広島県 山県郡安芸太田町ケアマネージャー求人一覧

広島県山県郡安芸太田町の 求人を、1件掲載中

山県郡安芸太田町内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

特別養護老人ホーム 戸河内松信園

  •   広島県 山県郡安芸太田町
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C25882

未経験大歓迎!特養でケアマネジャーの募集です@山県郡

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】225,000円-260,500円  基本給 195,000円-230,500円  資格手当 20,000円  役職手当 10,000円 【特記事項】  住宅手当 最高27,000円  扶養手当 配偶者12,000円、子2人まで3,000円/人、3人目から2,000円  資格手当 介護支援専門員 20,000円 【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度あり ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 24,500円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
広島県 山県郡安芸太田町
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特養でケアマネジャーの募集です。 経験問わず相談可。お気軽にご相談ください。



似た条件での近隣地区の求人

小規模多機能ホーム阿品・みどりの家

広島県 廿日市市
ケアマネージャー
小規模多機能

★大手法人 小規模多機能計画作成担当★

【給与】【月給】 180,000円-220,000円※経験により変わります 基本給 160,000円-...

広島市五日市地域包括支援センター

広島県 広島市佐伯区
ケアマネージャー
地域包括
常勤

【非常勤も相談可能】広島市内地域包括の施設でのケアマネジャー募集!

【給与】【月給】180,076円- ※経験を考慮致します。 【資格手当】ケアマネジャー・社会福祉士・精...

特別養護老人ホーム 亀山の里

広島県 広島市安佐北区
相談員
特養
常勤

広島県仕事と家庭の両立支援登録企業!特養でのお仕事です@安佐北区

【給与】【月給】203,362円-  基本給174,200円-  役付手当 10,000円  特殊業務...

ケアホーム ディア・レスト可部

広島県 広島市安佐北区
相談員
有料
常勤

【キャリアアップを目指す方におすすめ】生活相談員の募集です!@安佐北区

【給与】基本給160,000円-233,650円 等級手当10,000円-40,000円 資格手当8,...

【非公開求人】C26774

広島県 山県郡北広島町
ケアマネージャー
居宅
常勤

土日固定休み☆年間休日120日以上☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@山県郡北広島町

【給与】【月給】173,000円-  基本給 158,000円-   資格手当 15,000円 【賞...

【非公開求人】C14773

広島県 広島市安佐北区
ケアマネージャー
居宅
常勤

居宅ケアマネ募集!@広島市安佐北区 <先輩ケアマネ5名体制×年間休日120日×経験不問>

【給与】【月給218,000円-245,900円  基本給177,000円-203,800円  業務手...

【非公開求人】C18744

広島県 広島市佐伯区
ケアマネージャー
地域包括
常勤

・地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー募集!

【給与】■主任介護支援専門員 【月給】218,727円-257,260円 基本給:187,100円-2...

【非公開求人】C25921

広島県 広島市安佐北区
相談員
デイサービス
常勤

デイサービスセンターで相談員の募集です@広島市

【給与】【月給】203,362円  基本給 174,200円  役付手当 10,000円  特殊業務手...

【非公開求人】C20572

広島県 広島市安佐北区
相談員
地域包括
常勤

【広島市安佐北区】経験不問!土日祝休みの地域包括ケアマネ求人★

【給与】【月給】195,000円-245,500円  基本給170,000円-200,000円  調整...

【非公開求人】C15699

広島県 廿日市市
相談員
病院 他
常勤

【@廿日市市】託児所あり!残業少なめの病院MSW求人★

【給与】【月給】185,000円- <内訳> 基本給 170,000円- 資格手当 15,000円 ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 悠美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
ケアマネジャーの資格は2年前に取得したのでいずれはと考えていました。以前の職場ではなかなかその機会がなかったので、年齢も年齢ですし最後の転職をと考えました。
ケア人材バンクを利用して
実はケア人材バンクに登録をした後、すぐに他の会社から内定をいただいたので、いったんはそちらに就職しました。面接の雰囲気がよく、ケアマネも複数いるということだったので安心だと思えたからです。しかし、いざ行ってみると、書類はきちんとそろっていないしケアマネジャーもすぐに辞めてしまうという話で、とても引き受けられないと感じ辞退しました。その後ケア人材バンクの担当の方に連絡をし、色々と話を聞いてもらいました。何より事業所の状況や担当者をよく知っていることに安心感を覚え、紹介していただいた事業所に就職を決めました。働き始めた今、改めてよい会社に出会えたとほっとしています。色々とお世話になりました。

広島県のケアマネジャーを取り巻く環境について

広島県は県民人口に対しての高齢者が占める割合が高くなってきている県です。したがってケアマネジャーなどの介護サービスの職種の求人は多く需要があります。お年寄りが家に引きこもりにならないように行政がボランティアでの趣味サークルや軽いスポーツで親睦交流を図ったりしていますが、高齢者のケアは広島県の重点課題になっています。おじいちゃん、おばあちゃんから孫までの3世代家族は随分姿を消しており、身近に高齢者と関わる機会も数が減ってきています。高齢者が一人暮らし、二人暮らしで日々を送りいわゆる老老介護と言われる状態にあることもあります。近所付き合いも薄くなってきている上に、若い世代が就職や結婚で地元を離れていく傾向は続いており、高齢者を支える日常生活は県民にとっても人ごとではない問題となっています。
10代、20代の若い世代だけではなく、40代、50代といった世代でも介護サービス業を志す人が増えてきています。病院だけではなくハローワーク主催の資格取得講習会が各地で開催され応募も集中しています。年齢に関係なく受講生は老人介護施設での実際の業務を受けて経験を積むこともできますし、資格を取得するためのサポートがあります。広島だけでなく日本各地でも高齢化のすすむ社会に必要とされる業務だからです。原爆を生き抜いた高齢者のいる施設で介護をすることもあり、他県ではあまり触れあう機会のない人に介護サービスを行ったりもします。介護は人に命にもかかわる責任ある仕事ですが、その分やりがいも感じられます。介護ヘルパーの資格取得後に経験を積んでケアマネジャーの資格を取得できれば、現場の作業だけではなくケアプランを作成したり介護認定を行ったり介護サービスの中でも最も責任のある仕事を行うことができます。老人介護施設や訪問看護ステーションだけではなく、病院の中での勤務など求人の種類も多いため就職面でも有利になります。