高崎市の相談支援専門員の求人・転職・採用情報

群馬県高崎市の 求人を、1件掲載中

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計画相談事業所での相談支援専門員募集@高崎市

相談支援センターソスタ の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C50916

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-250,000円

【特記事項】
休日(日曜日・祝日)出勤手当 2,000円/日
精勤手当 2,000円/月
職務手当 20,000円 ※精神保健福祉士の資格をお持ちの方

【賞与】年3回、4.5ヶ月(前年度実績)
最寄り
車通勤可能(駐車場あり)
職場概要
【法人理念】病院を病める人々の「治療する空間」であるとともに、自己回復力を高めるための「癒しの空間」でもあると考え、診療体制の充実と療養環境の整備、接遇の向上に努めます。 【法人概要】病院を母体とし、訪問看護・居宅介護支援や、相談支援センター・地域活動支援センター・グループホーム...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。