残業少ないのサービス管理責任者(群馬県)の求人・転職・採用情報

群馬県の 求人を、10件掲載中

サービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

年間休日125日。就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務です@高崎市

就労継続支援A型テレーズ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C61819

《 募集要項 》

給与
【月給】310,000円-340,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
お弁当割引、子ども手当

【賞与】年1回、250,000円(前年度実績)
最寄り
高崎問屋町駅 徒歩12分
職場概要
【法人理念・想い】私たちの事業所名は、リジューの聖テレーズが由来であり、聖テレーズのように深い慈悲で利用者さまを支援することを心がけています。 【法人概要】就労継続支援A型事業所を運営している法人です。 【業務内容】就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者募集です。 【働きや...

<定年無し>共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です@邑楽郡大泉町

グループホームつどい古海 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 群馬県 邑楽郡大泉町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C54254

《 募集要項 》

給与
【月給】345,000円-395,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,000円
資格手当 20,000円-30,000円
調整手当 125,000円-165,000円
役職手当 50,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円
家族手当
食事代全額補助
夜勤手当 6,000円/回

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
最寄り
東武小泉線東小泉駅から車15分
職場概要
【法人理念・想い】良質なサービス提供による「選ばれる施設づくり」 地域のネットワークを活用した「より良い生活の質づくり」 安定した運営による「安心とゆとりの暮しの提供」 【法人概要】高齢者福祉サービス、障がい者福祉サービスを展開しています。 【業務内容】共同生活援助でのサービス管...

<マイカー通勤可能>就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@伊勢崎市

就労継続支援B型事業所ONEFRAME のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 群馬県 伊勢崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C59197

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
役職手当 20,000円
職務手当 20,000円
資格手当 50,000円
固定残業手当 30,000円 ※18時間分、超過分は別途支給
処遇改善 50,000円

【賞与】年2回 2.00ヶ月(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】「みんなと同じこと」ではなく「誰も出来ないこと」を目指す障がい者自身が、それぞれの個性に合わせたチャレンジを行い自信と選択肢が持てるように。 ONELIFEはそんな社会創りを目指しています。 【法人概要】放課後等デイサービス、児童発達支援事業所、就労継続支援事業...

障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です@高崎市

障害者グループホーム「はぐはぴ」 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C56566

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
時間外手当 別途支給あり

【賞与】年2回※業績による
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】母体は、高崎市で50年前から印刷業を営む会社です。地元に恩返しができる事業ができればと思い、共同生活援助を開始いたしました。 【法人概要】共同生活援助を複数展開しています。 【業務内容】介護サービス包括型共同生活援助におけるサービス管理責任者募集です。 【働きや...

<年間休日116日>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@高崎市

ONECODE のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C64528

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
役職手当 20,000円
職務手当 20,000円
資格手当 50,000円
固定残業手当 30,000円 ※18時間分、超過分は別途支給
処遇改善 50,000円

【賞与】年2回 2.00ヶ月(前年度実績)
最寄り
高崎(上信)駅から徒歩6分 車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】「みんなと同じこと」ではなく「誰も出来ないこと」を目指す障がい者自身が、それぞれの個性に合わせたチャレンジを行い自信と選択肢が持てるように。 ONELIFEはそんな社会創りを目指しています。 【法人概要】放課後等デイサービス、児童発達支援事業所、就労継続支援事業...
【非公開求人】就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です@前橋市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C64266

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
管理者(センター長)は役職手当あり

【賞与】年2回、553,000円-(過去3年)
最寄り
JR両毛線 前橋駅から徒歩で15分 上毛電気鉄道上毛線 城東駅から徒歩で16分 上毛電気鉄道上毛線 ...
職場概要
【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。それに対して障がいがあっても働ける人には働けるよう支援することで、障がい者様を幸せにするだけでなく、日本社会への大きな価値にも繋がるように努めています。 【法人概要】「金沢QOL支援センター株式会社」から、2...
【非公開求人】<残業少なめ>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者募集@邑楽郡大泉町 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 群馬県 邑楽郡大泉町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C64241

《 募集要項 》

給与
【月給】345,000円-395,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,000円
資格手当 20,000円-30,000円
調整手当 125,000円-165,000円
役職手当 50,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円
食事代全額補助

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】良質なサービス提供による「選ばれる施設づくり」 地域のネットワークを活用した「より良い生活の質づくり」 安定した運営による「安心とゆとりの暮しの提供」 【法人概要】高齢者福祉サービス、障がい者福祉サービスを展開しています。 【業務内容】就労継続支援B型でのサービ...
【非公開求人】経験者歓迎!生活介護事業所でのサービス管理責任者募集@伊勢崎市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 群馬県 伊勢崎市
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C38203

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続10年以上
【通勤手当】月上限 9,200円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
国定 駅より 徒歩 30分
職場概要
生活介護でのサービス管理責任者募集! 経験者歓迎! 看護師資格保有の方 優遇あり! 増員募集のためフォロー体制も◎ まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】土曜日・日曜日休み!e-スポーツやグラフィックを新たにプログラムに導入した生活介護でのお仕事です!@伊勢崎市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 群馬県 伊勢崎市
特徴 年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C43782

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円‐300,000円
※想定年収 3,500,000円‐4,200,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
役職手当 20,000円
職務手当 10,000円
資格手当 10,000円
固定残業代 30,000円※18時間分、超過分は別途法定通り支給

【賞与】年2回、100,000円-300,000円(前年度実績)
【昇給】無
【退職金】無
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】66歳※再雇用制度なし
最寄り
車通勤可(無料駐車場有)
職場概要
生活介護でサービス管理責任者の募集です! iba-shoでは誰にでも「やりたいこと」や「したいこと」がある中で、利用者一人一人が自分と向き合いながらより高い夢や目標に挑戦し続けていけるようなプログラムの提供を行っています!
【非公開求人】日勤のみ!外部サービス利用型の共同生活援助でのお仕事です!@安中市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 群馬県 安中市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C44059

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-305,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 145,000円-280,000円
職務手当 25,000円

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 2,000円-15,000円/月(前年度実績)
【退職金】無
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳※再雇用制度70歳
職場概要
共同生活援助でサービス管理責任者の募集です! 夜勤はございません! 日曜日・祝日固定休みなのでプライベートとメリハリをつけて働くことができます!

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群馬県でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #群馬県 #前橋市
サービス満足度

応募先へこちらの希望を伝えていただいたり、詳しい採用状況などを教えていただくことができたので、とても心強かったです。 面接指導も細やかに対応していただき、とても助かりました。 本当にお世話になりました。

サービス管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】350,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,000円 役職手...

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【月給】345,000円-395,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 150,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


サービス管理責任者の仕事

サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

群馬県のサービス管理責任者・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「群馬県・サービス管理責任者・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.3万円
  • 最高月給:37万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!