特別養護老人ホーム(特養)・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(北海道)の求人・転職・採用情報

北海道の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、15件掲載中

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【深川市】特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集!!

特別養護老人ホーム清祥園 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 深川市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C32845

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円‐250,000円
最寄り
JR函館本線 納内駅から徒歩5分
職場概要
特別養護老人ホームでケアマネジャー兼相談員の募集です 経験年齢問わず、まずはご相談ください

特別養護老人ホームにて生活相談員募集@札幌市南区

特別養護老人ホームもなみの里 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 札幌市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C53281

《 募集要項 》

給与
【月給】176,000円-241,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給171,000円-213,000円
年齢加算手当1,000円-15,000円
実務手当3,000円-3,000円
資格手当1,000円-10,000円

【その他手当】
寒冷地手当(規程あり)

【賞与】年2回 2.35ヶ月分(前年度実績)
最寄り
じょうてつバス もなみ公園バス停より 徒歩3分 車通勤:可能(駐車場有)
職場概要
北海道内にて多数の医療機関や施設を運営しているグループでの生活相談員募集です!運営が安定してる法人で長く働きたい方へおすすめです。 ・年間休日117日 ・各種手当支給

<年間休日120日以上>特別養護老人ホームでケアマネジャーの求人です@斜里郡斜里町

特別養護老人ホームやすらぎの苑 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 斜里郡斜里町
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03542

《 募集要項 》

給与
【月給】196,400円-235,800円
基本給160,600円-200,000円
給与改善手当 17,300円
特定給与改善手当 4,000円
暫定給与改善手当 4,500円
資格手当 10,000円

【その他手当】
住居手当:上限27,000円/規定有
寒冷地手当:単身72.900円、自宅51,400円/規定有

【賞与】年2回、4.4ヶ月分(前年度実績)
最寄り
知床斜里駅より徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成元年設立、社会福祉事業や特別養護老人ホーム、ケアハウス、ショートスティ、又障がい福祉部門では就労継続支援B型事業や指定障害児相談支援事業などを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・全室個室を採用し、10名のユニット化により小集団を形成。個...

<年間休日120日>未経験歓迎求人、特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です@天塩郡豊富町

特別養護老人ホーム温心園 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 天塩郡豊富町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31895

《 募集要項 》

給与
【月給】234,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮
基本給 200,500円-350,000円
資格手当 10,000円
被服手当 1,000円
処遇手当 23,000円

【その他手当】
特別処遇手当 年1回
寒冷地手当
オンコール待機手当

【賞与】年3回、計4.70ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和46年設立、特別養護老人ホーム、ショートスティの運営をしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・退職金共済は、北海道民間共済組合と福祉医療機構へ加入となりますが、福祉医療機構は法人負担です。 【求人のポイント】 ・特別養護老人ホーム(入所110床...
【非公開求人】<年間休日120日以上>特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です@南区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 札幌市南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C60698

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-233,000円
基本給 150,000円-203,000円
資格手当 30,000円

【その他】
役職手当

【賞与】年2回3.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成30年設立、特別養護老人ホームやデイサービスを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・高齢者福祉サービスを受ける人々も社会を構成する一員として積極的に社会参加できる体制を確立し信頼関係のもてる中で運営する基盤を地域の人々と共に進めています。 ...
【非公開求人】年間休日119日◎特養でのお仕事@苫小牧市北栄町 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 苫小牧市
特徴 退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21881

《 募集要項 》

給与
生活相談員・ケアマネジャー
【月給】186,400円-232,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 167,400円-213,800円
資格手当 10,000円
特定加算手当 3,000円
ベースアップ手当 6,000円

【特記事項】
住宅手当
扶養手当
宿直手当
寒冷地手当

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続年数不問
【通勤手当】月上限 19,500円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 沼ノ端駅より徒歩13分
職場概要
特別養護老人ホームのケアマネジャー・生活相談員募集です。 車通勤可!賞与4.0ヶ月! 手当や退職金制度などの福利厚生が充実しています!
【非公開求人】<経験不問>特別養護老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@苫小牧市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 苫小牧市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41444

《 募集要項 》

給与
【月給】197,800円-208,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 187,800円-198,400円
資格手当 10,000円

その他手当
住宅手当 1,000円-17,000円
寒冷地手当 44,000円-113,000円
家族手当 

【賞与】年2回、計2.25ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
職場概要
年間休日120日以上です。 経験不問です。 入居定員50名の特別養護老人ホームです。
【非公開求人】特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人です@札幌市清田区真栄 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 札幌市清田区
特徴 介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C58510

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-250,000円

【賞与】年2回、計1.70月分(前年度実績)
【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限 24,500円
【昇給】年1回
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【社会保険】完備
最寄り
車通勤可能(無料駐車場あり)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成10年設立、特別養護老人ホーム5か所を中心にデイサービスやショートスティなど運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・病院から特別養護老人ホームに改修した施設です。 ・経管栄養やサクション等を行える資格が施設内の実地研修で取得できます。 【...
【非公開求人】年間休日120日!特別養護老人ホームでのお仕事です@白糠郡 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 白糠郡白糠町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43141

《 募集要項 》

給与
【月給】150,800円-214,800円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給135,800円-174,800円
資格手当 5,000円-10,000円
調整手当 10,000円-30,000円

【特記事項】
住宅手当、家族手当など法人規定により支給


【賞与】年2回 4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,500円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限26,000円
【定年】60歳※再雇用・勤務延長65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【ここがオススメポイントです。】 1)平成28年に新築移転。非常にキレイな特養です。 2)年間休日120日。お休みも多いです。 3)釧路の孝仁会が運営しており、大きな法人で安心して勤務ができます。
【非公開求人】特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です@苫小牧 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 苫小牧市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29205

《 募集要項 》

給与
【月給】163,200円-201,500円
 基本給 151,200円-189,500円
 資格手当 12,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、4.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 16,100円
最寄り
社台駅より徒歩33分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★協調性あるケアマネジャーを大募集中です!事業所一丸となって地域に貢献していきます! ★未経験の方でも、専任のケアマネジャーがいちから指導します☆安心してお勤めいただけます☆ ★雰囲気◎!!とてもコミュニケーションがとりやすい環境です!!
【非公開求人】経験者歓迎!ユニット型特別養護老人ホーム内のケアマネジャー・相談員さんのお仕事です@江別市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 江別市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C11451

《 募集要項 》

給与
【月給】172,500円-263,100円
基本給 143,500円-234,100円
資格手当 5,000円
運転手当 10,000円
オンコール手当 14,000円 ※相談員
【特記事項】
住宅手当 13,000円-18,000円
燃料手当(11-3月) 10,000円-31,000円/月

【賞与】年2回、計2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
江別駅より徒歩13分 車通勤可/駐車場無料
職場概要
地域に根ざした視点でご利用者様ひとりひとりの尊厳を重視し、安心して穏やかな生活が送れるよう支援してまいります! ・経験者歓迎!
【非公開求人】【函館市旭岡町】賞与実績3.30ヶ月、施設ケアマネジャー募集です。 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 函館市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C56025

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-236,000円
基本給180,000円-236,000円 ※最終学歴による(専門学校は学歴せず、職歴に換算)
高卒180,000円-216,000円 短大卒188,000円-228,000円 大卒196,000円-236,000円

【特記事項】
燃料手当 11月-翌年3月の5ヶ月分

【賞与】年2回、3.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1,000円-4,000円/月(前年度実績)
【退職金】勤続1年以上
【通勤手当】月上限18,700円
【定年】60歳
最寄り
車通勤可※駐車場あり
職場概要
【法人概要・拠点】 ★函館市内に6つの施設を運営している社会福祉法人です。 特別養護老人ホームを中心に、有料老人ホームや居宅など多岐にわたサービスを展開しています。 【法人の特徴】 ★在宅から施設まで継続したケアを一貫した理念でご提供します。...
【非公開求人】【上川郡東川町西町】特養でのケアマネジャー!! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 上川郡東川町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C26202

《 募集要項 》

給与
【月給】162,900-183,800円
【賞与】年2回、計3.20月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【昇給】年1回 ※上り幅
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【残業】月平均3時間
【社会保険】完備
【必須資格】介護支援専門員
最寄り
マイカー通勤 可 無料駐車場あり
職場概要
★資格支援、福利厚生、育児支援が、充実して言います! 育児休業100%、土日祝休みで就業しやすいです! ★人事制度、異動などで様々なキャリアアップが出来ます!研修で外部講師を施設に呼ぶことあり、外部研修に出ることもあります。 ★高齢、福祉、保育、様々な形態の事業所を持っています...
【非公開求人】【札幌市手稲区手稲金山】社会福祉法人での特別養護老人ホームでケアマネジャー募集!! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 札幌市手稲区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39289

《 募集要項 》

給与
【月給】155,000円-234,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当 上限30,000円
住宅手当 4,000円-20,000円
家族手当 配偶者4,000円 子8,000円/人 一人親養育加算4,000円
寒冷地手当52,000円-120,000円

【賞与】年3回、3.6ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 0円-2,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続5年以上、共済加入
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
マイカー通勤 可 無料駐車場あり
職場概要
【おすすめポイント】 ・教育体制が充実しております。外部・内部研修を定期的に行っています! ・各種運営の改善に取り組んでいます。働きやすい環境づくりやキャリアパスの見直し、中間層の育成など多岐にわたり取り組んでいます。
【非公開求人】【札幌市清田区清田六条】 社会福祉法人での特別養護老人ホームケアマネジャー募集!! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 札幌市清田区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25525

《 募集要項 》

給与
【月給】155,000円-234,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当 上限30,000円
住宅手当 4,000円-20,000円
家族手当 配偶者4,000円 子8,000円/人 一人親養育加算4,000円
寒冷地手当52,000円-120,000円

【賞与】年3回、3.6ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 0円-2,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続5年以上、共済加入
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
マイカー通勤 可 無料駐車場あり
職場概要
【おすすめポイント】 ・教育体制が充実しております。外部・内部研修を定期的に行っています! ・各種運営の改善に取り組んでいます。働きやすい環境づくりやキャリアパスの見直し、中間層の育成など多岐にわたり取り組んでいます。

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北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #北海道 #三笠市
サービス満足度

途中から担当が変わって不安でしたが、担当キャリアパートナーH様は迅速に対応や交渉をしてくださり、進捗状況を逐一丁寧に報告さてくださったので、納得して新しいし職場に入職することができます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #北海道 #札幌市札幌市豊平区
サービス満足度

とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #北海道 #釧路市
サービス満足度

不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #北海道 #函館市
サービス満足度

とにかく、仕事が敏速丁寧です。忙しい中こちらの要望にあった事業所を見つけてくださり、本当に感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #北海道 #帯広市
サービス満足度

不満に感じられた点はありません。とても、親身になって話しをしていただき感謝しております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【給与】
【月給】176,000円-241,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給171,0...

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【給与】
【月給】176,000円-241,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給171,0...

特別養護老人ホームもなみの里 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士
特別養護老人ホーム(特養)
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特別養護老人ホームにて生活相談員募集@札幌市南区

【給与】
【月給】176,000円-241,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給171,0...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2024/05/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「北海道・介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.9万円
  • 最高月給:25万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

北海道全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月21日時点での、ケア人材バンクの北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、567件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が238件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが65件特別養護老人ホーム(特養)が60件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

北海道全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!