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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士 施設形態 病院（急性期）/病院（回復期）/病院（療養型）/病院（精神科）/病院（総合）/病院（ケアミックス）/病院（その他）/病院（外来）/病院 勤務地 福島県 双葉郡広野町 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C25434
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】 ※面接後決定の為、まずはお問い合わせください。
【賞与】年2回 3.5ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【残業】なし
【社会保険】完備
【必須資格】社会福祉士 - 最寄り
- マイカー通勤 可 無料駐車場あり
- 職場概要
- 平成23年3月11日の原子力事故以降も、地域医療を守るため一日も休むことなく診療を続けております。私たちはこの地域にたった一つ残った病院として、今後も前理事長・院長高野英男の遺志を受継ぎ、患者さん並びに地域の皆様から必要とされる医療機関として、職員一同、どんな時でも、自分たちの出...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 病院 勤務地 宮城県 仙台市青葉区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C15418
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】168,100円-240,900円
-内訳-
基本給:158,100円-230,900円
資格手当:10,000円
-その他手当-
扶養手当、住宅手当、通勤手当(実費支給 上限あり 月額:100,000円)
※法人規定による
【賞与】あり 前年度実績 (年2回 計4.00月分)
【保険】雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】あり 勤続3年以上 - 最寄り
- マイカー通勤:不可 ◇仙台市営地下鉄南北線「北四番丁駅」下車、北１出口より徒歩１分
- 職場概要
- ★賞与4ヶ月！日祝休み！ ★法人内でのスキルアップも◎ ★設立から約88年の歴史ある病院での募集！ ★病院、老健、健診、在宅訪問サービス等の多様な医療福祉事業を運営し若い人材も多く活気がある事業所です♪
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 病院（急性期）/病院（回復期）/病院（療養型）/病院（総合）/病院（ケアミックス）/病院（その他）/病院（外来）/病院 勤務地 福島県 喜多方市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C03421
《 募集要項 》
- 給与
- 基本給140500円-190000円
資格手当
ケアマネジャー10,000
介護福祉士3,000
休日出勤手当【土午後・日祝】
1日4000【月2日ほどで8,000を想定】 - 最寄り
- 車通勤
- 職場概要
- 療養型病院での慢性期の方の医療に取り組んでいる病院です！今回は26年4月にOPEN予定の有料老人ホーム・介護老人保健施設でのケアマネジャー募集です。業務内容は兼務となっており、週8時間ケアマネジャー業務で介護職の兼務が有りです！なので、今まで介護職として活躍しており、ケアマネ未経...
北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員（ケアマネージャー）の皆様のレビューをご紹介
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- 50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市豊平区
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サービス満足度
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とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。
不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。
とにかく、仕事が敏速丁寧です。忙しい中こちらの要望にあった事業所を見つけてくださり、本当に感謝しております。
不満に感じられた点はありません。とても、親身になって話しをしていただき感謝しております。
迅速且つ、親切丁寧に対応してくださりありがとうございます。 質問や、相談もとてもしやすかったです。今後とも宜しくお願い致します。
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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