甘楽郡のその他の求人・転職・採用情報

群馬県甘楽郡の 求人を、2件掲載中

甘楽郡内のその他の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

デイサービスセンターにて生活相談員・介護職の募集です@甘楽郡

デイサービスセンター福寿くらぶ のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 群馬県 甘楽郡下仁田町
特徴 土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C79706

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 250,000円
住所
〒370-2601 群馬県甘楽郡下仁田町大字下仁田358番地
最寄り
上信電鉄 上州下仁田駅 徒歩1分

<車通勤可>特別養護老人ホームにて生活相談員のお仕事です@甘楽郡下仁田町

特別養護老人ホーム かぶらの里 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 群馬県 甘楽郡下仁田町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C80620

《 募集要項 》

給与
月給:213,600円 ~ 293,900円
住所
〒370-2623 群馬県甘楽郡下仁田町大字下小坂877
最寄り
車通勤可(駐車場有)

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



甘楽郡などでケア人材バンクをご利用いただいたその他の皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の60代女性、転職成功者の声
60代 女性 社会福祉士 群馬県 館林市
サービス満足度

転居作業もあり、体力的に大変でかなり投げやりになっていた時に、淡々と現実ベースのお話をしてくれたことや、雇用を私の希望に近くなるように詰めてもらえたことはとても感謝しています。 お世話になりありがとうございました。 定年まで一生懸命働きます!

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 群馬県 前橋市
サービス満足度

ケアマネの就業に踏ん切りがつかない中で、背中を押して頂いて有難うございました。 普段の自分では選ばないような企業さんに応募することが出来ました。 また、担当キャリアパートナーさんには今の率直な思いを伝えやすかったです。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 群馬県 桐生市
サービス満足度

私が求めている職場を選んでくれ、しかも対応が早かったので、転職を考えてから、早期に採用頂けました。

その他の皆様のレビューをもっと見る 


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


群馬県のその他の、平均給与はどのくらい?

2026/05/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人73件※から集計した 「群馬県・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.3万円
  • 最高月給:35.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。