グループホーム・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(北海道)の求人・転職・採用情報

北海道の グループホーム求人を、3件掲載中

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【恵庭市駒場町】グループホームでのケアマネジャー求人

グループホーム のりこハウス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 恵庭市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C43135

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000-200,000円 


【定年】65歳 ※再雇用あり
【時間外】月平均5時間
【社会保険】完備
【必須資格】介護支援専門員
最寄り
マイカー通勤 可 無料駐車場あり
職場概要
★自ら進んでお仕事出来るケアマネさんを大募集中です。 ★空きがあれば、異動も検討可能、スキルアップ、キャリアアップにももってこいです。 ★研修体制が充実しています。 →継続的な研修の開催により接遇面の能力向上も目指しています。

<ケアマネジャー専従>大手法人母体グループホーム2ユニットのケアマネジャー募集@豊平区

グループホームノテ福住 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C59055

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-195,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-190,000円
ケアマネジャー手当 5,000円

【賞与】年2回(約2ヵ月/前年度実績)



【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可能
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和55年設立、札幌市を中心に東京や仙台で高齢者介護事業を展開しています。現在は89の介護サービス施設・事業所を運営しており、ノテ地域包括ケアによるサービス提供体制の構築を、地元札幌のみならず、仙台や関東などの東日本でも進めています。 【ほかの法人との違い...
【非公開求人】月給20万以上!グループホームでケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 札幌市白石区
特徴 高収入  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17743

《 募集要項 》

給与
【月給】193,000円-238,000円
基本給123,000円-
役職手当 40,000円
職能手当 10,000円-40,000円
調整手当 15,000円-30,000円
資格手当 5,000円

【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限150,000円
最寄り
平和 駅より 徒歩8分
職場概要
グループホームの管理者兼計画作成担当者募集です!! 経験者歓迎します!賞与4.0ヶ月です♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

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【非公開求人】【本吉郡】賞与5ヶ月!介護・送迎兼務なしのグループホームケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 宮城県 本吉郡南三陸町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C16819

《 募集要項 》

給与
【月給】179,000円-203,900円
<内訳>
基本給 169,000円-193,900円
業務手当 5,000円
資格手当 5,000円
住宅手当 0円-20,000円

【賞与】年2回5ヶ月分
【昇給】あり
【社会保険】完備
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限50,000円
最寄り
【最寄駅】JR気仙沼線(BRT) ベイサイドアリーナ駅より車7分 【マイカー通勤】可
職場概要
◇医療法人社団が運営するグループホームにてケアマネ募集! ◇明るく家庭的なケアを心がけ、地域・ご家庭などの様々な結びつきを目指しています。 ◇賞与はなんと5ヶ月分! ◇社宅(アパート)あり!転居をお考えの方にもオススメです♪ ◇興味のある方、まずはお問い合わせください★
【非公開求人】【深浦町】グループホームケアマネ求人/ケアマネ業務専任可!(非常勤なら勤務時間・勤務日数等柔軟に応相談♪) の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 青森県 西津軽郡深浦町
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C18651

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給210,000-235,000円 ※面接後、詳細決定
資格手当10,000円
職務手当5,000円
夜勤手当3,000円/回

【非常勤】
時給1,250円
月給換算約80,000円(月8日勤務想定)

昇給あり
通勤手当 上限20,000円/月
社会保険あり
定年制なし
最寄り
マイカー通勤:可
職場概要
【非常勤応相談】グループホーム計画作成担当募集 ★月8日程度ご勤務したい方も応相談♪ ★時短勤務等も応相談♪柔軟にご希望の働き方に対応させていただきます! ★経験不問!資格とやる気さえあればご応募可! ★転勤なし!定年もありませんので、長くご活躍いただけます!
【非公開求人】<郡山市 小規模多機能もしくはGHでのケアマネ募集!>
★未経験、研修未修了でも大丈夫です!給与やお休みも相談可能!アットホームな環境で経験を積みたい方にオススメ★
今後居宅介護支援事業の立ち上げの可能性もございます! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅/小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 福島県 郡山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14569

《 募集要項 》

給与
【月給】186,000円-215,000円
※経験考慮で更に上げることも可能!
【賞与】業績による
【昇給】年1回
【退職金制度】あり 勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限10,000円/月
定年70歳 保険完備
最寄り
郡山駅より車で12分 マイカー通勤可能(駐車場代無料)
職場概要
★郡山市、小規模多機能やGHでのケアマネ募集!未経験の方も大歓迎です!居宅やサ有住への配属も可能! ◎郡山市内にGH、小規模多機能、サ高住を運営する法人です★今後新規開設予定の居宅への配属も可能です! ◎基本的に残業はございませんので、ご家庭との両立を重視したい方にもお勧めです★...
【非公開求人】週1回の勤務のみ♪
グループホームでの非常勤ケアマネジャー募集@青森市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 青森県 青森市
特徴 残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C23846

《 募集要項 》

給与
■非常勤
【日給】12,000円
【時給】2,000円
最寄り
新青森駅より徒歩21分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
入居者18名のグループホームです! 週1回の勤務でOK◎ 勤務日相談可能◎ 現場には入らないので、介護兼務もありません◎ 介護支援専門員/認知症介護実践者研修受講済みの方 のみのご応募になります!
【非公開求人】未経験者歓迎★グループホームでケアマネ求人♪サポート体制バッチリです!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 岩手県 一関市
特徴 高収入  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C04003

《 募集要項 》

給与
月給230,000円-280,000円
賞与:前年度実績年2回1.5ヶ月
住宅手当有り/交通費有り/
最寄り
岩手県一関市
職場概要
【おススメポイント】 (1)賞与年2回支給(1.5ヶ月分) (2)退職金制度(3年以上勤務の場合) (3)通勤手当(月額上限15,000円) (4)ご採用担当者がケアマネをされている為、直接サポートを受けることができます★とても親切な方です!

北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #三笠市
サービス満足度

途中から担当が変わって不安でしたが、担当キャリアパートナーH様は迅速に対応や交渉をしてくださり、進捗状況を逐一丁寧に報告さてくださったので、納得して新しいし職場に入職することができます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市豊平区
サービス満足度

とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #釧路市
サービス満足度

不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #函館市
サービス満足度

とにかく、仕事が敏速丁寧です。忙しい中こちらの要望にあった事業所を見つけてくださり、本当に感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #帯広市
サービス満足度

不満に感じられた点はありません。とても、親身になって話しをしていただき感謝しております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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居宅介護支援事業所
常勤

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【給与】
■ケアマネジャー 【月給】250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ■主任ケアマネ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)・グループホームの、平均給与はどのくらい?

2024/05/06時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人56件※から集計した 「北海道・介護支援専門員(ケアマネージャー)・グループホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.7万円
  • 最高月給:33.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

北海道における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

北海道の高齢者の割合

北海道の総人口(2021年時点で、約5,183,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,686,000人で、全体の32.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の42.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、10.3ポイントも増えると見られています。

北海道の高齢者率(2021年)
北海道の人口 約5,183,000人
65歳以上の高齢者数 約1,686,000人
高齢者の割合 32.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

北海道の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、北海道では、2004年で194,231人だったのが、 2019年では、337,756人となり、 15年間で143,525人増加しています。増加率は73.9%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

北海道の要介護(要支援)認定者数
2004年 194,231人
2019年 337,756人
15年間での増加数 143,525人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

北海道におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち北海道では38,167人で、全体の約5.24% で、累計合格者の人数は全国4位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

北海道全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月06日時点での、ケア人材バンクの北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、562件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が239件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが63件特別養護老人ホーム(特養)が60件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

北海道全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!