特別養護老人ホーム(特養)・介護兼務無しの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(群馬県)の求人・転職・採用情報

群馬県の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、2件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】年間休日110日!ユニット型特別養護老人ホームのお仕事です@桐生市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 群馬県 桐生市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C36179

《 募集要項 》

給与
【月給】195,900円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給175,900円-230,000円
資格手当 20,000円

【特記事項】
欠勤の際は欠勤控除がある月給制です

【賞与】年2回、計 4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,500円-3,500円/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上、共済加入
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
西桐生駅より 徒歩6分 JR両毛線 桐生駅より徒歩9分
職場概要
ユニット特別養護老人ホーム(60床)での募集です! 平成26年に設立の社会福祉法人の求人です。 まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】賞与4.30ヶ月。特養・居宅ケアマネジャーのお仕事です@高崎市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42139

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 195,000円-255,000円
 資格手当10,000円
 山間部手当5,000円

【賞与】年3回、4.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり2.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続年数不問
【通勤手当】月上限 20,900円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所いずれかでのケアマネジャー募集です! 残業ほぼ無いのでプライベートも充実! お問い合わせお待ちしております!

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託児所あり!特別養護老人ホームでのお仕事です。@横浜市鶴見区

特別養護老人ホームしょうじゅの里小野 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 横浜市鶴見区
特徴 介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C42406

《 募集要項 》

給与
【月給】287,813円-306,707円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 162,000円-172,000円
 資格手当 60,000円
 超過勤務手当 65,813円-74,707円

【賞与】年2回、1.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
鶴見小野駅より徒歩2分 弁天橋駅より徒歩9分 国道駅より徒歩10分 車通勤不可
職場概要
駅から近いので通勤も便利! 託児所、借り上げ社宅もあり福利厚生も充実です! お問い合わせお待ちしております!

ウエルガーデン伊興園 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C63092

《 募集要項 》

給与
【月給】232,000円-252,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 224,000円-244,000円
特定処遇改善手当 5,000円
職務手当3,000円

【賞与】年2回、3.70ヶ月分(前年度実績)
最寄り
東武スカイツリーライン竹ノ塚駅 徒歩13分
職場概要
【法人について】 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなどを運営している法人です。職員のキャリアアップを応援する環境が整っています。 【おすすめポイント】 ・年間休日116日 ・各種手当充実 まずはご相談く...

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務の求人です@杉並区

特別養護老人ホーム 和田堀ホーム の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 杉並区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21133

《 募集要項 》

給与
【月給】210,339円-315,056円
※経験による

【賞与】年3回、2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
最寄駅:方南町駅より 徒歩11分 車通勤:不可
職場概要
地域に密着してサービスを提供している、特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集。 介護兼務・宿直・送迎は無し、希望者のみ、行うことが可能です。 ケアマネジャー専任での募集になるので、ケアプラン作成に専念できます。※60床を担当していただきます。転勤・異動もほとんどないので、ずっと...

【大田区】大手社会福祉法人の施設ケアマネジャー求人!未経験でも意欲ある方歓迎★

特別養護老人ホームフロース東糀谷 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 大田区
特徴 高収入  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12699

《 募集要項 》

給与
【月給】333,334円-500,000円
※経験により優遇いたします。
最寄り
京急空港線「穴守稲荷」駅 徒歩15分 JR蒲田駅、京急蒲田駅よりバス約20分 ※自転車、バイク通勤可...
職場概要
【法人・施設について】 ・お客様の満足度向上、福祉業界の改革、そして最適な社会保障をデザインするために革新的な取組みを導入しながら介護サービスを提供している社会福祉法人です。 ・複合福祉施設内にある特別養護老人ホームです。 ・入居定員160名に対し居室総数は160室。プライバシー...

<未経験歓迎/定着率高い>定員64名の綺麗な特別養護老人ホームでのお仕事@大田区

特別養護老人ホーム千里 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 大田区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C15983

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 213,000円-213,000円
資格手当 20,000円
調整手当 17,000円-37,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
京浜急行空港線「大鳥居駅」より徒歩15分 JR「大森駅」よりバス15分、JR「蒲田駅」よりバス17分...
職場概要
・大田区にある2012年開設の綺麗な特別養護老人ホームです。今回は体制強化のためのケアマネジャー増員募集。 ・未経験の方もしっかりサポートします。お人柄重視の採用です。 ・残業も少なく、プライベートとの両立に理解のある職場です。 ・定着率が高く、今いるケアマネジャーは2名とも介護...
【非公開求人】年間休日110日!特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーのお仕事です@川崎市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C41399

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円-320,000円
資格手当 50,000円
職務手当 10,000円

【賞与】年1回、50,000円-300,000円(前年度実績)
職場概要
日勤のみ! 年間休日110日! 相談員業務兼務のケアマネジャーが複数名在籍しており、初めての環境でも安心です!
【非公開求人】ケアマネジャー複数名在籍☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@秦野市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター/居宅介護支援事業所/特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 秦野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C11607

《 募集要項 》

給与
【月給】194,900円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 169,200円-
資格手当 8,000円-
調整手当手当 5,600円-
処遇改善手当 12,100円- 

【特記事項】
住宅手当(35,000円)※賃貸のみ。
扶養手当・管理者手当等

【賞与】年2回、3.8ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限なし
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
小田急線「秦野駅」よりバス 「湘南老人ホーム前」、もしくは「南平橋」(なんぺいばし)
職場概要
【法人について】 ・元々は神奈川県の建設でできた施設が併設ですが、2003年からは神奈川県社会福祉事業団という第3セクターの法人によって運営をされていらっしゃいます。そういった歴史もあり、福利厚生が手厚く、長年安定して働ける環境が整っている法人様でです。 【求人ポイント】 ・通勤...
【非公開求人】【土日休み♪特養併設の居宅にて主任ケアマネ・ケアマネ経験者募集!@川崎市多摩区】 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C22106

《 募集要項 》

給与
【月給】218,000円-268,000円
 基本給 210,000円-260,000円
 資格手当 8,000円

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】制度あり ※実績により変動
【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
南武線 宿河原または久地駅より徒歩10分 車通勤不可
職場概要
【勤務先情報】 ・社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームに併設されている居宅介護支援事業所です。 ・転勤なし。 【求人ポイント】 ・土日休み♪ ・育児休業取得実績あり! ・主任ケアマネジャーを募集しておりますが、主任ケアマネジャー取得見込みのケアマネジャーでも相談可能です★お...
【非公開求人】<月給250,000円以上>特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集@葛飾区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19311

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000円
資格手当 20,000円
住宅手当 30,000円(2km圏内)
宿直手当

【賞与】年2回、3ヶ月分(評価による)

【退職金】制度有 
【通勤手当】上限35,000円/月
最寄り
最寄駅:亀有駅まで徒歩6分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成13年設立の社会福祉法人です。 ・都内5つの特養、2つの介護付きホームの他法人グループとして保育園や福祉系の学校など教育事業にも力を入れて運営をしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・職員のことを考えた福利厚生 法人で提携している接骨院にてマッサ...
【非公開求人】経験者優遇有り!賞与4.5ヶ月分実績有り!特特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@千葉市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 千葉県 千葉市若葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01875

《 募集要項 》

給与
【月給】211,000円-266,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給175,000円-214,000円
職務手当22,000円
住宅手当4,000円-20,000円
資格手当10,000円
【特記事項】
正月期間に勤務の場合正月手当あり
介護支援専門員以外の資格保有の場合、別途資格手当あり

【賞与】年2回、計 4.50ヶ月分
【昇給】年1回3,000円-4,000円/月
【退職金】有※勤続2年以上
【通勤手当】月上限24,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
フラワーバス 「宮田」バス停下車 徒歩5分
職場概要
特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集! 経験者歓迎! 平均年齢29歳でお若い世代が活躍できる職場です! ケアマネジャーの実務経験があれば相談可能! まずはお気軽にご相談ください!


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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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太田市在宅介護支援センターほりえ の求人

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

また、主任ケアマネージャーは、通常のケアマネ業務だけでなく、他ケアマネージャーからの相談や指示、業務管理など、ケアマネージャーのリーダー的な役割を担う、ケアマネージャーの上位資格にあたりケアマネージャーよりもより知識や経験が必要となります。

群馬県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人69件※から集計した 「群馬県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23万円
  • 最高月給:29.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

群馬県における、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の重要性

群馬県の高齢者の割合

群馬県の総人口(2021年時点で、約1,927,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約589,000人で、全体の30.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の39.4%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.8ポイントも増えると見られています。

群馬県の高齢者率(2021年)
群馬県の人口 約1,927,000人
65歳以上の高齢者数 約589,000人
高齢者の割合 30.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

群馬県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、群馬県では、2004年で61,716人だったのが、 2019年では、101,828人となり、 15年間で40,112人増加しています。増加率は65.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

群馬県の要介護(要支援)認定者数
2004年 61,716人
2019年 101,828人
15年間での増加数 40,112人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

群馬県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち群馬県では11,446人で、全体の約1.57% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

群馬県全域の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人募集状況

05月18日時点での、ケア人材バンクの群馬県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人数は、71件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が53件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが13件有料老人ホームが2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

群馬県全域の施設ごとの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)求人数はこちら

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    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

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    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!