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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健）/特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 宮城県 仙台市太白区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 管理職へStepUp ケアマネ複数在籍 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C19446
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】245,000円-375,600円
基本給225,500円-
ケアマネジャー手当20,000円
【特記事項】
住宅手当（※世帯主）上限16,000円
持家手当（※世帯主）上限10,000円
扶養手当 事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む16,000円
配偶者以外の扶養親族1人5,500円 ※2
【賞与】年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】有 年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【定年】60歳※再雇用65歳
【通勤手当】月上限35,000円 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です！ 全室個室・ユニット型の特別養護老人ホームで、地上7階建ての1階部分には、地域交流ホームがあり、地域の方々の憩いの場として開放しております♪ 併設するサービスは、訪問介護、居宅介護支援及び看護小規模多機能型居宅介護といったサービスを...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 山形県 東根市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 ケアマネ複数在籍 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C02256
《 募集要項 》
- 給与
- 月給195,000円から
※賞与2.9ヶ月 前年度比 - 最寄り
- 最寄駅: 車通勤:
- 職場概要
- 現在100名の利用者様を2名で見ていますが、利用者様や働く環境の改善で4名体制にしたいというご要望で求人を頂きました。 事務長さんの人柄も良く、とても働きやすい環境です！ 是非面接してみませんか＞
北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員（ケアマネージャー）の皆様のレビューをご紹介
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- 60代 女性 #介護支援専門員（ケアマネージャー） #北海道 #三笠市
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サービス満足度
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途中から担当が変わって不安でしたが、担当キャリアパートナーH様は迅速に対応や交渉をしてくださり、進捗状況を逐一丁寧に報告さてくださったので、納得して新しいし職場に入職することができます。
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- 50代 女性 #介護支援専門員（ケアマネージャー） #北海道 #札幌市札幌市豊平区
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サービス満足度
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とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。
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- 50代 女性 #介護支援専門員（ケアマネージャー） #北海道 #釧路市
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サービス満足度
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不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。
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- 50代 女性 #介護支援専門員（ケアマネージャー） #北海道 #函館市
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サービス満足度
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とにかく、仕事が敏速丁寧です。忙しい中こちらの要望にあった事業所を見つけてくださり、本当に感謝しております。
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- 50代 女性 #介護支援専門員（ケアマネージャー） #北海道 #帯広市
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サービス満足度
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不満に感じられた点はありません。とても、親身になって話しをしていただき感謝しております。
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＜賞与5ヶ月＞社会福祉法人での居宅ケアマネジャーの求人です@札幌市豊平区西岡
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末広・東鷹栖地域包括支援センター
の求人
＜年間休日123日＞地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー・予防プランナー募集＠旭川市東...
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- 予防プランナー 【月給】180,000円-192,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ...
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
