社用車ありのサービス管理責任者(広島県)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】年間休日114日!サービス管理責任者募集です@呉市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 広島県 呉市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C50075

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000-220,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当 介護福祉士5,000円-社会福祉士10,000円(一例)
扶養手当 ※状況による
住居手当 0-25,000円※家賃による
日曜日・祝日勤務手当、特別勤務手当

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/400円-2,500円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限24,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 郷原バス停から徒歩10分
職場概要
★知的障害の支援施設です。 ★法人内でデイサービス、障害者施設を運営しているため、生活背景やご意向に応じた働き方が可能です。 ★敷地内の施設で文化祭等の催し事があり交流がございます。 ★お休みが多く、夏季休暇、冬季休暇は相談の上取得出来ます。 ★入職前に体験ができます。夜勤...
【非公開求人】<新規開設>グループホームでのサービス管理責任者募集@広島市西区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 広島県 広島市中区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C34462

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,000,000円-6,000,000円

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
東高須駅より徒歩6分 車通勤可※自己確保・自己負担
職場概要
新規開設のグループホーム(A型/B型)の運営管理職募集。 経験を活かしたい方歓迎。 お問い合わせお待ちしております。

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<経験不問>就労継続支援でのサービス管理責任者の募集です@岡山県岡山市

幸優庵 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 岡山県 岡山市南区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35193

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円
※各種手当・固定残業代:45,000円(20時間分)含む。超過分は別途支給
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年1回 業績により期末に支給
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 大雲寺前駅より徒歩10分 東中央町駅より徒歩11分 新西大寺町筋駅より徒歩1...
職場概要
就労継続支援A型事業所として、障がい者の方と共に、軽作業・清掃等を行い、自立した社会生活を支援しています。 マイカー通勤可、料駐車場あり。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】年間休日110日以上!サービス管理責任者のお仕事です!@岡山市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 岡山県 岡山市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31299

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-278,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給172,000円-225,000円
資格手当10,000円-20,000円
職責手当8,000円
職能手当0円-25,000円
その他手当有

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回  
【退職金】制度有※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】65歳 ※再雇用制度なし
最寄り
備前西市駅より徒歩6分
職場概要
土日休みです! 定年65歳です! 年間休日110日以上です!
【非公開求人】日曜日・祝日固定休!就労継続支援A型・就労継続支援B型の多機能型事業所でのお仕事です@岡山市中区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 岡山県 岡山市中区
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C38475

《 募集要項 》

給与
【月給】193,000円-246,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給160,000円-167,500円
調整手当 10,000円-30,000円
資格手当 4,000円-30,000円
処遇改善手当 10,000円
特定処遇改善手当 9,000円

【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※中退共加入
【通勤手当】月上限20,900円
【定年】65歳※再雇用あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 高島(岡山) 駅より 徒歩 13 分
職場概要
・2022年1月OPEN予定の、就労継続支援A型・就労継続支援B型事業所です。 ・母体がクリニックで、岡山県下に複数の介護施設を運営しており、非常に安定した環境で就業いただけます。 「おかやま☆フクシ・カイゴ職場 すまいる宣言」法人☆ お問い合わせお待ちしております!

広島県でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #サービス管理責任者 #広島県 #広島市広島市東区
サービス満足度

自分の気持ちを丁寧に聞いて頂いて、転職への想いを整理する事ができ、転職がとてもスムーズに出来た。 担当キャリアパートナーのU様に感謝です。

サービス管理責任者の50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #サービス管理責任者 #広島県 #福山市
サービス満足度

こちらの要望や思いを常に配慮頂き感謝しております。今回、キャリアパートナーのH様のお心遣いが無ければ、このように早く転職出来なかったと思います。本当にお世話になり、ありがとうございました。

サービス管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 悠美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
ケアマネジャーの資格は2年前に取得したのでいずれはと考えていました。以前の職場ではなかなかその機会がなかったので、年齢も年齢ですし最後の転職をと考えました。
ケア人材バンクを利用して
実はケア人材バンクに登録をした後、すぐに他の会社から内定をいただいたので、いったんはそちらに就職しました。面接の雰囲気がよく、ケアマネも複数いるということだったので安心だと思えたからです。しかし、いざ行ってみると、書類はきちんとそろっていないしケアマネジャーもすぐに辞めてしまうという話で、とても引き受けられないと感じ辞退しました。その後ケア人材バンクの担当の方に連絡をし、色々と話を聞いてもらいました。何より事業所の状況や担当者をよく知っていることに安心感を覚え、紹介していただいた事業所に就職を決めました。働き始めた今、改めてよい会社に出会えたとほっとしています。色々とお世話になりました。

サービス管理責任者の仕事

サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

広島県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人42件※から集計した 「広島県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.7万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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