有料老人ホームの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(高崎市)の求人・転職・採用情報

群馬県高崎市の 有料老人ホーム求人を、1件掲載中

高崎市内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

最終更新日 : 2024/05/07

ベストライフ高崎 の求人

大手法人運営。有料老人ホームの主任ケアマネジャー、ケアマネジャー募集。

ベストライフ高崎 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C61953

《 募集要項 》

給与
【月給】266,000円-300,000円
[内訳]
基本給
・未経験-経験1年未満:220,000円
・経験1-2年未満:230,000円
・経験2-3年未満:240,000円
・経験3年以上:250,000円
※経験年数により基本給が異なります
ケアマネジャー手当 20,000円
皆勤手当 10,000円
家族手当 扶養無 6,000円/扶養有 10,000円
支援加算手当 5,000円
業績手当 5,000円(2ヶ月間は3,000円・個人考課による)
職場概要
有料老人ホームでの主任ケアマネジャー・ケアマネジャー募集です。 ・大手有料老人ホームであり、全国展開しております。 ・給与は経験年数を加味します。 ・担当のご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを提供していただきます。 ・大手なので、福利厚生の制度が整っ...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


群馬県高崎市の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/13時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「群馬県・高崎市・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.9万円
  • 最高月給:28.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。