居宅介護支援事業所・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(北海道)の求人・転職・採用情報

北海道の 居宅介護支援事業所求人を、130件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@札幌市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30420

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-

【特記事項】

【賞与】なし
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】上限なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です 経験者優遇、キャリアを活かせる職場です
【非公開求人】居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@天塩郡幌延町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 天塩郡幌延町
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21669

《 募集要項 》

給与
【月給】174,000円-272,000円  ※面接後、詳細決定
基本給174,000円-272,000円※基本給については前歴換算適用
・住宅手当 
・扶養手当
・寒冷地手当(11月-3月)

【賞与】年2回、4.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 31,600円
最寄り
幌延駅より 徒歩 5分 車通勤可※任意保険加入必要
職場概要
[求人について] ・土日祝固定休み!年間休日120日! ・社会福祉法人母体ならではの充実の福利厚生♪単身者以外には公営住宅を斡旋!施設のすぐそばに認定保育園あり★
【非公開求人】人気の土日祝休み◎利用者様目線でのお仕事♪居宅ケアマネ募集@釧路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 釧路市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C23050

《 募集要項 》

給与
【月給】185,400円
基本給 172,400
資格手当 10,000
処遇改善手当 3,000
※賞与など詳しくはお気軽にお問い合わせください
最寄り
根室本線「釧路駅」から車 10分
職場概要
【勤務先情報】 ・平成25年にOPENした居宅介護支援事業所です。 ・法人は他にも住宅型有料やグループホーム、デイサービス、小規模多機能も運営しています ・ 【求人ポイント】 ・未経験の方は一度お問い合わせください! ・地域の利用者様のためにケアマネジャーとして仕事がしたい方!大...
【非公開求人】☆年間休日110日♪居宅のケアマネジャーのお仕事です@札幌市西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市西区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C22670

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-240,000円
基本給:160,000円-220,000円
資格手当:10,000円-20,000円

【特記事項】
扶養手当:10,000円
住宅手当:10,000円
寒冷地手当(年1回):70,000円-130,000円

昇給:年1回
賞与:年2回、4.05ヶ月分
退職金制度:勤続2年以上
定年制:60歳 ※再雇用65様
通勤手当:月額27,000円
社保:完備
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
経験者大歓迎♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】【年間休日124日★お休み重視の方オススメ☆】居宅介護支援事業所でのお仕事です@小樽市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 小樽市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C24733

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-250,000円
 基本給 210,000円-230,000円
 資格手当 20,000円
【特記事項】
 マイカー借上金の別途支給あり
 経験により賃金は考慮致します
 通勤手当は会社規定による
 
【賞与】年2回
【通勤手当】一定額

■非常勤
【時給】1,100円-1,500円
最寄り
小樽築港駅より徒歩25分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間休日124日!残業なし! ワークライフバランスの整った職場です☆
【非公開求人】★残業少なめ♪女性が活躍する居宅でのケアマネジャーのお仕事です@札幌市西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市西区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C23505

《 募集要項 》

給与
【月給】203,000円-205,000円
 基本給 193,000円-195,000円
 資格手当 10,000円
 役職手当 5,000円
 標達成手当 10,000円
【賞与】なし
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 12,000円
最寄り
八軒 駅より 徒歩 6分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★年間休日120日!土日祝休みでプライベート充実! ★定年65歳!再雇用70歳で長くご活躍頂けます!! ★残業に関しては多い方で月10時間程度です! ★ご興味のある方ご連絡お待ちしております! ★未経験の方でも一度ご相談ください!!
【非公開求人】【北見市】残業ほぼなし!社会福祉法人母体の居宅ケアマネ求人(パート募集)★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 北見市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C18267

《 募集要項 》

給与
【時給】1,000円-1,200円
【月給換算】168,000-201,600円※時給×8H×21日計算
<その他手当>
住宅手当 上限15,000円(規定による)
賞与年2回
【昇給】あり
【社会保険】完備
【通勤手当】上限13,500円
最寄り
【最寄駅】JR岩北本線 東相内駅より徒歩11分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
ケアハウスに併設する居宅事業所にてケアマネを募集! ご利用者様が自分らしく・健康的で自立した生活が出来るよう支援をしています。 17:30定時で残業ほぼなし!「残業が多くて家庭のことが出来ない…」ということもございません★ ご経験は応相談♪まずはお問い合わせください!
【非公開求人】【河東郡音更町緑陽台南区】居宅ケアマネジャー求人!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 河東郡音更町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26974

《 募集要項 》

給与
【月給】年齢・経験などによるので都度ご相談ください

【特記事項】
住宅手当 単身者11,000円 世帯主21,000円
家族手当

【賞与】年3回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 ※50歳まで
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】距離に応じて支給
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★協調性あるケアマネジャーを大募集中です!事業所一丸となって地域に貢献していきます! ★空きがあれば、異動も検討可能、スキルアップ、キャリアアップにももってこいです! ★残業ほぼなし、ケアプランもMAX持ちません。老健、訪問介護と協力しながら利用者目線で動きます! ★コミュニケー...
【非公開求人】【広尾郡大樹町】居宅ケアマネジャー求人!!(老健も検討可能です) の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 広尾郡大樹町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C26242

《 募集要項 》

給与
【月給】185,500円-215,000円
 基本給 175,500円-205,000円 
 介護支援専門手当 10,000円
 介護福祉手当 5,000円
 計画更新手当 1,000円/件
 認定調査手当 2,000円/件
 扶養手当、住宅手当 あり
【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 25,000円

【特記事項】
保育料75%補助
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
現在3名体制の居宅ケアマネジャー!! 帯広から1時間弱の通勤ですが、利用者さん増加により急募されております!!!! 年間休日120日!残業ほぼなしでプライベート充実! 各種手当が魅力的な求人♪ 帯広を代表する優良法人が運営中です! ケアマネジャー未経験者でも積極的にお問い合わせ...
【非公開求人】医療法人運営の居宅でのケアマネジャー募集!未経験者歓迎!年間休日110日! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 川上郡弟子屈町
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11163

《 募集要項 》

給与
【年俸制】2,500,000円-5,000,000円
【賞与】なし
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【交通費】上限20,000円/月
最寄り
JR「川湯温泉駅」車10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
◎医療法人系列の居宅でのケアマネジャー募集です! ◎単身用住宅完備!

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #三笠市
サービス満足度

途中から担当が変わって不安でしたが、担当キャリアパートナーH様は迅速に対応や交渉をしてくださり、進捗状況を逐一丁寧に報告さてくださったので、納得して新しいし職場に入職することができます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市豊平区
サービス満足度

とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #釧路市
サービス満足度

不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #函館市
サービス満足度

とにかく、仕事が敏速丁寧です。忙しい中こちらの要望にあった事業所を見つけてくださり、本当に感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #帯広市
サービス満足度

不満に感じられた点はありません。とても、親身になって話しをしていただき感謝しております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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【給与】
【月給】190,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2024/05/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人122件※から集計した 「北海道・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.4万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

北海道における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

北海道の高齢者の割合

北海道の総人口(2021年時点で、約5,183,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,686,000人で、全体の32.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の42.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、10.3ポイントも増えると見られています。

北海道の高齢者率(2021年)
北海道の人口 約5,183,000人
65歳以上の高齢者数 約1,686,000人
高齢者の割合 32.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

北海道の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、北海道では、2004年で194,231人だったのが、 2019年では、337,756人となり、 15年間で143,525人増加しています。増加率は73.9%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

北海道の要介護(要支援)認定者数
2004年 194,231人
2019年 337,756人
15年間での増加数 143,525人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

北海道におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち北海道では38,167人で、全体の約5.24% で、累計合格者の人数は全国4位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

北海道全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月16日時点での、ケア人材バンクの北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、565件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が239件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが62件特別養護老人ホーム(特養)が60件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

北海道全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!