いわき市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・採用情報

福島県いわき市の 求人を、6件掲載中

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最終更新日 : 2024/04/04

ままはぐ の求人

<土曜日・日曜日・祝日休み>児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です@いわき市

ままはぐ の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 福島県 いわき市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C64255

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円‐320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
児童発達支援管理責任者の募集です。 ・土曜日、日曜日、祝日休み ・車通勤可 ・経験不問
最終更新日 : 2024/04/24

放ディU.AND舎 の求人

<年間休日125日>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です@いわき市

放ディU.AND舎 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福島県 いわき市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C59534

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-225,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-190,000円
 資格手当 5,000円
 キャリアパス手当 5,000円-20,000円
 ベースアップ手当 5,000円-10,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)

【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】上限10,000円/月
【定年】無し
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】どんな障がいや問題があっても、まわりの理解があれば大丈夫だということを伝えたい。誰もが安堵できる場所を、作り続けていきたい。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所等訪問を運営しています。 【業務内容】児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発...

運動・トレーニングに特化した療育内容!放課後等デイサービスでの児発管のお仕事です@いわき市

放課後等デイサービス i-stepジュニアプラス の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福島県 いわき市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C48969

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
子供手当

【賞与】年2回 2.10ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回※人事考課制度により決定
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限12,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
いわき駅より 徒歩 15分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
やってみたい!楽しい!できた! を育む運動療育でお子さまの成長を全力サポートしています! 発達に課題のある小学生-18歳までのお子様の療育や運動などの指導を行っています! 人工芝の環境でサッカーやバスケなどの運動で集団行動ができる療育をサポートしています。 粗大運動だけでなく個...

運動・トレーニングに特化した療育内容!放課後等デイサービスでの児発管のお仕事です@いわき市

放課後等デイサービスi-stepジュニア グッドjob の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福島県 いわき市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C48962

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
子供手当

【賞与】年2回 2.10ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回※人事考課制度により決定
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限12,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
内郷 駅より 徒歩6分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
やってみたい!楽しい!できた! を育む運動療育でお子さまの成長を全力サポートしています! 発達に課題のある小学生-18歳までのお子様の療育や運動などの指導を行っています! 人工芝の環境でサッカーやバスケなどの運動で集団行動ができる療育をサポートしています。 粗大運動だけでなく個...
年間休日120日以上!全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集! の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 福島県 いわき市
お問い合わせ番号 C46023

《 募集要項 》

給与
【月給】370,000円
[内訳]
基本給 300,000円
※基本給には固定残業代(40時間分) 86,500円 含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
児童発達支援管理責任者手当 70,000円

【その他手当】
一人暮らし手当 10,000円/月
最寄り
いわき駅周辺 JR常磐線 泉駅より車で15分
職場概要
【法人理念・想い】「できないことをなくす」のではなく、「できることを伸ばす」、「教え込む」のではなく「自分で学ぶ最大限の環境を届ける」ことで、どんな子も持っている力を発揮できる未来へつなげます。 【法人概要】全国に400教室以上展開している児童発達支援事業所です。 【業務内容】児...
18:30までの勤務です!集団生活適応訓練や学習支援療育!児童発達支援管理責任者求人です@いわき市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福島県 いわき市
特徴 4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C45244

《 募集要項 》

給与
【月給目安】215,800円-273,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,800円-248,000円
処遇改善手当 5,000円-25,000円
※基本給は時給1,700円‐2,000円×124時間

【賞与】年1回、150,000円-200,000円(前年度実績)
【昇給】なし
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料) いわき 駅より徒歩17分
職場概要
18:30までの勤務です! 日祝固定休みでもあるのでプライベートとの両立も図りやすいです! 定年ありません!

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【月給】290,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

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【月給】185,000円-225,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,...

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運動・トレーニングに特化した療育内容!放課後等デイサービスでの児発管のお仕事です@いわき市

【給与】
【月給】240,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
子...

SUNSET CLUB の求人

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児童発達支援管理責任者
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<年間休日120日>放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@郡山市

【給与】
【月給】230,000円‐260,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 225,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀美さん
  • ブランクを経てケアマネとして転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
実家の祖母の介護のために退職しました。その時のケアマネジャーとしての経験は2年弱でした。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新聞の広告で「看護・介護の仕事はケア人材バンクにお任せ!」という記事をみて、母がまず電話したようです(笑)。母から言われるがままに指定された電話番号に電話しまして、そのまま登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
ケアマネジャーとしての経験をしてからブランクが2年あったため、仕事を探すのに勇気が必要でした。病院の情報もなかなかわからない状況でした。はじめは半信半疑で登録したのですが、担当のキャリアパートナーの方からの的確なコメントを聞いていると自分の進むべき方向が次第に明確になってくるのがわかりました。今思うとはじめの面談の時に自分の希望や不安に思っていることをしっかり話すことが出来て、その上で親身に相談にのってくれたキャリアパートナーの方のおかげだと思います。希望ばかり言うわがままな私の話に1時間半も付き合ってくれてありがとうございました。今は初心に帰ってケアの仕事に取り組んでいます。勤務している病院は私の希望通り教育体制がしっかりしていて、少しずつですがケアの現場に復帰しております。ありがとうございました。

福島県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人32件※から集計した 「福島県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.2万円
  • 最高月給:37万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。