岐阜県 土岐市ケアマネージャー求人一覧

岐阜県土岐市の 求人を、10件掲載中

土岐市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

東濃介護支援センター

  •   岐阜県 土岐市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C04217

★居宅ケアマネ募集!ケアマネジャー5名でサポート体制★土岐市

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】170,000円-230,000円 【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度あり ※勤続10年以上 【通勤手当】月上限 16,100円 【定年】65歳

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
岐阜県 土岐市
最寄り
土岐市駅より徒歩20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【おススメポイント】 1、未経験可能 2、定年65歳なので長く働けます 3、託児所有 ※提携保育園が...

★好待遇!経験者優遇!ケアマネ!★@土岐市

  •   岐阜県 土岐市
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02136-1

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【基本給】 250,000円-300,000円 【手当】 扶養手当:5000円 資格手当:15,000円 皆勤手当:5,000円 生活手当:4,000円 【賞与】年2回 前年度実績3.5ヶ月分 【昇給】年1回 【退職金】制度有り 【通勤手当】規定により支給

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
岐阜県 土岐市
最寄り
JR中央本線 最寄駅より車20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
クリニックや老健、有料老人ホームを運営する法人です!入所定員100名の老健です!引継ぎ等はしっかり行...

【土岐市】病院併設居宅ケアマネ募集!年間休日111日★

  •   岐阜県 土岐市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27589

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
月給189,000円-※経験考慮 基本給181,000円- 職務手当:5,000円 皆勤手当:3,000円 【特記事項】 残業手当 家族手当 ※経験者は経験を考慮し、基本給を設定します 賞与:年2回 昇給:年1回 各種社会保険完備 退職金制度有り ※60歳定年ですが、定年時の賃金そのままで65歳まで継続雇用可

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
岐阜県 土岐市
最寄り
JR土岐市駅より車で15分 東鉄バス「明神口」下車すぐ 車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
◎福利厚生・手当が充実 ◎院内にある託児所の利用も可能(0歳児から3歳児まで利用可) ◎高井病院に併...

★経験者!!特養・デイ・ショートステイでのケアマネジャー募集 賞与4か月分★

  •   岐阜県 土岐市
  •   ケアマネージャー
  •   特養 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C10624

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
月給 220,000円-266,400円 【内訳】 基本給 190,000円-236,400円 資格手当 30,000円 住宅手当 上限15,000円 家族手当 配偶者 12,000円         子1人あたり/扶養の同居の父母 5,500円 交通費 上限あり 月額:23,300円  宿直手当 1回4,500円(月約4回) 賞与:4ヶ月/年

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
岐阜県 土岐市
最寄り
JR最寄駅よりバス20分 ※車通勤可能
職場概要
【お勧めポイント】 1 賞与4ヶ月 2 手当て充実 3 年間休日110日 ※施設内に特養・デイサービ...

土岐市デイサービス×相談員(未経験可)

  •   岐阜県 土岐市
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C10984

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】202,000円-212,000円 【賞与】あり(2.6ヶ月/年) 【交通費】あり(上限無し)

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
岐阜県 土岐市
最寄り
JR中央線「土岐市」駅より徒歩20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
スタッフの皆様も利用者様も明るく、元気な雰囲気の事業所です! 社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主...

★特養!生活相談員!経験者不問!年収320万-!福利厚生◎!★

  •   岐阜県 土岐市
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C10482

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
月給 210,500円以上 ※経験考慮有

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
岐阜県 土岐市
最寄り
JR最寄駅よりバス20分 ※車通勤可能
職場概要
特別養護老人ホームでの生活相談員を募集しています!施設サービスでの経験者を歓迎致します!相談業務経験...

★未経験可!病院の相談員業務 年間休日110日以上★

  •   岐阜県 土岐市
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03353

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上 
給与
月給:203,000円ー208,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
岐阜県 土岐市
最寄り
多治見駅から車
職場概要
【おススメポイント】 1未経験OK(社会福祉士保有者) 2育児休暇有 3年間休日110日以上 60床...

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】203,000円 賞与:有 年2回 計2.80月分(前年度実績) 【賞与】年2回、2.80月分(前年度実績) 【昇給】年1回 交通費支給:有 上限月額40,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
岐阜県 土岐市
最寄り
車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
★PSW24名在籍★ 患者さんを第一に考えて一緒に働いてくださる方を募集しています! 経験は浅くても...

残業なし♪居宅のケアマネジャーのお仕事です@土岐市

  •   岐阜県 土岐市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20290

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】220,000円-250,000円  基本給 220,000円-250,000円  プラン手当 10,000円-30,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回(前年度実績) 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 20,000円 非常勤 【時給】1,000円-1,500円 【通勤手当】月上限 20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
岐阜県 土岐市
最寄り
土岐市駅徒歩 7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
未経験歓迎! 残業なしでプライベート充実! ケアマネジャー3名体制です! ご興味のある方ご連絡お待ち...

★土岐市の居宅でケアマネジャー募集!ケアマネ5人在籍!経験者・主任ケアマネ歓迎!土日祝休み!★

  •   岐阜県 土岐市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03936

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】180,000円-230,000円 【賞与】3ヶ月分/年 ※退職金あり(勤続10年以上)/昇給有/通勤手当(上限16,100円)/

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
岐阜県 土岐市
最寄り
【最寄駅】JR中央本線 土岐市駅より車で7分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
土岐市で居宅ケアマネジャー募集! 法人は、県内に複数介護施設を運営する株式会社です。 地域の方々の「...



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岐阜県のケアマネジャーを取り巻く環境について

岐阜県ではケアマネジャーの求人をおこなっております。介護保険制度では、介護が必要と認定を受けた高齢者は介護計画が必要とされ、この計画を作るのが、ケアマネジャーの仕事となります。岐阜県では、各市町村などから要介護認定を受けた高齢者本人に対し、複数のサービス提供機関と連絡・調整を実施しております。ホームヘルパーの派遣回数やデイサービスの利用口数などのサービスを本人の希望や必要性に応じて組み合わせてプランを作るのが、おもな仕事となります。現在、社会福祉士や介護福祉士のほか、医師や看護師など、福祉・医療関係者で実積を積んだ人が都道府県の試験と研修を受けて業務にあたっております。具体的な業務の流れとしては、要介護者や家族から相談を受けて、希望者の生活状況の全般を聞きます。その後、認定に必要な調査をするためにケアマネジャーが自宅に訪問して、日常生活の動作などの調査を行ないます。この調査の結果、介護面・医療面、あるいは経済的な面からどのような支援が必要かを分析します。そうして、本人・家族の希望や利用限度を考慮しながら自立・援助のためのプランを作成します。次に、サービスをおこなう事業者に計画の作成を依頼、自治体と認定に関する調整を行ないます。更に、計画通りに介護サービスが提供されているかを確認し、目標の達成度などをチェックします。そうして、利用者の状況に変化があれば、関連機関と話し合い、新たなサービス計画を作成するのです。この繰り返しを実施します。ケアマネジージャーの仕事は、以上のように一連の手続きの中で、非常に沢山の選択肢や契約が必要になる業務となります。介護保険の内容を熟知し、介護を必要とする高齢者に合わせた援助のプランニングができる専門的な知識や技術が求められます。求人にあたっては、プライバシーに関わることが大変多くなりますので、信頼関係を築けることが大切になってきます。更生・中立な立場をとれる方を求めております。