残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(広島県)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】【広島市安佐南区】「やさしい介護」を心掛けます♪グループホームのケアマネジャー求人です★非常勤募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 広島県 広島市安佐南区
特徴 高収入  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C11667

《 募集要項 》

給与
【時給】1100円-
資格手当:有
処遇改手当:有
最寄り
安東駅まで徒歩5分 車通勤可 従業員用駐車場有(無料)
職場概要
**グループホームでケアマネジャー募集です** ★少人数の介護を家庭的な雰囲気の中で行い、「やさしい介護」を心がけているグループホームです^^ ★町内会や地域行事やいきいき100歳体操への参加されています* ★ケアマネジャー未経験の方も、ご応募ください。 【コンサルタントから一...
【非公開求人】福利構成充実!有料でのお仕事です@三次市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 広島県 三次市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C12504

《 募集要項 》

給与
【基本給】
 年齢給 19歳 50,000円-60歳 81,000円
 職能給  110,000円-189,300円
 等級手当 1等級5,000円、7等級70,000円
 資格手当 10,000円-15,000円
 職務手当 10,000円
 役職手当 10,000円
賞与】年2回
【昇給】随時(人事考課制度による)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 20,900円
最寄り
三次駅まで徒歩5分 車通勤可 従業員用駐車場有(無料)
職場概要
◎個別ケアで多様なニーズに精一杯お応えすることをモットーにしております! ◎アットホームな環境で、みんなで高め合うようにしております! ◎意見交換会や勉強会を月1回開催 ※参加率8割で自主性の高いスタッフが多いです!
【非公開求人】希少な非常勤求人!勤務日数・時間ご相談下さい!
常勤希望も応募可能!
居宅にてケアマネジャー募集@広島市東区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 広島県 広島市東区
特徴 土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14326

《 募集要項 》

給与
月給:193,000円-293,000円
精勤手当:9,000円
賞与:年2回*前年度実績より
退職金:勤続3年以上

【時給】1,200円-1,500円 ※経験による
【交通費】上限50,000円/月
社会保険(加入は勤務日数・時間による)
最寄り
JR芸備線「戸坂駅」から車で8分 バス停「広島第一病院前」下車 徒歩5分 マイカー通勤可能(無料駐車...
職場概要
勤務日数・時間ご相談に乗れます。 ◎ケアマネジャー5名体制の為、指導環境が整っています。 ◎優しく穏やかな人柄の職員が多く人間関係も良好です。
【非公開求人】【呉市川尻町東】病院併設★居宅でのケアマネジャー募集。
*貴重な土日祝休み* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 広島県 呉市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15538

《 募集要項 》

給与
基本給230,000円-250,000円※経験考慮
【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 5,000円-10,000円/月
【退職金】あり 勤続10年以上
【通勤手当】月上限20,000円 
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄

非常勤
時給:1200円-※経験により加算あり
最寄り
最寄駅:安芸川尻駅まで徒歩9分 車通勤:可 駐車料金(3,000円)
職場概要
**家族のように寄り添い、地域に根付いた居宅介護支援を目指しています** ★病院併設居宅ケアマネジャー募集。 ★現在ケアマネ2名体制で、ベテランの先輩ケアマネジャーが在籍の為、経験の浅い方でも安心してお勤め頂けます♪ ★入社時期はご相談可能。
【非公開求人】・居宅でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 広島県 広島市南区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18948

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円-270,000円
基本給:180,000円-250,000円
資格手当 20,000円-20,000円
賞与:年2回
交通費:上限あり10,000円
最寄り
車通勤応相談 バイク・自転車可
職場概要
・居宅でのケアマネジャー募集! ・経験者歓迎
【非公開求人】居宅介護支援事業所で管理職兼ケアマネジャーの募集です@福山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 広島県 福山市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C21929

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-
 基本給 200,000円-
 資格手当 30,000円

【特記事項】
経験・保有資格による加算あり

【賞与】年2回、成果配分賞与
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
福山駅より徒歩40分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所で管理職兼ケアマネジャーの募集です。 月給20万円以上!!
【非公開求人】残業少なめ♪グループホームでのケアマネジャー兼管理者のお仕事です♪@広島市西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 広島県 広島市西区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C22016

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-278,900円
 基本給 190,000円-263,900円
 介護福祉士手当 5,000円
 ケアマネ手当 10,000円
 夜勤手当 5,000円
 社会福祉士手当 5,000円
 管理職手当 20,000円
【賞与】年2回、2.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
西広島駅より 徒歩 23分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
残業少なめ♪ 年齢不問♪経験がある方大歓迎♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております! ペーパーレス化に取り組んでいます。日報はタブレットで記入するなど、変革期にあります!
【非公開求人】ケアマネ未経験者も大歓迎!指導環境・雰囲気に自信あり!特養併設居宅支援事業所でのケアマネジャー募集!@安芸高田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 広島県 安芸高田市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31927

《 募集要項 》

給与
【月給】210,100円-215,100円
基本給 168,100円
 職務手当 13,000円
 資格手当 20,000円
 住宅手当 5,000円-10,000円
 特定処遇手当 4,000円

【特記事項】
家族手当

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 3,000円-3,500円
【退職金】制度有 ※勤続年数不問
【通勤手当】月上限 21,100円
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
マイカー通勤 国道54号線、吉田方面行きバス停(勝田)下車、北広島町巡回バス乗り換えバス停(黒瀬)下...
職場概要
★特別養護老人ホーム併設居宅支援事業所でのケアマネ募集! ★ケアマネジャー4名体制で、経験豊富な主任ケアマネがいます。ケアマネ未経験の方もしっかり指導いたします! ★地域の中での存在価値のある施設、地域における老人福祉資源としての役割を使命とし、地域サービス事業の活性化、ボランテ...
【非公開求人】【安佐北区】グループホームでケアマネジャーの募集です♪
*学校の行事・家事・育児などの都合に合わせて働く事も可能です♪* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 広島県 広島市安佐北区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C32850

《 募集要項 》

給与
【月給】220,700円-282,300円
 基本給 154,800円-206,400円
 資格手当 10,000円
 調整手当 34,400円
 処遇改善手当21,500円

【特記事項】
夜勤手当 4,300円/回

【賞与】あり 0-200,000円 ※入社時期、評価に応じて
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 20,000円

【非常勤】
時給 1,100円-
最寄り
マイカー通勤可能
職場概要
★自分らしく、ありのままに、生活できる様に介助援助して、共に喜びと感動を分かち合える施設にしていきます! ★職員育成にも力を入れています! ★学校の行事・家事・育児などの都合に合わせて働く事も可 ★記録システム導入(ケア記録等) ★本年度より、新給与体系となっており、賞与は前年度...
【非公開求人】【広島市佐伯区】特定処遇改善加算Ⅱ取得のグループホームにて計画作成担当者1名募集!!
*月給280,000円以上!日勤のみ!非常勤週1でもご相談可能です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 広島県 広島市佐伯区
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C38283

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-310,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給220,000円-235,000円
ケアマネジャー手当25,000円-40,000円
管理者手当35,000円

【特記事項】
児童手当 2500円(18歳未満 該当者全員)
資格手当
処遇改善一時金(年2回)

★非常勤でもご相談可能です★

【賞与】年2回、計1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限5,000円
【定年】65歳※再雇用70歳迄
最寄り
JR五日市駅より広電バス八幡東小学校駅徒歩3分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★認知症対応型共同生活介護事業(2ユニット18名)での計画作成担当者兼管理者募集!管理者経験はなくてもご応募可能です^^! ★石内バイパス沿いという交通量の多い地域ですが、大変静かなホーム周辺の環境で、入居者個別の希望を活かせるような支援を目指している事業所です! ★協力機関とし...
【非公開求人】管理者候補★土日休み!デイサービスでの介護業務@広島市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 広島県 広島市南区
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C19327

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-270,000円
 [内訳]
  基本給 200,000円-270,000円
 [その他手当]
  資格手当
  -介護福祉士 10,000円
  -社会福祉士 20,000円
  -ケアマネジャー 20,000円
  -看護師 10,000円
  -准看護師 5,000円
 
【賞与】年3回
【昇給】あり 
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
JR山陽本線 向洋駅より徒歩9分 車通勤不可 ※バイク・自転車可 応相談
職場概要
【勤務先情報】 ・勤務先は定員15名のデイサービスです。グループホーム、居宅、ヘルパーステーションを併設した総合福祉施設です。 ・2004年設立の有限会社が母体。広島市内を中心に、サ高住や居宅などの介護サービスを展開しています。 ・転勤の可能性なし 【求人ポイント】 ・管理者候...

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広島県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #広島県 #広島市広島市南区
サービス満足度

いつも丁寧に対応してくださり、面接前もアドバイスを色々してもらえた。 面接後も結果が出るまでこまめに連絡くださり、不安が軽減できた。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
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サービス満足度

大変丁寧に、条件や心配事を聞き取って頂き、細やかにサポートして下さいました。 とても心強かったです、ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
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サービス満足度

相談させて頂いてから、短時間で内定を頂けて大変感謝しております。 また、担当キャリアパートナーTさんは相談しやすい雰囲気を作ってくださり、何でもお話することが出来ました。ラインのやり取りで状況を共有できるのはとても良かったです。 これからもどうぞよろしくお願いいたします。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
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サービス満足度

希望通りの求人を紹介していただき、よかったです。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #広島県 #広島市広島市安佐北区
サービス満足度

在職中の為、日中連絡がつかない状態でしたが、遅い時間も対応してくださり、助かりました。

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残業少ない(広島県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

広島市五日市南地域包括支援センター の求人

広島市佐伯区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
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【給与】
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<マイカー通勤可能>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@福山市

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤

<先輩ケアマネジャー在籍>小規模多機能のケアマネジャー求人です@広島市安佐南区

【給与】
【月給】230,500円‐265,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 172,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 悠美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
ケアマネジャーの資格は2年前に取得したのでいずれはと考えていました。以前の職場ではなかなかその機会がなかったので、年齢も年齢ですし最後の転職をと考えました。
ケア人材バンクを利用して
実はケア人材バンクに登録をした後、すぐに他の会社から内定をいただいたので、いったんはそちらに就職しました。面接の雰囲気がよく、ケアマネも複数いるということだったので安心だと思えたからです。しかし、いざ行ってみると、書類はきちんとそろっていないしケアマネジャーもすぐに辞めてしまうという話で、とても引き受けられないと感じ辞退しました。その後ケア人材バンクの担当の方に連絡をし、色々と話を聞いてもらいました。何より事業所の状況や担当者をよく知っていることに安心感を覚え、紹介していただいた事業所に就職を決めました。働き始めた今、改めてよい会社に出会えたとほっとしています。色々とお世話になりました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

広島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2024/05/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人188件※から集計した 「広島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.2万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!