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ハーモニー猪苗代 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人
【社会福祉法人が運営★小規模多機能で計画作成担当者募集!@耶麻郡猪苗代町】
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム/小規模多機能 勤務地 福島県 耶麻郡猪苗代町 特徴 4週8休以上 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C30282
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】237,000円-
基本給 170,000円
処遇改善手当 27,000円
ベースアップ支援等加算手当 9,000円
夜勤手当 21,000円※4回分
資格手当 10,000円
【賞与】年2回、計2.0ヶ月分 - 最寄り
- 磐越西線 猪苗代駅より徒歩18分 磐梯町駅から車で10分 会津若松駅から車で25分 会津坂下駅から車...
- 職場概要
- 【勤務先情報】 ・社会福祉法人が運営する事業所です。 ・総合的な福祉サービスの展開により、様々な現場で経験を重ねることができます。 【求人ポイント】 ・夜勤可能な方を歓迎しますが、難しい場合は日勤のみでも可! ・法人独自の職員向け各種コンクールやグランプリの開催により、楽しみな...
【非公開求人】<年間休日119日>グループホームでのお仕事です@仙台市泉区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 宮城県 仙台市泉区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C28989
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】204,000円-244,000円
基本給 180,000円-200,000円
職務手当 20,000円-40,000円
支援補助手当 4,000円
【特記事項】
夜勤手当 5,000円/1回
資格手当(介護福祉士)3,000円/月
年末年始手当
【賞与】年2回 100,000円-300,000円(前年度実績)
【昇給】あり 1,200円-2,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】60歳※再雇用65歳 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・気仙沼市でグループホーム(3ヶ所)、デイサービス、ケアプランセンター、福祉用具事業、被災者支援事業(気仙沼市委託)を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・法人母体は創立100年以上の優良企業。安心して働けます。介護事業以前は旅館をされており、...
【非公開求人】【耶麻郡猪苗代町】社会福祉法人でのケアマネジャー求人!! チームワークを大切にできる方、何事も前向きに挑戦する方を募集します! 大型法人でのケアマネジャー業務! 未経験でもOK! 冬季(12月-3月)は、法人負担にてアパート貸与制度あり! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 施設形態 グループホーム 勤務地 福島県 耶麻郡猪苗代町 特徴 昇給あり 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C23734
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】233,250円-(手当を含む)
- 最寄り
- 猪苗代駅から車で6分
- 職場概要
- ★高齢施設における計画作成業務及び介護業務全般 計画作成はグループホーム1ユニットを担当。また、介護業務を兼務していただきます。(身体介助、レクリエーション活動、季節行 事の企画運営、外出支援、相談援助、送迎等) ★入職時から安心のマンツーマンの指導。平均期間は6-12か月。期間...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 非常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 岩手県 一関市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C10761
《 募集要項 》
- 給与
- 日給:8,000円-経験による
昇給:年1回/賞与:年2回
※正職員登用制度あり - 最寄り
- 一関市内の事業所
- 職場概要
- 一関市内のグループホームで非常勤ケアマネ求人です!! ご希望を考慮の上、複数の事業所から配属先が決まります。 末広、花泉、三関にグループホームがあります。 正社員登用制度もございます! お気軽にお問合せ下さいませ★
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅/小規模多機能/居宅介護支援事業所 勤務地 宮城県 石巻市 特徴 昇給あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C03312
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】193,600円-243,100円
【昇給】あり(実績による)
【賞与】あり(年1回/業績による)
【交通費】上限30,000円/月 - 最寄り
- 石巻市内7事業所・女川町1事業所いずれか 車通勤可能(駐車場無料)
- 職場概要
- ◎株式会社でケアマネジャー募集! ◎複数事業所がありますので、ご興味をお持ちの方は詳細お問合せください!
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅/小規模多機能/居宅介護支援事業所 勤務地 福島県 郡山市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp ケアマネ複数在籍 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C14569
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】186,000円-215,000円
※経験考慮で更に上げることも可能!
【賞与】業績による
【昇給】年1回
【退職金制度】あり 勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限10,000円/月
定年70歳 保険完備 - 最寄り
- 郡山駅より車で12分 マイカー通勤可能(駐車場代無料)
- 職場概要
- ★郡山市、小規模多機能やGHでのケアマネ募集!未経験の方も大歓迎です!居宅やサ有住への配属も可能! ◎郡山市内にGH、小規模多機能、サ高住を運営する法人です★今後新規開設予定の居宅への配属も可能です! ◎基本的に残業はございませんので、ご家庭との両立を重視したい方にもお勧めです★...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 岩手県 一関市 特徴 高収入 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C04003
《 募集要項 》
- 給与
- 月給230,000円-280,000円
賞与:前年度実績年2回1.5ヶ月
住宅手当有り/交通費有り/ - 最寄り
- 岩手県一関市
- 職場概要
- 【おススメポイント】 (1)賞与年2回支給(1.5ヶ月分) (2)退職金制度(3年以上勤務の場合) (3)通勤手当(月額上限15,000円) (4)ご採用担当者がケアマネをされている為、直接サポートを受けることができます★とても親切な方です!
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 福島県 郡山市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C02245
《 募集要項 》
- 給与
- 月給18万円 - 月給25万円
- 職場概要
- ・グループホームにおける入居者様の介護プランの作成 ・サ-ビス事業者との連絡調整 ※アットホームな環境で働いてみませんか。
北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介
途中から担当が変わって不安でしたが、担当キャリアパートナーH様は迅速に対応や交渉をしてくださり、進捗状況を逐一丁寧に報告さてくださったので、納得して新しいし職場に入職することができます。
- 50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市豊平区
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サービス満足度
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とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。
不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。
とにかく、仕事が敏速丁寧です。忙しい中こちらの要望にあった事業所を見つけてくださり、本当に感謝しております。
不満に感じられた点はありません。とても、親身になって話しをしていただき感謝しております。
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グループホーム・ケアマネ2名以上在籍(北海道)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
アメニティ西岡水源池ケアプランセンター の求人
<賞与5ヶ月>社会福祉法人での居宅ケアマネジャーの求人です@札幌市豊平区西岡
- 【給与】
- 【月給】180,000円‐245,500円 基本給152,000円‐199,500円 資格手当...
末広・東鷹栖地域包括支援センター の求人
<年間休日123日>地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー・予防プランナー募集@旭川市東...
- 【給与】
- 予防プランナー 【月給】180,000円-192,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ...
居宅介護支援事業所あいのて の求人
<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@帯広市
- 【給与】
- ■ケアマネジャー 【月給】250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ■主任ケアマネ...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!