】なし
【通勤手当】上限210円/日
【昇給】あり 1時間あたり10-20円(前年度実績)
【定年】なし
【社会保険】労災保険(週所定労働20時間以上の場合は雇用保険が適用になります) - 最寄り
- 車通勤可能(駐車場あり)
- 職場概要
- 【法人理念】全社員の幸せを追求し、最良の支援を創造する 【法人概要】相談支援事業所の他に、児童通所支援センターを多数展開しています。 【業務内容】障がい児を中心とした相談支援専門員の募集です。 【スタッフ体制】現在、7名の相談支援専門員が在籍しています。 【研修体制】主任相談支援...
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 計画相談支援 勤務地 北海道 江別市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C49506
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】168,100円‐245,400円
基本給:149,100円-226,400円
運転手当:10,000円
特別介護処遇手当:2,000円
燃料手当:15,000円-30,000円(11-3月 世帯主・準世帯主のみ該当)
※有資格者の場合、別途資格手当支給
※家族手当、住宅手当あり
【賞与】年2回 2.5ヶ月分(前年度実績)
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限20,000円/月
【昇給】あり
【定年】60歳 - 最寄り
- 車通勤可能 駐車場あり
- 職場概要
- (1)法人理念:ノーシス「叡智(感性・想像力・知恵)・調和と自己実現 (2)法人概要:高齢者福祉・障がい福祉で様々な施設を展開しています。 (3)業務内容:障がい者を中心とした相談支援専門員の募集です。 (4)スタッフ体制:現在、3名の相談支援専門員が在籍しています。 (5)研修...
福島県の
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- 【月給】200,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 秀美さん
- ブランクを経てケアマネとして転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 実家の祖母の介護のために退職しました。その時のケアマネジャーとしての経験は2年弱でした。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 新聞の広告で「看護・介護の仕事はケア人材バンクにお任せ!」という記事をみて、母がまず電話したようです(笑)。母から言われるがままに指定された電話番号に電話しまして、そのまま登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- ケアマネジャーとしての経験をしてからブランクが2年あったため、仕事を探すのに勇気が必要でした。病院の情報もなかなかわからない状況でした。はじめは半信半疑で登録したのですが、担当のキャリアパートナーの方からの的確なコメントを聞いていると自分の進むべき方向が次第に明確になってくるのがわかりました。今思うとはじめの面談の時に自分の希望や不安に思っていることをしっかり話すことが出来て、その上で親身に相談にのってくれたキャリアパートナーの方のおかげだと思います。希望ばかり言うわがままな私の話に1時間半も付き合ってくれてありがとうございました。今は初心に帰ってケアの仕事に取り組んでいます。勤務している病院は私の希望通り教育体制がしっかりしていて、少しずつですがケアの現場に復帰しております。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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