地域包括支援センター・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(北海道)の求人・転職・採用情報

北海道の 地域包括支援センター求人を、12件掲載中

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<年間休日122日>地域包括支援センターでケアマネジャー募集@札幌市清田区

札幌市清田区第1地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 札幌市清田区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31143

《 募集要項 》

給与
【月給】205,200円-287,500円
基本給 185,200円-267,500円
資格手当 20,000円

【特記事項】
寒冷地手当 33,000円-110,000円/年
他、被服費手当、自家用車両借り上げ手当など

【賞与】年2回、2.70ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有 2,100円/月) 中央バス 北野1条1丁目バス停から徒歩2分
職場概要
【法人概要・拠点】 1989年の創設以来、清田区・厚別区にそれぞれ特別養護老人ホームを主体に地域包括支援センターや居宅介護支援事業所など各種高齢者在宅福祉サービスを併設して運営してきました。札幌市からの委託を受け、札幌シニア福祉機構を立ち上げ介護職員初任者研修や認知症対応型サービ...
【非公開求人】【登別市登別東町】地域包括でのケアマネジャー!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 登別市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C26333

《 募集要項 》

給与
【月給】
【賞与】年2回(前年度実績 年間4.5ヶ月)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり
【通勤手当】距離により支給
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【残業】月平均5時間
【社会保険】完備
【必須資格】介護支援専門員
最寄り
マイカー通勤 可 無料駐車場あり
職場概要
★協調性あるケアマネジャーを大募集中です!事業所一丸となって地域に貢献していきます! ★福利厚生で、トマムタワーなど安く泊まれます!市民プールやフィットネスセンターも利用可能!病院温泉も利用できます! ★空きがあれば、異動も検討可能、スキルアップ、キャリアアップにももってこいで...
【非公開求人】年間休日112日!地域包括支援センターでのお仕事です@札幌市厚別区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 札幌市厚別区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17812

《 募集要項 》

給与
【月給】183,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮
住宅手当 月上限25,000円含む

【特記事項】
住宅手当 借家月上限25,000円、持家月上限3,500円
被服手当 月500円※制服の貸与はありません
扶養手当  配偶者16,000円、子1人あたり5,500円

【賞与】年2回、計3.55ヶ月
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月額上限26,000円
【定年】60歳 ※再雇用有り
最寄り
青葉町8丁目(バス停)より徒歩7分 雇用促進住宅入口(バス停)より徒歩5分 車通勤可(無料駐車場あり...
職場概要
地域包括での予防プランナー募集です! <求人のポイント> ・未経験者可!リセプター制度や周囲のサポートがあり、訪問時に先輩が同行し、1人で業務を行えるまでサポート体制があり、安心して業務を覚えていくことができます。 ・評価制度として6ヶ月に1度の人事考課制度における面談もあり、先...
【非公開求人】社会福祉法人が母体の地域包括支援センターでのケアマネジャー募集@帯広市西 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 帯広市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C23358

《 募集要項 》

給与
【月給】186,200円-214,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,200円-202,200円
業務手当 5,000円
資格手当 6,000円-7,000円

【特記事項】
扶養手当
住宅手当 上限20,000円
寒冷地手当(11月-3月)

【賞与】有 年2回計4.30月分 ※前年実績
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限8,000円(片道2km以上から支給)
【定年】60歳※再雇用65歳まで
職場概要
【法人について】 昭和44年に社会福祉法人を設立し、現在特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・地域密着型特別養護老人ホーム・デイサービス・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・小規模多機能を運営しております。他にも地域交流として認知症カフェ「なんもなんもカフェ」の運営や、中学生...
【非公開求人】地域包括支援センターでの社会福祉士、ケアマネ、主任ケアマネ募集!医療法人求人です@札幌市手稲区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 札幌市手稲区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C38484

《 募集要項 》

給与
【月給】175,000円-235,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給165,000円-215,000円
資格手当 10,000円-20,000円
【特記事項】
住宅手当0円-20,000円
扶養手当0円-20,000円
燃料手当6,600円-22,000円

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-2,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限26.000円
【定年】60歳(再雇用65歳)
最寄り
手稲 駅より 徒歩 12 分
職場概要
地域包括支援センターでの職員募集! 経験者歓迎!経験がなくとも応募可能◎ 医療法人運営の包括での相談業務に従事いただける方募集 まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】地域包括支援センターでの社会福祉士、ケアマネ、主任ケアマネ募集!医療法人求人です@札幌市手稲区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 札幌市手稲区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C38485

《 募集要項 》

給与
【月給】175,000円-235,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給165,000円-215,000円
資格手当 10,000円-20,000円
【特記事項】
住宅手当0円-20,000円
扶養手当0円-20,000円
燃料手当6,600円-22,000円

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-2,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限26.000円
【定年】60歳(再雇用65歳)
最寄り
稲穂 駅より 徒歩21分 マイカー通勤可駐車場有
職場概要
地域包括支援センターでの職員募集! 経験者歓迎!経験がなくとも応募可能◎ 医療法人運営の包括での相談業務に従事いただける方募集 まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】<土曜日・日曜日・祝日固定休み>地域包括支援センターでの予防プランナー業務です@札幌市西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 札幌市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C61323

《 募集要項 》

給与
【月給】170,200円-238,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 159,200円-224,000円
 特殊業務手当 5,000円
 特定処遇改善手当 2,000円-5,000円
 処遇改善支援手当 4,000円

【特記事項】
住宅手当、扶養手当

【賞与】年2回、4.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 共済加入
【通勤手当】上限25,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
JR琴似駅 徒歩9分 車通勤不可
職場概要
【法人について】 小樽地区、発寒地区、藤野地区の3拠点で高齢者福祉事業を行っています。「ホスピスケア」「コミュニティケア」を基に、質の高いサービスを提供しています。 【おすすめポイント】 ・土曜日、日曜日、祝日固定休み。年間休日120日と安心して働ける環境です。 ・賞与4.50...
【非公開求人】ご利用者様のかけがえのない笑顔を絶やさない介護を目指します。賞与3.70ヶ月★社会福祉法人が母体の地域包括で予防プランナーのお仕事です@小樽市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 小樽市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11891

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円‐(年齢・経験による)
 基本給 160,000円-180,000円
 資格手当 10,000円

【特記事項】
社会福祉士・主任ケアマネジャーは基本給:180,000円-
住宅手当・扶養手当あり
燃料手当 40,000円-90,000円
待機手当 1,000円-2,000円(2ヶ月で7回程度)

【賞与】年2回・計4.20ヶ月
【昇給】年1回
【退職金】制度あり
【定年】60歳 ※再雇用あり
【通勤手当】月上限 25,000円
最寄り
最寄り駅:朝里駅 車通勤:可能(無料駐車場あり)
職場概要
【おススメポイント】 社会福祉法人が母体で安定した経営! 賞与3.70ヶ月以上! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】地域包括支援センター未経験も歓迎、地域包括支援センターでのお仕事です@小樽市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 小樽市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40541

《 募集要項 》

給与
【月給】173,000円-253,100円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給160,000円-240,100円
資格手当 10,000円
改善支援手当 3,000円

【特記事項】
住宅手当 3,500円-20,000円
扶養手当(給与規定による) 配偶者 13,000円
寒冷地手当 11月支給

【賞与】年2回4.3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 45,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 中央バス [8]おたもい線「育成院前」下車 徒歩1分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・1952年法人設立、特別養護老人ホームや養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、高齢者向け賃貸住宅事業など多様な福祉サービスを運営しております。 【包括に関して】 小樽市内4か所に地域包括支援センターが設置さ...
【非公開求人】経験者歓迎!地域包括支援センターでのお仕事です@函館市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 函館市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C14450

《 募集要項 》

給与
■主任ケアマネ
【月給】220,000円-300,000円
■ケアマネ、社会福祉士
【月給】200,000円-280,000円
・資格手当(該当資格1つにつき10,000円)
・精勤手当10,000円
・住宅手当0円-15,000円
・扶養手当は当社規定による
・外勤燃料手当8,000円
【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり2,000円-7,500円(前年度実績)
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
・JR「桔梗駅」から車で5分 ・函館バス「桔梗小学校前」下車徒歩1分 ・JR「函館駅」から車で12分...
職場概要
◎嬉しい土日祝休み♪残業も少なめの為プライベートと両立しやすい環境です。 ◎大規模な医療法人が運営しているので経営状態も安定しています。函館市内でもかなりの高給与です。
【非公開求人】【河東郡音更町緑陽台】年間休日118日!地域包括でのケアマネジャー!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 河東郡音更町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27751

《 募集要項 》

給与
【月給】175,400円-265,000円
 基本給160,400円-250,000円
 資格手当 15,000円

【特記事項】
外勤手当 最大10,000円
住宅手当 単身者11,000円 世帯主21,000円
家族手当

【賞与】年3回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限22,000円 
通勤手当は距離に応じて支給
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
2020/04/01オープン!地域包括支援センターでのお仕事です♪ 今回はケアマネ・主任ケアマネ・社会福祉士各1名募集! 経験不問!頑張りたい気持ちを応援します! お問い合わせお待ちしております☆
【非公開求人】日祝固定休み!地域包括支援センターでの募集です。@虻田郡真狩村 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 虻田郡真狩村
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35425

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-
※上記は参考額です。経験、資格に応じて支給

【賞与】年2回、3.35ヶ月分(1.6か月+1.75か月)前年度実績
※別途業績に応じて3月にも支給の可能性有り
【昇給】年1回
【退職金】退職金共済加入
【通勤手当】月上限 35,000円
【定年】65歳 ※再雇用制度有り
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
定年65歳!長く働きたい方必見です。 日祝固定休みで年末年始休暇もあり お問い合わせお待ちしております!

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北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #三笠市
サービス満足度

途中から担当が変わって不安でしたが、担当キャリアパートナーH様は迅速に対応や交渉をしてくださり、進捗状況を逐一丁寧に報告さてくださったので、納得して新しいし職場に入職することができます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市豊平区
サービス満足度

とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #釧路市
サービス満足度

不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #函館市
サービス満足度

とにかく、仕事が敏速丁寧です。忙しい中こちらの要望にあった事業所を見つけてくださり、本当に感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #帯広市
サービス満足度

不満に感じられた点はありません。とても、親身になって話しをしていただき感謝しております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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札幌市豊平区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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<賞与5ヶ月>社会福祉法人での居宅ケアマネジャーの求人です@札幌市豊平区西岡

【給与】
【月給】180,000円‐245,500円 基本給152,000円‐199,500円 資格手当...

末広・東鷹栖地域包括支援センター の求人

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【給与】
予防プランナー 【月給】180,000円-192,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ...

居宅介護支援事業所あいのて の求人

帯広市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@帯広市

【給与】
■ケアマネジャー 【月給】250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ■主任ケアマネ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センター・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2024/05/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「北海道・介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センター・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.1万円
  • 最高月給:24.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

北海道における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

北海道の高齢者の割合

北海道の総人口(2021年時点で、約5,183,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,686,000人で、全体の32.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の42.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、10.3ポイントも増えると見られています。

北海道の高齢者率(2021年)
北海道の人口 約5,183,000人
65歳以上の高齢者数 約1,686,000人
高齢者の割合 32.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

北海道の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、北海道では、2004年で194,231人だったのが、 2019年では、337,756人となり、 15年間で143,525人増加しています。増加率は73.9%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

北海道の要介護(要支援)認定者数
2004年 194,231人
2019年 337,756人
15年間での増加数 143,525人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

北海道におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち北海道では38,167人で、全体の約5.24% で、累計合格者の人数は全国4位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

北海道全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月04日時点での、ケア人材バンクの北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、562件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が239件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが63件特別養護老人ホーム(特養)が60件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

北海道全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!