広島市安芸区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

広島県広島市安芸区 の 求人を、7件掲載中

広島市安芸区 内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

マイカー通勤可能。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です@広島市安芸区

ひびき居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 広島県 広島市安芸区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C78192

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 273,000円
住所
〒739-0311 広島県広島市安芸区瀬野4丁目1641番地1
最寄り
車通勤可(駐車場有)

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@広島市安芸区

居宅介護支援事業所 中野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 広島県 広島市安芸区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15535

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 285,000円
住所
〒739-0321 広島県広島市安芸区中野2丁目3-11
最寄り
JR山陽本線安芸中野駅から徒歩3分 車通勤可

<賞与3ヶ月/月給200,000円以上>社会福祉法人が母体の居宅介護支援事業所ケアマネジャーの求人@広島市安芸区

くにくさ居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 広島県 広島市安芸区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03615

《 募集要項 》

給与
月給:219,520円 ~ 246,550円
住所
〒731-4231 広島県広島市安芸区阿戸町418-1
最寄り
JR瀬野駅よりバス バス停「国草」より徒歩1分 車通勤可能 従業員用駐車場有

<車通勤可>介護老人保健施設にて支援相談員の募集です@広島市

介護老人保健施設あき の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 広島県 広島市安芸区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C22565

《 募集要項 》

給与
月給:199,750円 ~ 229,750円
住所
〒739-0311 広島県広島市安芸区瀬野4丁目1641-1
最寄り
瀬野駅から徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)

居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーのお仕事です@広島市

居宅介護支援事業所 ビジテ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 広島県 広島市安芸区
特徴 退職金あり  土日祝休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C44994

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
住所
〒739-0323 広島県広島市安芸区中野東4-8-1
最寄り
車通勤可
実務経験者募集!障害者支援施設での相談支援専門員募集!
<土日祝休み!社会福祉法人母体!> の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 広島県 広島市安芸区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14410

《 募集要項 》

給与
【基本給】200,000円-220,000円
【調整手当】30,000円-50,000円
【住宅手当】上限20,000円(条件により支給)
【家族手当】上限20,000円(条件により支給)
【賞与】あり(年2回、前年度実績3.4ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり
【交通費】上限20,000円/月
最寄り
JR「中野東駅」徒歩12分 車通勤可
託児所あり!地域包括支援センターの相談員のお仕事です@広島市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 広島県 広島市安芸区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C44990

《 募集要項 》

給与
月給:179,890円 ~ 251,990円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JR安芸中野駅 徒歩3分

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広島市安芸区などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 広島県 安芸区
サービス満足度

終始心強いアドバイザーで、全くの他人でありながら、一緒に就職活動をして下さっている正に「パートナー」という存在でした。 お給料が今より随分下がることに最初かなり抵抗がありましたが、納得のいく説得をして頂き、ケアマネジャーとしての就職活動への迷いが全くなくなりました。 私が決断できる情報を適切に提供して頂きました。 本当に感謝は尽きません。心より御礼申し上げます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 広島県 安芸区
サービス満足度

話しやすく、こちら側の要求に嫌な対応することなく接して探してくれ、アドバイスも参考になり、すぐに内定をもらうことができました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 ケアマネジャー 広島県 安芸区
サービス満足度

時短勤務の中、親身になって下さり、ありがたかったです。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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※面接後決定、経験前職等考慮あり
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【月給】219,520円-246,550円
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介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他
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<車通勤可>介護老人保健施設にて支援相談員の募集です@広島市

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【月給】199,750円‐229,750円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※賃金は日給月給...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーのお仕事です@広島市

【給与】
【月給】250,000円‐300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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実務経験者募集!障害者支援施設での相談支援専門員募集! <土日祝休み!社会福祉法人母体!>

【給与】
【基本給】200,000円-220,000円
【調整手当】30,000円-50,000円
【住...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
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託児所あり!地域包括支援センターの相談員のお仕事です@広島市

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【月給】179,890円-251,990円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 153,...

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<最寄りバス停徒歩圏内>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@広島市安芸区阿戸町

【給与】
【月給】252,268円‐293,578円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 悠美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
ケアマネジャーの資格は2年前に取得したのでいずれはと考えていました。以前の職場ではなかなかその機会がなかったので、年齢も年齢ですし最後の転職をと考えました。
ケア人材バンクを利用して
実はケア人材バンクに登録をした後、すぐに他の会社から内定をいただいたので、いったんはそちらに就職しました。面接の雰囲気がよく、ケアマネも複数いるということだったので安心だと思えたからです。しかし、いざ行ってみると、書類はきちんとそろっていないしケアマネジャーもすぐに辞めてしまうという話で、とても引き受けられないと感じ辞退しました。その後ケア人材バンクの担当の方に連絡をし、色々と話を聞いてもらいました。何より事業所の状況や担当者をよく知っていることに安心感を覚え、紹介していただいた事業所に就職を決めました。働き始めた今、改めてよい会社に出会えたとほっとしています。色々とお世話になりました。

広島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/03/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人476件※から集計した 「広島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.8万円
  • 最高月給:34万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。