ケアマネ2名以上在籍(田村市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
かしま病院
の求人
いわき市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<賞与4ヶ月以上>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@いわき市鹿島町
- 【給与】
- 【月給】174,800円-210,000円 基本給 164,800円-200,000円 資格手...
田村居宅介護支援事業所
の求人
郡山市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<マイカー通勤可能>居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です@郡山市
- 【給与】
- 【月給】190,000円-239,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 175,...
ツクイいわき小名浜
の求人
いわき市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集。
- 【給与】
- 【月給】219,000円-252,000円 【その他手当】 プラン数手当(支給条件あり) ...
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基本給 175,...
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福島県 いわき市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<日曜日・祝日固定休>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@いわき市
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- 【月給】200,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回 計 2.83ヶ...
ニチイケアセンター小名浜 の求人
福島県 いわき市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
<福利厚生多数>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@いわき市
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【月給】252,850円-
・ケアマネジャー
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<賞与4ヶ月以上>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@いわき市鹿島町
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- 【月給】174,800円-210,000円
基本給 164,800円-200,000円
資格手...
こうじま慈愛居宅介護支援事業所 の求人
福島県 いわき市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<病院母体>医療法人運営!居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です@いわき市
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- 【月給】175,000円-205,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給150,00...
【非公開求人】C21720 の求人
福島県 いわき市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特養
常勤
託児所あり・定年65歳・特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@いわき市小名浜
- 【給与】
- 【月給】200,000円-210,000円 ※面接後、詳細決定
基本給 180,000円
資格...
【非公開求人】C21779 の求人
福島県 田村郡三春町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<医療法人運営>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です@田村郡
- 【給与】
- 【月給】280,000円-
基本給 150,000円-
職務手当 80,000円
資格手当 5...
【非公開求人】C29908 の求人
福島県 いわき市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
非常勤
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@いわき市
- 【給与】
- 【時給】1,000円
【特記事項】
【賞与】年2-3回 ※実績による
【昇給】あり
【通...
【非公開求人】C43367 の求人
福島県 いわき市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
<定年65歳>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です@いわき市
- 【給与】
- 【月給】195,000円-295,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,...
【非公開求人】C25276 の求人
福島県 いわき市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@小名浜市
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- 【月給】169,200円-301,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 168,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 秀美さん
- ブランクを経てケアマネとして転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 実家の祖母の介護のために退職しました。その時のケアマネジャーとしての経験は2年弱でした。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 新聞の広告で「看護・介護の仕事はケア人材バンクにお任せ!」という記事をみて、母がまず電話したようです(笑)。母から言われるがままに指定された電話番号に電話しまして、そのまま登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- ケアマネジャーとしての経験をしてからブランクが2年あったため、仕事を探すのに勇気が必要でした。病院の情報もなかなかわからない状況でした。はじめは半信半疑で登録したのですが、担当のキャリアパートナーの方からの的確なコメントを聞いていると自分の進むべき方向が次第に明確になってくるのがわかりました。今思うとはじめの面談の時に自分の希望や不安に思っていることをしっかり話すことが出来て、その上で親身に相談にのってくれたキャリアパートナーの方のおかげだと思います。希望ばかり言うわがままな私の話に1時間半も付き合ってくれてありがとうございました。今は初心に帰ってケアの仕事に取り組んでいます。勤務している病院は私の希望通り教育体制がしっかりしていて、少しずつですがケアの現場に復帰しております。ありがとうございました。