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都市型軽費老人ホームセントラル世田谷桜 の管理者・管理職 求人
<福利厚生充実>都市型軽費老人ホームにおける相談員兼管理職募集@世田谷区
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募集資格 社会福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 軽費老人ホーム 勤務地 東京都 世田谷区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C26437
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】199,180円-298,755円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、3.30ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 東急世田谷線 上町駅下車 徒歩約10分 小田急電鉄 小田原線 経堂駅南口徒歩約18分
- 職場概要
- 定員20名の小規模軽費老人ホームにて相談員募集 母体安定、賞与あり、社会福祉士をお持ちの方大歓迎です。 行政との手続きが多く発生するお仕事のため、事務仕事に自信のある方はぜひ。 介護兼務も軽め。 ご利用者様のご案内や、配膳のお手伝いをすることがあります。 基本的には平日シフトに入...
大手医療法人グループにおける管理職・管理職候補の求人です。
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 企業/本部(施設) 勤務地 東京都 江戸川区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 管理職へStepUp 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C54017
《 募集要項 》
- 給与
- 施設長・施設長候補
【年収】450万円-
副施設長
【年収】450万円-
※管理職のため残業代の支給なし
※経験、実績考慮の上算出頂きます。
【賞与】年俸制のためなし
【定年】60歳 再雇用65歳まで - 最寄り
- 勤務先により異なる。 転勤の可能性:あり 転勤の範囲:東京・埼玉・千葉
- 職場概要
- 【法人概要】 1993年に都内江戸川区に最初のクリニックを開業して以来、一貫して、ご利用者(ご入居者)の目線に立った「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んでまいりました。 【働きやすさ】圏内でも有数の施設数を誇る大手医療法人様のため充実し...
<梶原駅よりすぐで駅チカ好アクセス>ケアハウスでの管理者兼相談員募集です@北区堀船
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募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 軽費老人ホーム 勤務地 東京都 北区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C57464
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】178,720 円 ‐ 305,920 円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 172,400‐299,600円
【特記事項】
上記月給はあくまで目安です。年齢・前職等考慮し社内規定により決定致します。
【賞与】年2回、2.20ヶ月分(前年度実績)
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄 - 最寄り
- 梶原駅より徒歩0分 荒川車庫前駅より徒歩6分 栄町駅より徒歩7分
- 職場概要
- ケアハウスにて管理者兼生活相談員の募集です。 実働7.5時間、遅くても18時半までの勤務です。 マネジメント経験のある方大歓迎です。 まずはお気軽にお問い合わせをお待ちしてます。
<年間休日111日>サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です@栃木市
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 サービス付き高齢者専用住宅 勤務地 栃木県 栃木市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C59646
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】215,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円-260,000円
資格手当 5,000円-10,000円
【特記事項】
職務手当
皆勤手当 5,000円
【賞与】無
【定年】60歳 ※再雇用65歳 - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料) 家中駅より徒歩7分
- 職場概要
- サービス付き高齢者向け住宅で管理者募集です。 病院内の施設なので病院・デイサービス・クリニックとの連携万全。 明るく前向きな方歓迎です。
年間休日123日。横浜市の受託業務。横浜市要介護認定事務センターでの責任者のお仕事です@横浜市中央区
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 企業 勤務地 神奈川県 横浜市西区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 介護兼務無し 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C42399
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】320,000円-(有資格者) ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給230,500円-
諸手当20,000円
固定残業代40,000円
【特記事項】
固定残業代20時間超過分別途支給
※有資格者の場合見込み残業手当18時間/40,000円含む
【賞与】年2回
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄 - 最寄り
- JR根岸線関内駅 徒歩4分
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・昭和43年設立、ITソリューション事業をはじめ医療事務サービス業務や診療報酬請求業務などの医療関連事業、また要介護認定調査業務や各種自治体福祉事務の公共福祉事業なども行ています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・全国150以上の市町村と契約を締結し、累計5...
<経験者歓迎>ケアハウスでの管理者兼相談員の募集です@練馬区
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募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 軽費老人ホーム 勤務地 東京都 練馬区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C57460
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
上記月給はあくまで目安です。年齢・前職等考慮し社内規定により決定致します。
【賞与】年2回、2.20ヶ月分(前年度実績)
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄 - 最寄り
- 練馬駅より徒歩14分
- 職場概要
- ケアハウスにて管理者兼生活相談員の募集です。 実働7.5時間、遅くても18時半までの勤務です。 マネジメント経験のある方大歓迎です。 まずはお気軽にお問い合わせをお待ちしてます。
ロイヤルレジデンス見沼 の管理者・管理職 求人
<高年俸>サービス付き高齢者向け住宅の施設長募集@さいたま市見沼区
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 サービス付き高齢者専用住宅 勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C58526
《 募集要項 》
- 給与
- 【年俸】3,780,000円-5,600,000円
【月給】270,000円-400,000円
※経験・能力等を考慮
【賞与】なし(年俸制)
【社会保険】完備 - 最寄り
- 【最寄駅】JR・東武・ニューシャトル各線 大宮駅よりバス30分 【マイカー通勤】可(駐車場あり)
- 職場概要
- <法人概要・拠点> ・平成18年新宿区東京都にて設立した株式会社です。 ・関東エリアで有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護事業、医療福祉施設への運営コンサルティングをしています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・お休み充実で仕事とプライベート両立して働きやすい職...
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募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 その他 勤務地 茨城県 結城市 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C29172
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】245,000円-325,000円
基本給200,000円-280,000円
業務手当 45,000円
【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,600円
【定年】60歳※再雇用65歳 - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 市の委託事業!在宅介護支援センターで主任介護支援専門員募集! 体制強化の増員募集です! 入職時期ご相談ください☆ 地域貢献事業に興味のある方☆ご応募お待ちしております^^
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 サービス付き高齢者専用住宅 勤務地 神奈川県 相模原市中央区 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み 4週8休以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C55723
《 募集要項 》
- 給与
- 【年俸】4,500,000円-6,500,000円
【通勤手当】全額支給
【昇給】人事考課による
【退職金】勤続年数3年以上
【定年】60歳 - 最寄り
- 相模原駅徒歩5分
- 職場概要
- 県内にさまざまなサービスを展開するグループ法人です。 福利厚生充実。グループ会社にクリニックありで医療費補助制度、病時保育所との連携もあり。 更新研修等の費用も、全て法人負担です。 お問い合わせお待ちしております。
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募集資格 社会福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 サービス付き高齢者専用住宅 勤務地 千葉県 千葉市中央区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C34048
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】246,000円
基本給148,000円
資格手当(介護福祉士修了者)50,000円
夜勤手当4,000円×4回
精勤手当5,000円
住宅手当15,000円
責任者手当10,000円
役職手当10,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限25,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄 - 最寄り
- 総武本線東千葉駅より徒歩5分 千葉都市モノレール栄町駅より徒歩6分 JR総武本線線千葉駅 駅から徒歩...
- 職場概要
- 経験者歓迎! 千葉診療所に併設するサービス付き高齢者向け住宅の相談支援募集! 施設の中核を担う管理者などへのキャリアアップも可能です
群馬県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
初めてのこのような求人サイトを利用しましたが、自分だけでは悩んでなかなか決まらなかった事が、急にスムーズに進み始めて有り難かったです。
キャリアパートナーさんの意見を押し付ける事なく、希望を良く聞いてくれた。 健康保険の事も役所に確認して下さったので安心出来た。
担当キャリアパートナーのHさんの丁寧でも親しみやすい応対が、面接の緊張をほぐしてくれました。 また、自信が持てるよう言葉かけもしてもらえました。
約束した連絡時間にキチンと連絡してくれること。不安なことを伝えると不安な部分を1つ1つ解決してくれたこと。冷静にアドバイスしてくれたこと。本当に感謝です。
初めての転職活動で、不安ばかりでしたが、こちらの質問に対して親身に答えて下さり不安が軽減しました。 担当キャリアパートナーTさんに出会えていなければ、次の就職にもだいぶ躊躇していたと思います。 本当に感謝しております。
群馬県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 奈津子さん
- ケアマネジャー(一年経験)
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。
そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。
せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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