高崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

群馬県高崎市の 求人を、62件掲載中

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定年65歳!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集!@高崎 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C17581

《 募集要項 》

給与
月給:248,700円 ~ 264,700円
業務内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・要介護認定申請の手伝い、ケアプラン作成 ・ケアマネジャーとしての業務全般 働くあなたにはある程度の裁量権をもって取り組める環境をご用意します。 プランや働き方もあなたらしさを発揮してください。 利用者を第一に考え、本当に良いと思える仕事をお願いします。 【応募条件】 介護支援専門員必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須
最寄り
イオンモール高崎より車で10分 車通勤:可 無料駐車場有り
【高崎市金古町】医療法人社団母体☆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集@高崎市
連携のとれた事業所で専任ケアマネジャーとしてスキルアップしていただけます! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14554

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 270,000円
業務内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 利用者の相談を受け付け、利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 サービス事業者の調整と給付管理業務 等 対象地域 高崎市(旧高崎市・旧群馬郡)、前橋市(旧前橋市)、渋川市(旧渋川市)、安中市、榛東村、吉岡町 【応募資格】 主任介護支援専門員または、介護支援専門員(経験3年以上) 普通自動車免許(AT可)要
最寄り
JR群馬総社駅 車で12分 車通勤:可(駐車場有)

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高崎市などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 群馬県 高崎市
サービス満足度

最初にお電話頂いた時から、話しやすく、分かりやすい説明をして頂け、心強かったです。 親身になって転職先を探している下さり、私の家庭のことも含めて考えて下さったことには、感謝しかありません。 もっと上の評価があれば、100点満点以上です!! 本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 群馬県 高崎市
サービス満足度

初めての転職活動で、不安ばかりでしたが、こちらの質問に対して親身に答えて下さり不安が軽減しました。 担当キャリアパートナーさんに出会えていなければ、次の就職にもだいぶ躊躇していたと思います。 本当に感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 群馬県 高崎市
サービス満足度

担当キャリアパートナーさんには感謝しかありません。 ケアマネ転職に消極的な私の背中を押して頂きました。担当キャリアパートナーさんが担当でなかったらケアマネになることはなく、このまま現職で定年をむかえていたことでしょう。そして心残りがあったと思います。本当にありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


高崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

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【給与】
【月給】182,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回 計2.00ヶ月...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


群馬県高崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/01/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人41件※から集計した 「群馬県・高崎市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.7万円
  • 最高月給:27.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

群馬県高崎市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

01月29日時点での、ケア人材バンクの群馬県高崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、62件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が34件と、もっとも多く、続いて、 介護老人保健施設(老健)が7件特別養護老人ホーム(特養)が6件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

群馬県高崎市全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    群馬県高崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2026/01/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「群馬県高崎市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人62件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が15.7%、 土日祝休みの求人が19.6%、 日・祝休みの求人は23.5% です。
    年間休日110日以上の募集求人が33.3%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    33.3%

    群馬県高崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2026/01/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「群馬県高崎市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人62件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は56.9% シフト制(4週8休以上)の求人は41.2% あります。
    半数以上の募集求人は残業が少ないのが特徴です。

    残業が少ない

    56.9%

    シフト制(4週8休以上)

    41.2%

    群馬県高崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/01/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「群馬県高崎市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人62件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は31.4%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は21.6%あります。

    未経験歓迎の求人

    31.4%

    教育・サポート充実の求人

    21.6%