廿日市市の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

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子どもの達成感を高める療育内容、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者(管理者兼務可)のお仕事です@廿日市

マリオstep の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 広島県 廿日市市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C61370

《 募集要項 》

給与
月給:160,000円 ~ 170,000円
最寄り
宮内(広島) 駅より 徒歩 5分

子どもの達成感を高める療育内容、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者(管理者兼務可)のお仕事です@廿日市

放課後等デイサービスマリオbase の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 広島県 廿日市市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C61374

《 募集要項 》

給与
月給:160,000円 ~ 170,000円
最寄り
大野浦駅より 徒歩16分
<完全週休2日制>障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です@廿日市市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 広島県 廿日市市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C70423

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 320,000円
最寄り
大野浦駅から徒歩10分

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廿日市市などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 ケアマネジャー 広島県 東広島市
サービス満足度

親身になり色々と対応して下さり、本当に有り難かったです。 面接についても、具体的にどの様に返答したら良いかなどアドバイス頂いてとても参考になりました。 不安な思いも傾聴して下さり、今回、内定頂いた会社に就職する決意が出来ました。 本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 ケアマネジャー 広島県 福山市
サービス満足度

前回同様、こちらの希望に沿った事業所を紹介していただきました。 また事業所とのやり取りでも間に入っていただき適切に対応していただきました。 無事に採用が決まったのは、担当キャリアパートナー様のご尽力もあってと思います。 素晴らしい対応で感謝しております。

児童発達支援管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 児童発達支援管理責任者 広島県 海田町
サービス満足度

細かい点まで丁寧に説明していただき、こちらのぼんやりとした希望を汲んだ転職先を紹介いただけたのがよかったです。 不満に感じられた点は、全くないです。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 悠美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
ケアマネジャーの資格は2年前に取得したのでいずれはと考えていました。以前の職場ではなかなかその機会がなかったので、年齢も年齢ですし最後の転職をと考えました。
ケア人材バンクを利用して
実はケア人材バンクに登録をした後、すぐに他の会社から内定をいただいたので、いったんはそちらに就職しました。面接の雰囲気がよく、ケアマネも複数いるということだったので安心だと思えたからです。しかし、いざ行ってみると、書類はきちんとそろっていないしケアマネジャーもすぐに辞めてしまうという話で、とても引き受けられないと感じ辞退しました。その後ケア人材バンクの担当の方に連絡をし、色々と話を聞いてもらいました。何より事業所の状況や担当者をよく知っていることに安心感を覚え、紹介していただいた事業所に就職を決めました。働き始めた今、改めてよい会社に出会えたとほっとしています。色々とお世話になりました。

広島県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/06/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人35件※から集計した 「広島県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.6万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。