同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人
チルプレ七北田教室 の管理者・管理職 求人
＜学習・運動をメインとした療育内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠仙台市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 宮城県 仙台市泉区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C61997
《 募集要項 》
- 給与
- (1)教室長兼務
【月給】380,000円
(2)主任兼務
【月給】340,000円
(3)児童発達支援管理責任者専任
【月給】330,000円
※(1)(2)(3)共に試用期間中は月給300,000円
【賞与】年2回(評価・業績連動賞与)※試用期間終了後 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 【法人理念・想い】差別や偏見のない幸せな世の中を創造し、地域社会に貢献する。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービスの運営と、福祉経営に特化した各種コンサルティング事業を運営しています。 【業務内容】運動や学習を中心とした療育を行っている児童発達支援・放課後等デイサービス...
＜年間休日120日以上/有給消化率100％＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠仙台市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 宮城県 仙台市青葉区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C60529
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】290,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
家族手当
【賞与】年2回 - 最寄り
- 勾当台公園駅より 徒歩 3分
- 職場概要
- 有給消化率100％ 有給含む年間休日136日。 週休2日。 残業ほぼなし。 上場企業の子会社です。 立ち上げで不安もあるかと思いますが本部のサポート一緒に対応いたします。 有料の研修手当あり。
チルプレ北仙台教室 の管理者・管理職 求人
＜学習・運動をメインとした療育内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠仙台市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 宮城県 仙台市青葉区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C55828
《 募集要項 》
- 給与
- (1)教室長兼務
【月給】380,000円
(2)主任兼務
【月給】340,000円
(3)児童発達支援管理責任者専任
【月給】330,000円
※(1)(2)(3)共に試用期間中は月給300,000円
【賞与】年2回(評価・業績連動賞与)※試用期間終了後 - 最寄り
- 北仙台駅より 徒歩4分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】差別や偏見のない幸せな世の中を創造し、地域社会に貢献する。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービスの運営と、福祉経営に特化した各種コンサルティング事業を運営しています。 【業務内容】運動や学習を中心とした療育を行っている児童発達支援・放課後等デイサービス...
チルプレ南中山教室 の管理者・管理職 求人
＜学習・運動をメインとした療育内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠仙台市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 宮城県 仙台市泉区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C53191
《 募集要項 》
- 給与
- (1)教室長兼務
【月給】380,000円
(2)主任兼務
【月給】340,000円
(3)児童発達支援管理責任者専任
【月給】330,000円
※(1)(2)(3)共に試用期間中は月給300,000円
【賞与】年2回(評価・業績連動賞与)※試用期間終了後 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 【法人理念・想い】差別や偏見のない幸せな世の中を創造し、地域社会に貢献する。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービスの運営と、福祉経営に特化した各種コンサルティング事業を運営しています。 【業務内容】運動や学習を中心とした療育を行っている児童発達支援・放課後等デイサービス...
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募集資格 その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 北海道 石狩市 特徴 昇給あり 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C61540
《 募集要項 》
- 給与
- 児童指導員
【月給】185,000円-275,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
児童発達支援管理責任者
【月給】220,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当
処遇改善手当
業務手当
【賞与】年2回、実績計2-3ヶ月
【昇給】あり
【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- ・マイカー通勤可能 ・日勤のみ ・管理職経験ある方優遇
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 北海道 江別市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C62870
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】150,000円-200,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、2.5ヶ月分（2022年度実績） - 最寄り
- 高砂(北海道)駅より 徒歩17分 車通勤可
- 職場概要
- マイカー通勤可能。 定年無し。年間休日112日。
福島県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
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- 40代 女性 #サービス管理責任者 #福島県 #郡山市
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サービス満足度
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情報だけ確認しているだけでしたが、本格的に就活を始める際に、丁寧なアセスメントを取っていただきました。 私自身、心身とも万全ではないところがあり長期採用するには厄介なところが多々あったと思います。 それでも、先方との面接につながったのは杉浦様のサポートがあったからだと思っています。 面談から内定が出るまで、先方からの返答の延期が重なっていましたが、面談前後も内定が出るまでの間のサポートが丁寧でアクションも早くとても助かりました。 ありがとうございました。
私の、まとまりついてなかった転職への気持ちを聞いていただき、動機や今後の働き方の希望を整理して頂いたことで、一歩前に踏み出せました。 今回、内定を頂けたご縁を大切に、新たな環境で皆さんと信頼関係を築きながらケアマネ業務を続けていきたいなと思っています。 担当キャリアパートナーK様との電話での相談で、電話でもこのように気持ちを後押ししていただけるんだ！ということを、私自身が実感しました。私自身も、相談援助職として、ご利用者様に同じようにプラスのパワーを贈ってあげられるように支援していきたいなとあらためて思いました。 本当にありがとうございました。今後とも、どうぞ宜しくおねがいします。
今回、未経験でのケアマネの仕事を探しており、担当キャリアパートナーK様には、とても良い職場をご紹介いただきありがとうございました。 居宅と施設ケアマネの違いや、履歴書の書き方、面接での対応、聞きづらいことや不安なことを、最後まで一つずつ丁寧に迅速に対応してくださり、前向きに頑張ろうと決心ができました。 ありがとうございました。
質問に対して細やかなアドバイスがありとても頼りになった。 段取り等の説明も的確で不安なく面接を受けることができた。
不満や相談ある時に都度対応して頂きました。ありがとうございました。
福島県の
ハローワーク求人一覧はこちら
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 秀美さん
- ブランクを経てケアマネとして転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 実家の祖母の介護のために退職しました。その時のケアマネジャーとしての経験は２年弱でした。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 新聞の広告で「看護・介護の仕事はケア人材バンクにお任せ！」という記事をみて、母がまず電話したようです（笑）。母から言われるがままに指定された電話番号に電話しまして、そのまま登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- ケアマネジャーとしての経験をしてからブランクが2年あったため、仕事を探すのに勇気が必要でした。病院の情報もなかなかわからない状況でした。はじめは半信半疑で登録したのですが、担当のキャリアパートナーの方からの的確なコメントを聞いていると自分の進むべき方向が次第に明確になってくるのがわかりました。今思うとはじめの面談の時に自分の希望や不安に思っていることをしっかり話すことが出来て、その上で親身に相談にのってくれたキャリアパートナーの方のおかげだと思います。希望ばかり言うわがままな私の話に1時間半も付き合ってくれてありがとうございました。今は初心に帰ってケアの仕事に取り組んでいます。勤務している病院は私の希望通り教育体制がしっかりしていて、少しずつですがケアの現場に復帰しております。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
