地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネージャー)(廿日市市)の求人・転職・採用情報

広島県廿日市市の 地域包括支援センター求人を、1件掲載中

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<福利厚生充実>地域包括支援センターにおける介護予防支援員のお仕事です@廿日市市

地域包括支援センターはつかいち中部 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 広島県 廿日市市
特徴 残業少ない 
休日・休暇 <常勤> 【休日】 日曜日祝日休み(他調整可能) 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇(12/29-1/3) <非常勤> 勤務日以外は全て休日とする
お問い合わせ番号 C76506

《 募集要項 》

給与
【時給】1,300円-1,500円
基本給 1,300円-1,500円

【特記事項】
時給1.300円/介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉士
時給1,500円/保健師
※家族手当、住宅手当は法人規定による
最寄り
マイカー通勤可

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非常勤
【時給】1,300円-
※面接後決定、経験前職等考慮有

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 悠美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
ケアマネジャーの資格は2年前に取得したのでいずれはと考えていました。以前の職場ではなかなかその機会がなかったので、年齢も年齢ですし最後の転職をと考えました。
ケア人材バンクを利用して
実はケア人材バンクに登録をした後、すぐに他の会社から内定をいただいたので、いったんはそちらに就職しました。面接の雰囲気がよく、ケアマネも複数いるということだったので安心だと思えたからです。しかし、いざ行ってみると、書類はきちんとそろっていないしケアマネジャーもすぐに辞めてしまうという話で、とても引き受けられないと感じ辞退しました。その後ケア人材バンクの担当の方に連絡をし、色々と話を聞いてもらいました。何より事業所の状況や担当者をよく知っていることに安心感を覚え、紹介していただいた事業所に就職を決めました。働き始めた今、改めてよい会社に出会えたとほっとしています。色々とお世話になりました。

広島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人339件※から集計した 「広島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.5万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。