介護老人保健施設(老健)・残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(北海道)の求人・転職・採用情報

北海道の 介護老人保健施設(老健)求人を、8件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】<賞与3.7ヶ月分>介護老人保健施設でケアマネジャー、相談員のお仕事です@茅部郡森町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 茅部郡森町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36072

《 募集要項 》

給与
・ケアマネジャー
【月給】195,500-245,000円
基本給170,500-220,000円

・相談員
【月給】176,000-245,000円
基本給151,000-220,000円

【共通手当】
調整手当10,000円

【特記事項】
業務手当

【賞与】年2回、計 3.70ヶ月分(前年度実績)



【定年】60歳※再雇用65歳迄
最寄り
森(北海道)駅より 徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和56年設立、老人保健施設を中心に居宅介護支援事業所や関連事業所、認知症対応型通所介護事業所・指定訪問介護事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・高齢者の自立支援・家庭復帰という目標を実現するために、医療的サービスと日常サービスを提供。...
【非公開求人】年間休日124日。未経験OK。老健でケアマネジャーの募集です@網走市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 網走市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29439

《 募集要項 》

給与
【月給】174,000円-232,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給152,000円-210,000円
資格手当22,000円

【特記事項】
燃料手当 上限18,750円(10月-3月)
就業規則により家族手当等支給あり

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
桂台 駅より 徒歩 8分 車通勤可(駐車場有 360円-1,000円/月)
職場概要
老健でのケアマネジャー募集。 ・未経験OK。 ・年間休日124日。 ・土日休みでプライベートとの両立も◎ ・残業少なめ 月3時間程度 ・介護兼務なし。 ・単身者用住宅も相談可。 まずはお気軽にご相談ください。
【非公開求人】『人気の年間休日120日以上☆彡老健♪』社会福祉法人が母体のケアマネジャー募集@札幌市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C23450

《 募集要項 》

給与
【月給】158,000円-181,000円
《基本給》 158,000円-181,000円
【その他】
住宅手当:上限17,000円
扶養手当
寒冷地手当
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:30,000円 
【昇給】年1回
【賞与】有 年2回計2.60月分 ※前年実績
保険完備
最寄り
○地下鉄 → バス 地下鉄南北線「麻生駅」下車、【6】番出口 イオンの道路を挟んで向かい側より運行 ...
職場概要
【法人情報】 ☆デイやケアハウス、特養もある複合施設であり、地域に貢献♪ ☆職場内の風通しも良く、これから更に発展するための改善姿勢があります!! ☆自由に意見を伝えられる環境♪職員それぞれの諸事情を考慮してくれる環境がございます☆彡 ★時間外業務はほぼ0 ★有給も取得しやすい...
【非公開求人】【北海道北見市東相内町】年間休日110日!老健のケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 北見市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03372

《 募集要項 》

給与
【月給】184,000円-241,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給161,500円-214,000円
住宅手当10,000円-15,000円
資格手当10,000円
支援手当2,500円

【特記事項】
扶養手当5,500円/人

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 17,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
留辺蘂線 東相内中前駅、徒歩3分 車通勤可 ※無料駐車場あり
職場概要
★家庭的な環境を提供し、リハスタッフもアットホームな環境でリハを提供しております! ★入所100名の施設で、デイケアや訪問リハビリも行っています。 ★専門知識・事故対策等の研修も充実しており、スキルアップに前向きなスタッフが多いです。 ★リハビリを中心とした施設でリハスタッフの数...
【非公開求人】未経験歓迎!老健施設でのケアマネジャーのお仕事です@旭川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 旭川市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C31791

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-350,000円
基本給 150,000円-
住宅手当10,000円
家族手当10,000円
職能手当15,000円

【特記事項】
【賞与】年2回、計2.20ヶ月分
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】
【定年】60歳
最寄り
車通勤可
職場概要
未経験歓迎!老健施設でのケアマネジャー業務全般
【非公開求人】【苫小牧市桜木町】老健でケアマネジャー・相談員の募集です の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 苫小牧市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C26481

《 募集要項 》

給与
【ケアマネ月給】225,000円-
【相談員月給】160,000円-


【賞与】年2回、計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円

【定年】66歳 ※再雇用あり
【残業】なし
【社会保険】完備
最寄り
車通勤可(駐車場有 500円もしくは1,500円/月) ※駐車場2箇所あり 片道2キロ未満の方の場合...
職場概要
(1)2011年度、神谷病院から老健としてリニューアルオープンしました。 (2)院内は清潔に保たれており、大変キレイです。 (3)バリバリ働くよりも、落ち着いて働きたいという方に是非オススメしたい求人です。 (4)ご家庭の都合を考慮します。勤務時間などお気軽にご相談ください! (...
【非公開求人】【空知郡奈井江町】老健のケアマネ求人!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 空知郡奈井江町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C31899

《 募集要項 》

給与
【月給】207,000円-
基本給 180,000円-
ケアマネ手当 5,000円
処遇改善手当 22,000円

【特記事項】
夜勤手当 3,500円/回
住宅手当(世帯主)
 賃貸 16,000円 
 持家 10,000円

【賞与】年2回、300,000円-360,000円(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 35,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
マイカー通勤 可 無料駐車場あり
職場概要
★協調性あるケアマネジャーさんを大募集です! ★空きがあれば、異動も検討可能、スキルアップ、キャリアアップにももってこいです! ★コミュニケーションが非常に取れている事業所様です! 是非お問い合わせください!
【非公開求人】未経験者歓迎♪残業ほぼなし♪老健ケアマネ求人★@旭川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 旭川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C13295

《 募集要項 》

給与
【月給】173,100円-256,200円
 基本給 161,100円-244,200円
 業務手当 12,000円
 住宅手当 15,000円/月上限
 家族手当 5,000円
 特殊手当10,000円/回
【賞与】年2回、2.40ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 500円/月)
職場概要
介護老人保健施設でのケアマネジャー募集です! 「ふれあいの精神」をモットーに、ご利用者様に「生きがい」を感じてもらえるような家庭的な雰囲気作りやサービス提供を行っています。 ★介護現場に携わりながらケアプランを作成することができます。 ★未経験者OK!マンツーマンで指導いたします...

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年間休日125日・介護老人保健施設のケアマネジャーのお仕事です@久慈市

介護老人保健施設 欅の里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 岩手県 久慈市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63650

《 募集要項 》

給与
【月給】148,000円‐214,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 138,800円‐200,700円
特定処遇改善手当4,200円‐6,300円
ベースアップ手当5,000円‐7,000円
時間外手当


【賞与】年2回、4.5ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
賞与4.5ヶ月分 マイカー通勤可能 年間休日125日
【非公開求人】全国に施設を展開する社会福祉法人☆特養でのケアマネジャーのお仕事です@仙台市太白区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 宮城県 仙台市太白区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C19446

《 募集要項 》

給与
【月給】245,000円-375,600円
基本給225,500円-
ケアマネジャー手当20,000円

【特記事項】
住宅手当(※世帯主)上限16,000円
持家手当(※世帯主)上限10,000円
扶養手当 事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む16,000円
配偶者以外の扶養親族1人5,500円 ※2

【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上 
【定年】60歳※再雇用65歳
【通勤手当】月上限35,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です! 全室個室・ユニット型の特別養護老人ホームで、地上7階建ての1階部分には、地域交流ホームがあり、地域の方々の憩いの場として開放しております♪ 併設するサービスは、訪問介護、居宅介護支援及び看護小規模多機能型居宅介護といったサービスを...
【非公開求人】【仙台市泉区泉中央南】老健で相談員の募集です@仙台市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 宮城県 仙台市泉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24959

《 募集要項 》

給与
【月給】164,700円-269,900円 
 基本給 154,700円-249,900円
 職務手当 10,000円-20,000円

【特記事項】
 皆勤手当 10,000円
 調整手当 20,000円-

【賞与】あり
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【残業】月平均5時間
【社会保険】完備
最寄り
泉中央駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、健康な人生をトータルケアしてまいります。 ハイレベル・トータルケアの提供を目指し、病院、介護老人施設、がんPET健診センター、クリニック、グループホーム、居宅介護支援事業所、大学、専門学校、保育園など、全国に120以上...
【非公開求人】未経験OK!各種手当有り!老健ケアマネのお仕事です@青森市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 青森県 青森市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C21942

《 募集要項 》

給与
【月給】200.000円-※経験加算有り
 基本給 180.000円-
 資格手当 20,000円
 住宅手当、保育料手当、家族手当、赴任手当有り 

【賞与】年2回(6月、12月)、3.1ヶ月分(前年度実績)
実績によって4月に職員に対する利益還元あり
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限26.000円
社保完備
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
未経験OK! 老健でケアマネ募集! 住宅手当や家族手当など、各種手当有ります。 主任ケアマネ・ケアマネ 更新研修費用を全額助成します。
【非公開求人】大型法人でのケアマネジャーでのお仕事です。@いわき市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福島県 いわき市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C23636

《 募集要項 》

給与
【月給】178,300円-254,600円
基本給164,800円-241,100円
食事手当3,500円
資格手当10,000円

【特記事項】
子ども手当18歳まで扶養にかかわらず1人5,000円/3人まで

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 23,900円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 湯本駅より徒歩67分
職場概要
大型法人でのケアマネジャーのお仕事です。 未経験者でも丁寧に指導致します。
【非公開求人】【宮城県仙台市青葉区みやぎ台】老健でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13083

《 募集要項 》

給与
【月給】188,000円-260,000円
基本給163,000円-230,000円
住宅手当15,000円
資格手当10,000円-15,000円

【特記事項】
主任ケアマネ手当5,000円

【賞与】あり(年2回、前年度実績3.7ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【交通費】上限31,600円/月
最寄り
JR「利府駅」車5分 車通勤可
職場概要
【おすすめポイント】 (1)事業所として力を入れて取り組んでいることは、入居者のやりたいことを叶えられるよう「夢プラン」のプログラムを作成しています! (2)未経験者の方でも、入職後に先輩社員がついてOJT研修や、定期的な研修会の参加を通じてフォローが可能です!
【非公開求人】未経験者OK!!!医療法人運営の老健ケアマネ★
兼務無し♪ケアマネ専任♪年間休日125日♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 岩手県 奥州市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C10057

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-209,500円
【賞与】あり(前年度実績4ヶ月分/年)
【昇給】あり 年1回
【通勤手当】上限10,000円/月
【退職金】あり 勤続年数3年以上
最寄り
水沢駅から徒歩10分程度 車通勤可能(民間の駐車上を契約、月3,000の補助あり)
職場概要
医療法人運営の老健でケアマネジャー募集です★ 100床の施設プラン&ショートステイ20プランを二名体制で担当いただきます◎ 未経験者も歓迎致します♪ 【オススメコメント】 (1)年間休日125日!土日休み! (2)賞与4ヵ月分! (3)兼務無し!ケアマネジャー専任! ご不明な...
【非公開求人】年間休日110日の老健でケアマネまたは相談員募集!!!
先輩スタッフ在籍中 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 岩手県 奥州市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17850

《 募集要項 》

給与
月給: 160.000円-経験による
賞与:正職員/臨時職員によって異なります
昇給:あり
退職金:あり(正職員)
交通費:上限あり(月19.000円)
最寄り
車通勤可能
職場概要
経験者優遇!先輩スタッフ在籍しているのでまずはご相談ください♪ 年間休日110日なのでプライベートも充実★ 残業ほぼなし!!老健です
【非公開求人】【宮城県仙台市若林区荒井東】老健でのケアマネジャー求人!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 宮城県 仙台市若林区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C19477

《 募集要項 》

給与
【月給】236,000円-280,700円 
【賞与】年2回(前年度実績 年間3ヶ月)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり
【残業】月平均5時間
【社会保険】完備
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、健康な人生をトータルケアしてまいります。 ハイレベル・トータルケアの提供を目指し、病院、介護老人施設、がんPET健診センター、クリニック、グループホーム、居宅介護支援事業所、大学、専門学校、保育園など、全国に120以上...
【非公開求人】経験者歓迎!老人保健施設での相談員・ケアマネジャー求人! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福島県 福島市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43124

《 募集要項 》

給与
社会福祉士・精神保健福祉
【月給】198,000円-

介護支援専門員
【月給】174,200円-232,300円

【特記事項】
住宅手当(限度)15,000円
家族手当 配偶者11,000円 子供3,500円

【賞与】年2回、計 4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/4,000円-
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
福島交通 佐倉郵便局前バス停駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
老人保健施設での相談員・ケアマネジャー募集! 社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員資格保有者大歓迎 相談員またはケアマネジャー実務経験あるかた優遇有り! 経験や資格を活かした勤務ご希望の方必見の求人です! まずはお気軽にご相談ください!

北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #三笠市
サービス満足度

途中から担当が変わって不安でしたが、担当キャリアパートナーH様は迅速に対応や交渉をしてくださり、進捗状況を逐一丁寧に報告さてくださったので、納得して新しいし職場に入職することができます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市豊平区
サービス満足度

とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #釧路市
サービス満足度

不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #函館市
サービス満足度

とにかく、仕事が敏速丁寧です。忙しい中こちらの要望にあった事業所を見つけてくださり、本当に感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #帯広市
サービス満足度

不満に感じられた点はありません。とても、親身になって話しをしていただき感謝しております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<賞与5ヶ月>社会福祉法人での居宅ケアマネジャーの求人です@札幌市豊平区西岡

【給与】
【月給】180,000円‐245,500円 基本給152,000円‐199,500円 資格手当...

末広・東鷹栖地域包括支援センター の求人

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常勤

<年間休日123日>地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー・予防プランナー募集@旭川市東...

【給与】
予防プランナー 【月給】180,000円-192,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ...

居宅介護支援事業所あいのて の求人

帯広市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@帯広市

【給与】
■ケアマネジャー 【月給】250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ■主任ケアマネ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「北海道・介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.6万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

北海道における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

北海道の高齢者の割合

北海道の総人口(2021年時点で、約5,183,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,686,000人で、全体の32.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の42.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、10.3ポイントも増えると見られています。

北海道の高齢者率(2021年)
北海道の人口 約5,183,000人
65歳以上の高齢者数 約1,686,000人
高齢者の割合 32.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

北海道の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、北海道では、2004年で194,231人だったのが、 2019年では、337,756人となり、 15年間で143,525人増加しています。増加率は73.9%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

北海道の要介護(要支援)認定者数
2004年 194,231人
2019年 337,756人
15年間での増加数 143,525人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

北海道におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち北海道では38,167人で、全体の約5.24% で、累計合格者の人数は全国4位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

北海道全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月05日時点での、ケア人材バンクの北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、562件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が239件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが63件特別養護老人ホーム(特養)が60件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

北海道全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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