館林市などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介
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- 60代 女性 ケアマネジャー 群馬県 館林市
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サービス満足度
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いつも、励まして頂き、心強く頑張れたと思います。 対応も早くとても助かりました。
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- 40代 女性 社会福祉士 群馬県 太田市
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サービス満足度
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電話での対応やライン上でのやりとりがとても丁寧で、任せていてとても安心感がありました。 履歴書の添削がとても参考になりました。
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- 40代 女性 ケアマネジャー 群馬県 高崎市
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サービス満足度
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最初にお電話頂いた時から、話しやすく、分かりやすい説明をして頂け、心強かったです。 親身になって転職先を探している下さり、私の家庭のことも含めて考えて下さったことには、感謝しかありません。 もっと上の評価があれば、100点満点以上です！！ 本当にありがとうございました。
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 奈津子さん
- ケアマネジャー（一年経験）
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。
そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。
せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。
