小規模多機能・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(岐阜県)の求人・転職・採用情報

岐阜県の 小規模多機能求人を、6件掲載中

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【郡上市】年間休日110日以上!小規模多機能のケアマネジャー求人です。

コスモス苑 ゆうゆう の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岐阜県 郡上市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35985

《 募集要項 》

給与
【月給】184,800円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
夜勤手当 3,000円-10,000円/回

【賞与】年2回、1.70ヶ月分(前年度実績)

■非常勤
時給1,100円
【賞与】年2回10,000円-20,000円(前年度実績)
【昇給】有 1H/0円-30円(前年度実績
【昇給】1H/83円-150円/時(前年度実績)
【定年】制度無
【通勤手当】 日額1,130円
最寄り
美濃白鳥 駅より 徒歩 4分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
◎ユースエール認定企業◎ 年間休日114日。 小規模多機能のケアマネさん募集。 法人内にはグループホームや有料老人ホームも運営中☆ 非常勤希望の方も歓迎。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】医療法人母体、小規模多機能で計画作成担当の募集です@岐阜市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C58499

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-255,000円
 基本給190,000円-245,000円
 資格手当10,000円

【特記事項】
皆勤手当5,000円(上限)

【賞与】年2回、計 2.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
西岐阜駅より徒歩17分
職場概要
小規模多機能で計画作成担当の募集です。 大手医療法人が母体、安心してお勤めいただけます。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】【岐阜市】大手グループ母体*未経験者歓迎! 
ケアマネジャー欠員募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C22524

《 募集要項 》

給与
【月給】231,000-330,000円※経験加算あり
 基本給 181,000円-195,000円
 資格手当 25,000円-50,000円
 処遇改善手当 25,000円

【特記事項】 
 精勤手当 10,000円


【賞与】年2回、3.4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
田神駅より 徒歩 7分 車通勤可能(駐車場1,000円/月)
職場概要
市内に複数拠点を持つ、医療法人が母体の小規模多機能です! ご入職時期はご相談可能です!まずはお問い合わせ下さい!!
【非公開求人】年間休日120日!小規模多機能でのお仕事です@可児市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岐阜県 可児市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C24555

《 募集要項 》

給与
【月給】251,000円-286,000円
 基本給 190,000円-220,000円
 資格手当 16,000円
 ケアマネ手当 10,000円-15,000円
 電話対応手当 30,000円
 ケア会議手当 5,000円
【特記事項】
 被服費手当 1,000円/月


【賞与】あり 前年度実績 年2回 又は 36万円-50万円
【昇給】年1回 
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 15,000円
最寄り
西可児駅より徒歩17分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間休日120日! 最大29名の登録者のケアプラン作成☆ 利用者と関わりながらケアマネをしたい方にはお勧め♪ お気軽にお問い合わせ下さい♪
【非公開求人】★医療法人母体・クリニック併設小規模多機能でのケアマネジャー募集!未経験歓迎!年収310万以上!日休み!年間120日休み!残業ほぼなし!★
※非常勤も可能です の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岐阜県 可児市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11493

《 募集要項 》

給与
【月給】206,000円-245,000円
基本給 180,000円-220,000円
資格手当 16,000円-16,000円
業務手当 10,000円-15,000円

【昇給】あり(実績により)
【賞与】あり(年2回/合計36万-50万目安)
【退職金】なし
【他手当】通勤手当(上限5,000円)
最寄り
JR可児駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
クリニック母体の事業所です。併設サービスは居宅・小規模多機能(2施設)・グループホーム(2つ)・デイケアを運営。 各サービスの連携がしっかり取れていますので、未経験の方でも安心して受け入れられます!残業もほぼなしです!
【非公開求人】【@北神戸駅】 
★賞与4か月分!駅近!小規模多機能、居宅ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岐阜県 安八郡神戸町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C15797

《 募集要項 》

給与
【月給】203,500円-253,500円
<内訳>
基本給 180,000円-230,000円
業務手当 23,000円
被服手当 500円
住宅手当 上限26,000円
配偶者手当 配偶者16,000円、子6,000円
最寄り
養老鉄道 北神戸駅 下車徒歩1分
職場概要
◇平成24年設立の小規模多機能にてスタッフを募集★ ◇医療法人を母体として運営しており、福利厚生も充実しております! ◇残業もほぼありませんので、ご家庭との両立もしやすいです◎ ◇将来管理職へのステップアップを目指す方大歓迎! ◇興味のある方、ぜひお問い合わせください♪

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小規模多機能でのケアマネジャー業務です!@名古屋市中村区

アカデミック小規模多機能太閤 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 名古屋市中村区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C51994

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円- 
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※最終決定は履歴書参照後となります

【特記事項】
・宿直手当 4,000円/1回

【賞与】年2回 3.00月分(前年度実績)
最寄り
最寄駅:地下鉄東山線「中村日赤駅」徒歩5分 車通勤:可 近隣駐車場を利用(法人補助あり)
職場概要
<法人概要・拠点> ・2019年に名古屋市中村区にて設立した、社会福祉法人です。 ・特別養護老人ホームを中心に、小規模多機能型居宅介護、在宅支援サービスを展開しています。 ・同朋大学社会福祉学部との連携のもとで最新のICTを導入し、ワークライフバランスの取れた介護事業所を目指して...

【名古屋市緑区】研修未受講の方も大歓迎!小規模多機能でのケアマネジャー募集です★

デイホーム 梅里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 名古屋市緑区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C21231

《 募集要項 》

給与
■夜勤なし
【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

■夜勤あり
【月給】270,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年3回、4.0-5.5ヶ月(前年度実績)

■非常勤
時給1,200円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
昇給有
最寄り
神沢 駅より 徒歩 12分 車通勤可
職場概要
株式会社の運営する小規模多機能型施設にて、非常勤ケアマネジャーを募集します。 【おすすめポイント】 ・小規模多機能の他、居宅・グループホーム・デイサービス等や福祉用具の販売も行ってる会社です! ・臨機応変な対応可能! ・個人の状況に合った就労条件の相談可能★ ・研修制度充実 ・...

非常勤相談可能!小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@弁郡東員町

ブーケ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 三重県 員弁郡東員町
特徴 4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C45100

《 募集要項 》

給与
■常勤 
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
年収330万以上あり

■非常勤
時給:1,200円-1,400円
※週3日以上、1日4時間以上から相談可能

【賞与】3ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可能
職場概要
◎社員が働きやすい環境作りに力を入れています★家庭をお持ちの女性も活躍できます♪
【非公開求人】未経験可!地域のケアに貢献!お客様とゆっくり向き合えることが魅力です!子育て世代活躍中!小規模多機能型居宅介護施設ケアマネジャー募集@静岡市葵区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C39227

《 募集要項 》

給与
【月給】256,500円-
基本給147,000円-
職種手当47,500円
役割手当30,000円
資格手当20,000円
地域手当12,000円

【賞与】年2回計1.4ヵ月※前年度実績
【定年】65歳
【非公開求人】新規オープン!小規模多機能にてケアマネジャー募集♪@藤枝市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C50116

《 募集要項 》

給与
【月給】281,000円-308,000円
基本給150,000円-156,000円
第二基本給手当28,000円-39,000円
職務手当78,000円-58,000円
資格手当25,000円

【賞与】無
【定年】65歳 ※再雇用70歳

【非常勤】時給1,400円
最寄り
藤枝駅より車15分 マイカー通勤:可(駐車場有)
職場概要
2023年4月オープン! 社員同士が互いに快い関係を築ける職場づくりに力を入れています! 静岡県内に35の介護施設と3つの小規模保育園を運営。 未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。 資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります
【非公開求人】年間休日120日!小規模多機能型居宅介護施設でケアマネジャーのお仕事です@名張市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 三重県 名張市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41499

《 募集要項 》

給与
【月給】182,490円-260,230円
基本給 162,490円-240,230円
職務手当 20,000円

【特記事項】
子女教育手当 10,000円-20,000円
年末年始手当あり

【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
【定年】60歳※再雇用65歳
職場概要
★年間休日120日でプライベートと両立が図れます◎ ★うれしい福利厚生です。 ・外部福利厚生制度導入 ・確定拠出年金制度 ・企業内保育園 ・資格取得支援制度 ご相談だけでもお問い合わせください!
【非公開求人】【岡崎市】希少な非常勤求人です☆看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネ兼介護職募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 岡崎市
特徴 高収入  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C29852

《 募集要項 》

給与
【時給】1,150円-1,250円

【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
名鉄「男川駅」より徒歩17分 車通勤可
職場概要
貴重な非常勤求人です☆ 時短勤務もご相談ください☆ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】【藤枝市】定年65歳!看護小規模多機能でのお仕事です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C24154

《 募集要項 》

給与
【月給】228,000円-265,000円
基本給 150,000円
第二基本給手当18,000円-37,000円
 職務手当35,000円-53,000円
資格手当25,000円

【賞与】年2回、2.3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 24,000円
【定年】65歳 ※再雇用制度70歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
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【非公開求人】年間休日120日♪看護小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャーのお仕事です@名古屋市守山区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 名古屋市守山区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C40313

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-280,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給200,000円-260,000円
 ケアマネジャー手当 10,000円-20,000円

【賞与】年2回1.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/0円-10,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円 ※マイカー通勤費補助 4,100円/月(距離による)
【定年】なし

非常勤
【時給】1,200円
【通勤手当】月上限 15,000円
最寄り
瓢箪山(愛知)駅より 徒歩 5分 車通勤可 常勤(駐車場有 2,000円/月) 非常勤(駐車場有 1...
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**NPO法人母体!!看護小規模多機能でのケアマネジャー募集** ★研修については法人補助あり! ☆離職率が低く、定年制もないので、長くお勤めしているケアマネジャーさんが多い事業所です♪ 『ご利用者の方と近いお立場でその方に合うケアプランを・・・*』という方におすすめの求人です♪...
【非公開求人】【蒲郡市神ノ郷町】新規OPENの特養にてケアマネジャー募集★年間休日約120日* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/ショートステイ/小規模多機能
勤務地 愛知県 蒲郡市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C21441

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円- ※年齢、経験、能力を十分に考慮の上優遇
 調整手当
 職務手当
 家族手当
 管理職手当
 勤務超過手当
【賞与】年2回(6月、12月)
【昇給】年1回(3月) ※考課能力制導入
【通勤手当】月上限 20,900円
最寄り
東海道本線 三河塩津駅より車で8分、蒲郡駅より車で9分
職場概要
【勤務先情報】 ・平成9年創業の社会福祉法人が母体です。 ・平成30年4月OPENの特別養護老人ホームです。 ・年間休日約120日★ ・福利厚生充実★懇親会や各種レクも豊富です♪ ・もちろん社保完備!

岐阜県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #岐阜県 #岐阜市
サービス満足度

事業所見学や面接等の連絡をスムーズにしていただき、業務内容に対する不安も少しずつ解消でき、希望する条件に近い事業所を紹介いただけた。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #岐阜県 #土岐市
サービス満足度

丁寧に対応していただきありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 優子さん
  • ケアマネジャー(試験合格者)
前職をお辞めになったきっかけ
結婚したのも理由の一つでしたが介護関係に興味を持っており何かしら役に立てないかなぁと思っており、ケアマネジャーの試験に合格したので思い切ってケアマネジャーとして働いてみる決意にいたりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録から採用までは条件的なこと(未経験であったこと、時期的なこと)があり少し時間がかかった(3週間程)のですが、それまでの間担当の方が色々と当たってくれていた事もあり実際の面接から採用までは2日で終わりすごくあっけなかったです。 実際面接するまでに条件面を伝えていること、面接の注意事項を教えてくれること、業界の話しをしてくれることが非常に有難かったですね。今までにない形での就職で始めは緊張もしましたが、専門での転職応援をして頂けるのには感謝しています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

岐阜県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「岐阜県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.7万円
  • 最高月給:26.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

岐阜県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

岐阜県の高齢者の割合

岐阜県の総人口(2021年時点で、約1,961,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約605,000人で、全体の30.9%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.7%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.8ポイントも増えると見られています。

岐阜県の高齢者率(2021年)
岐阜県の人口 約1,961,000人
65歳以上の高齢者数 約605,000人
高齢者の割合 30.9%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

岐阜県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、岐阜県では、2004年で64,037人だったのが、 2019年では、103,458人となり、 15年間で39,421人増加しています。増加率は61.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

岐阜県の要介護(要支援)認定者数
2004年 64,037人
2019年 103,458人
15年間での増加数 39,421人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

岐阜県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち岐阜県では11,422人で、全体の約1.57% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

岐阜県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月03日時点での、ケア人材バンクの岐阜県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、253件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が136件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が28件グループホームが25件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

岐阜県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!