小規模多機能・車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(伊達市)の求人・転職・採用情報

福島県伊達市の 小規模多機能求人を、2件掲載中

伊達市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

指定小規模多機能型居宅介護事業所にてケアマネジャーの募集です@伊達市

指定小規模多機能型居宅介護事業所よりどころ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福島県 伊達市
特徴 昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 <介護兼務・シフト制の場合> 【休日】シフト制(原則完全週休2日制、ただしシフトによる)     月平均9日休(12月:10日休、2月:8日休)、年間休日108日 【休暇】リフレッシュ休暇制度有、有給休暇 <介護なし・土日祝休みの場合> 【休日】土曜日・日曜日・祝日、月平均9日休(12月:10日休、2月:8日休)、年間休日108日 【休暇】リフレッシュ休暇制度有、有給休暇
お問い合わせ番号 C70963

《 募集要項 》

給与
月給:197,900円 ~ 313,900円
最寄り
車通勤可(駐車場有) 福島交通バス 掛田駅前駅 徒歩3分

【伊達市】未経験OK!夜勤なし!小規模多機能ケアマネ募集★

小規模多機能型居宅介護 ももの里みらい の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福島県 伊達市
特徴 退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週休2日シフト制 年間休日105日 有給休暇:法定通り 育児休業、介護休業あり
お問い合わせ番号 C16735

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 233,300円
最寄り
【最寄駅】JR東北本線 伊達駅より徒歩8分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)

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【特記事項】

【賞与】年2回
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀美さん
  • ブランクを経てケアマネとして転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
実家の祖母の介護のために退職しました。その時のケアマネジャーとしての経験は2年弱でした。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新聞の広告で「看護・介護の仕事はケア人材バンクにお任せ!」という記事をみて、母がまず電話したようです(笑)。母から言われるがままに指定された電話番号に電話しまして、そのまま登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
ケアマネジャーとしての経験をしてからブランクが2年あったため、仕事を探すのに勇気が必要でした。病院の情報もなかなかわからない状況でした。はじめは半信半疑で登録したのですが、担当のキャリアパートナーの方からの的確なコメントを聞いていると自分の進むべき方向が次第に明確になってくるのがわかりました。今思うとはじめの面談の時に自分の希望や不安に思っていることをしっかり話すことが出来て、その上で親身に相談にのってくれたキャリアパートナーの方のおかげだと思います。希望ばかり言うわがままな私の話に1時間半も付き合ってくれてありがとうございました。今は初心に帰ってケアの仕事に取り組んでいます。勤務している病院は私の希望通り教育体制がしっかりしていて、少しずつですがケアの現場に復帰しております。ありがとうございました。

福島県伊達市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/07/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人20件※から集計した 「福島県・伊達市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.7万円
  • 最高月給:28.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

福島県伊達市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

07月29日時点での、ケア人材バンクの福島県伊達市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、21件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が11件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が7件小規模多機能が2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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